Máster en relaciones laborales
-
Lo que más me ha gustado es que el curso se adapta a los horarios personales ya que he podido hacerlos compaginando trabajo y vida familiar. El soporte de la escuela y la atención han sido buenas y rápidas. Recomiendo totalmente este curso y la Escuela.
← | →
-
Encantado con este máster en Relaciones Laborales que ofrece la escuela ESNECA. Llevaba tiempo queriendo hacerlo pero no decidía en cuál escuela, elegí la mejor sin duda. El material es muy completo y resuelven todas las dudas que puedan surgirte.
← | →
Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Master
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
600h
-
Duración
Flexible
-
Campus online
Sí
-
Envío de materiales de aprendizaje
Sí
Este Máster En Relaciones Laborales está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional.
Le ofrece una formación especializada en la materia. La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad dotar al alumno de los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control de las relaciones laborales, desde un enfoque práctico.
En ambas modalidades el alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e
información sobre la Escuela Mare Nostrum. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.
Información importante
Documentos
- MNBS063 (1).pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Máster en relaciones laborales” de la Escuela Mare Nostrum, avalada por la condición de socios de la AEEN, asociación española de escuelas de negocios. Además, recibirás el Certificado Universitario Internacional DQ, expedido por la Agencia Universitaria DQ vinculada con la UAIII y la Universidad CLEA, que incluye la equivalencia a créditos europeos (ECTS) sobre la carga horaria de tu formación.
Opiniones
-
Lo que más me ha gustado es que el curso se adapta a los horarios personales ya que he podido hacerlos compaginando trabajo y vida familiar. El soporte de la escuela y la atención han sido buenas y rápidas. Recomiendo totalmente este curso y la Escuela.
← | →
-
Encantado con este máster en Relaciones Laborales que ofrece la escuela ESNECA. Llevaba tiempo queriendo hacerlo pero no decidía en cuál escuela, elegí la mejor sin duda. El material es muy completo y resuelven todas las dudas que puedan surgirte.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Jose Garrido
Javier Funes
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Conflictos
- Contratos
- Convenios
- Gestión de nóminas
- NominaPlus
- Salarios
- Seguridad Social
- Administración
- Control de gestión
- Administrativo
- Gestión de la formación
- Renta
- Aplicaciones informáticas
- Contrato de trabajo
- Gestión de personas
- Jubilación
- Paternidad
- Notario
- Conflicto
- Condiciones de trabajo
- Constitución
- Maternidad
- Laborales
- Internacionales
- Comunitarias
- Legislativos
Profesores
Equipo docente
Profesor
Temario
GESTIÓN LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SILTRA
INTRODUCCIÓN
BLOQUE I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO
MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. OBJETO DEL DERECHO DEL TRABAJO
1. Presupuestos sustantivos del Derecho del Trabajo
2. Presupuestos objetivos del Derecho del Trabajo
• Exclusiones
• Inclusiones
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO
1. Normas internacionales laborales
2. Normas nacionales laborales
• Mundo laboral en la Constitución española
• Leyes laborales españolas
• Decretos legislativos laborales españoles
• Decretos leyes laborales españoles
• Relación ley-convenio colectivo
• Costumbre laboral y principios generales del derecho
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRINCIPIOS DE APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DEL
DERECHO DEL TRABAJO
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y
AL CONVENIO COLECTIVO
1. Métodos de negociación colectiva
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE CONVENIOS COLECTIVOS
3
PLAN DE ESTUDIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ELABORACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
1. Legitimación del convenio colectivo
• Legitimación inicial
• Legitimación plena
• Legitimación decisoria
2. Procedimiento de negociación del convenio colectivo
• Iniciativa para negociar
• Deber de negociar
• Aprobación del convenio colectivo
• Control de la legalidad del convenio colectivo
3. Contenido del convenio colectivo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. OBLIGATORIEDAD Y VIGENCIA DEL CONVENIO
COLECTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONCURRENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 3. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL
1. Campo de aplicación
2. Estructura del sistema de la Seguridad Social
• Régimen General
• Regímenes especiales
3. Método de financiación
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, AFILIACIÓN, ALTAS Y
BAJAS
1. Inscripción de empresas
2. Afiliación
3. Altas y bajas
• Situaciones de asimilación al alta
• Alta presunta o de pleno derecho
• Efectos de las altas y bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Asistencia sanitaria
2. Incapacidad temporal
3. Riesgo durante el embarazo y la lactancia
4. Nacimiento y cuidado del menor
5. Cuidado de menores afectados por cáncer u otras enfermedades graves
6. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante
4
7. Incapacidad permanente
8. Lesiones permanentes no invalidantes
9. Jubilación
10. Muerte y supervivencia
11. Prestaciones familiares
12. Prestaciones por desempleo
13. Prestaciones por cese de actividad de los trabajadores autónomos
14. Servicios sociales (IMSERSO)
15. Prestaciones del seguro obligatorio de vejez e invalidez (SOVI)
16. Prestaciones del seguro escolar
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Máster en relaciones laborales