Máster Profesional en Dirección de RRHH e Igualdad
Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
900h
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Duración
Flexible
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Inicio
20/03/2026
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
El Máster Profesional en Dirección de Recursos Humanos e Igualdad es una formación propia de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid. Se ha diseñado para formar a profesionales en el ámbito de la gestión de personas en la empresa, aportando una visión estratégica del capital humano y un conocimiento profundo de las áreas claves de la gestión de personas en la empresa.
El máster te acerca a las tendencias del sector y te permite permitirá adquirir soft skills, competencias esenciales para cualquier cargo directivo. Como novedad, el curso incorpora nociones sobre igualdad, una disciplina crucial en el ámbito de los recursos humanos.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Concienciar de la importancia estratégica del factor humano en las organizaciones, su contribución en el logro de los objetivos generales de la organización y el papel a desarrollar por el
departamento de los Recursos Humanos en el futuro inmediato.
- Capacitar al alumno en las técnicas y herramientas más adecuadas en la Dirección del Capital Humano, la estructura organizativa, selección de personal, planificación de plantillas y análisis de puestos, política retributiva, valoración del desempeño.
- Desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para diseñar sistema de información y comunicación interna, fortaleciendo la cultura empresarial y la responsabilidad social corporativa.
- Dotar al alumnado de las habilidades y conocimientos necesarios para dirigir, gestionar, fomentar la creatividad y la innovación en equipos humanos, potenciando la capacidad de toma de decisiones y aprendiendo aspectos importantes sobre la motivación y técnicas de coaching.
- Diseño de planes de igualdad, procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención,…
- Trabajadores que deseen mejorar sus competencias profesionales, profundizando y completando su experiencia con esta formación especializada.
- Todas aquellas personas, emprendedores o estudiantes, que quieran adquirir nuevos conocimientos y especializarse, que les permita progresar en su trayectoria profesional o empleabilidad.
- Te preparamos para poder desarrollar tu carrera en la dirección empresarial y área de los RRHH, poniendo énfasis en las personas, la innovación y el bienestar como parte estratégica de las empresas, abordando la función de RRHH desde una perspectiva global
- Dirección de Recursos Humanos
- Responsable de Programas de Motivación y Participación
- Responsable de Formación
- Responsable de la gestión del talento
- Headhunter
- Consultoría en Recursos Humanos
- Agente de Igualdad
Opiniones
Materias
- Técnicas
- Herramientas
- Planificacion
- Organizativa
- Dirección
- Valoración
- Retención
- Política retributiva
- Retributivos
- Responsabilidad
- Comunicación
Temario
- Planificación de plantillas y análisis de puestos de trabajo
- Reclutamiento y selección de personas
- Gestión del puesto y Evaluación del desempeño
- Modelo retributivo
- Formación en la empresa
- Estructura y diseño organizativo
- Marketing interno y Comunicación en la empresa
- Responsabilidad Social Corporativa
- Prevención de Riesgos Laborales
- Administración de Personal
- Habilidades Directivas y Negociación
- Cultura Empresarial
- Conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista
- Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género
- Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención
- Diseño de planes de igualdad
- Trabajo Fin de Máster
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Máster Profesional en Dirección de RRHH e Igualdad