Máster en Dirección de Residencias de Mayores y Centros Sociosanitarios
-
El itinerario académico del Máster está enfocado a la práctica, ofreciendo un temario completo y dinámico. Temía no poder compaginarlo con mi vida laboral y la verdad que no ha sido así, gracias a la disponibilidad y flexibilidad que me ofrecido esta entidad. 100% recomendable.
← | →
-
Es válido pensar qué las formaciones a distancia pueden ser poco dinámicas y eficientes, pero gracias a INEFSO podemos ver qué no es así.
Mi experiencia en la institución ha sido fantástica, lo qué hizo qué no sólo hiciera un curso sí no también un máster.
Mi tiempo estudiando junto a ellos me permitieron aprender y capacitarme de la mejor manera, quiero destacar la dedicación y atención en solucionar las dudas y necesidades qué tuve durante él periodo de mi formación, además de contar con él mejor material qué me auxilió en él proceso de mi aprendizaje.
él instituto es ampliamente recomendable, y sin dudas les volvería a elegir para dar seguimiento a mis estudios.
← | →
-
He cursado en la institución una formación en “Inteligencia emocional: aplicaciones en él ámbito socioeducativo y de las organizaciones”, para mejorar mi desempeño laboral y la verdad es qué estoy sumamente complacido con él resultado, dado qué he recibido una buena atención por parte de los profesionales y docentes de la institución y por él programa completo qué hizo con qué tuviese una excelente experiencia académica.
← | →
Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Ayuda a quienes más lo necesitan!
-
Tipología
Master
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
1500h
-
Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
¿Te gustaría dirigir una residencia de adultos mayores? ¡Es tu oportunidad! Emagister en esta oportunidad ha añadido a su amplio catálogo de formación el novedoso Máster Universitario en Dirección de Residencias de Mayores y Centros Sociosanitarios, impartido por el reconocido centro de estudios Instituto Español de Formación Social, bajo una modalidad de estudios online y con una duración totalmente flexible, lo que te permite compaginar tus horas de estudio con tus demás actividades sin ningún inconveniente.
A lo largo de esta completa formación conoces las principales características de este tipo de residencias y desarrollas competencias de liderazgo y habilidades profesionales para llevar a cabo este tipo de labor. Al finalizar el mismo, eres capaz de brindar un servicio de excelencia, velando siempre por el bienestar y cuidado de los adultos mayores a cago y garantizar así una buena calidad de vida a los mismos.
Sí esta propuesta te interesó, no dudes en empezar hoy mismo a formarte con los mejores profesionales. ¡Estás a sólo un clic de distancia! Haz clic en el botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página de Emagister, completa tus datos y un asesor especializado se contactará contigo a la brevedad para brindarte más detalles y ayudarte con el proceso de matriculación.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Trabajadores/as sociales, educadores/as sociales, psicólogos/as, y otros profesionales con titulación universitaria que quieran obtener una capacitación en dirección de centros sociosanitarios (residencias, centros de día,...) y centros de servicios sociales.
Tener una titulación universitaria o encontrarse cursando el último curso de cualquier carrera.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
Prácticas voluntarias.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Opiniones
-
El itinerario académico del Máster está enfocado a la práctica, ofreciendo un temario completo y dinámico. Temía no poder compaginarlo con mi vida laboral y la verdad que no ha sido así, gracias a la disponibilidad y flexibilidad que me ofrecido esta entidad. 100% recomendable.
← | →
-
Es válido pensar qué las formaciones a distancia pueden ser poco dinámicas y eficientes, pero gracias a INEFSO podemos ver qué no es así.
Mi experiencia en la institución ha sido fantástica, lo qué hizo qué no sólo hiciera un curso sí no también un máster.
Mi tiempo estudiando junto a ellos me permitieron aprender y capacitarme de la mejor manera, quiero destacar la dedicación y atención en solucionar las dudas y necesidades qué tuve durante él periodo de mi formación, además de contar con él mejor material qué me auxilió en él proceso de mi aprendizaje.
él instituto es ampliamente recomendable, y sin dudas les volvería a elegir para dar seguimiento a mis estudios.
← | →
-
He cursado en la institución una formación en “Inteligencia emocional: aplicaciones en él ámbito socioeducativo y de las organizaciones”, para mejorar mi desempeño laboral y la verdad es qué estoy sumamente complacido con él resultado, dado qué he recibido una buena atención por parte de los profesionales y docentes de la institución y por él programa completo qué hizo con qué tuviese una excelente experiencia académica.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Luz Marina Velasco Pardo
Dámaso Velázquez Álvarez
Jorge Conde Álvarez
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Residencias para la tercera edad
- Residencias de Mayores
- Dirección de centros
- Dirección de centros de servicios sociales
- Dirección de centros sociosanitarios
- Director de centros sociales
- Gestión de centros para mayores
- Gestión de residencias
- Trabajo social
- Trabajadores sociales
- Educadores sociales
- Gestión de personas
Profesores
Carlos Javier Fernández García
Profesor
Licenciado en Antropología Social y Cultural por la Universidad Miguel Hernández de Elche, Máster MBA oficial universitario por la Universidad Miguel Hernández de Elche, Diplomado en Trabajo Social por la Universidad de Alicante, Graduado en Trabajo Social por la Universidad de Murcia. Especialista Universitario en Trabajo Social y Dependencia y Especialista Universitario en Métodos y Técnicas de Investigación e Intervención Social Aplicada por la Universidad de Murcia. Experto en Mediación Civil y Mercantil y Mediación Intercultural. 21 años como mediador y trabajador social.
Jonathan Cabrera Asensio
Profesor
Licenciado en Sociología por la Universidad de La Laguna. Diplomado en Trabajo Social por la misma universidad. Especialista Universitario en Cooperación y Acción Humanitaria por el Instituto Universitario General Gutiérrez Mellado de la UNED. Especialista Universitario en Solución de Conflictos y mantenimiento de la Paz en la Sociedad Internacional Contemporánea por el Instituto Universitario General Gutiérrez Mellado de la UNED. Trabaja desde hace 12 años en el Instituto de Atención Sociosanitaria de Tenerife (IASS).
Mª Mercedes López Vega
Profesora
Diplomada en Trabajo Social por la Universidad de la Laguna y Licenciada en Ciencias de la Información por la misma universidad, Máster en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad Europea de Madrid y Máster MBA oficial universitario por la Universidad Miguel Hernández de Elche, Experta en Mediación Civil y Mercantil y Mediación Familiar, desempeñando desde hace 21 años diversas funciones de responsabilidad como trabajadora social en el Cabildo de Tenerife y en otras administraciones canarias y ONGs con anterioridad.
Yolanda Fernández García
Profesora
Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales, especialidad en Empresa, por la Universidad de Murcia, Máster en Dirección y Gestión en Comercio Exterior por la Universidad de Murcia, Máster en Hacienda Autonómica y Local por ENAE Businnes School. Ha trabajado en varios departamentos dentro de la empresa privada, en España, Gran Bretaña y en la Cámara de Comercio Española en Sídney (Australia), es asesora en varios programas de Emprendimiento Social y Comercio Justo, a la vez que trabaja para la Administración Pública.
Temario
MÓDULO 1. DIRECCIÓN TÉCNICA DE CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES.
Unidad didáctica 1. Marco legislativo de Servicios Sociales.
Unidad didáctica 2. Aproximación al Sector de los Servicios Sociales. Marco conceptual.
Unidad didáctica 3. Los centros de Servicios Sociales. Derechos y deberes de los usuarios.
Unidad didáctica 4. Características de los usuarios. Objetivos de la Atención en Servicios Sociales.
Unidad didáctica 5. Aspectos ético-legales de la gestión asistencial.
Unidad didáctica 6. Tipología, espacios, equipamientos y servicios básicos de los centros. Organización Técnica del Centro. Programas de intervención. Acceso a los Servicios Sociales.
MÓDULO 2. DIRECCIÓN TÉCNICA DE CENTROS SOCIOSANITARIOS.
Unidad didáctica 1. El envejecimiento de la población. Causas y consecuencias.
Unidad didáctica 2. Aproximación al Sector Sociosanitario.
Unidad didáctica 3. Marco normativo de la Dependencia.
Unidad didáctica 4. Modelo de Intervención con personas dependientes. Atención centrada en la persona (ACP).
Unidad didáctica 5. El tercer sector. Marco jurídico. La economía social.
Unidad didáctica 6. Protección pública y jurídica de las personas dependientes.
MÓDULO 3. GESTIÓN DE CENTROS.
Unidad didáctica 1. Funciones de la dirección.
Unidad didáctica 2. Acogida y recepción de personas en centros sociosanitarios.
Unidad didáctica 3. Derechos y deberes de las personas residentes.
Unidad didáctica 4. El equipo Interdisciplinar.
Unidad didáctica 5. Cuidados paliativos. Bioética.
Unidad didáctica 6. Responsabilidad social corporativa.
MÓDULO 4 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
Unidad didáctica 1. Normativa laboral.
Unidad didáctica 2. Contratación: Contratos de trabajo. Tipologías. Nóminas y cotizaciones.
Unidad didáctica 3. Concepto y objetivos de la planificación de recursos humanos.
Unidad didáctica 4. Catálogo de puestos de trabajo.
Unidad didáctica 5. El proceso de reclutamiento y selección de personal.
Unidad didáctica 6. Formación y capacitación del personal. Plan de Formación.
Unidad didáctica 7. Evaluación del personal.
Unidad didáctica 8. Procedimiento de acogida de nuevas incorporaciones.
Unidad didáctica 9. Gestión de conflictos. Mediación.
Unidad didáctica 10. Motivación del personal. Liderazgo
MÓDULO 5. DE ASISTENCIA SOCIAL Y DE LA DEPENDENCIA.
Unidad 1. El sistema de atención a la dependencia en España.
Unidad 2. Tramitación de expedientes y valoración de la dependencia.
Unidad 3. Catálogo de Servicios y Prestaciones del Sistema de Atención a la Dependencia.
Unidad 4. Planificación y coordinación sociosanitaria.
Unidad 5. Intervención psicosocial para la integración y convivencia social y familiar de la persona dependiente.
Unidad 6. Apoyo a las familias y cuidadores informales.
MÓDULO 6. EL PROCESO DE COMUNICACIÓN.
Unidad didáctica 1. El proceso de comunicación en el centro: Elementos del proceso de comunicación
Unidad didáctica 2. Efectos de la comunicación.
Unidad didáctica 3. Obstáculos o barreras para la comunicación.
Unidad didáctica 4. Decálogo de la comunicación.
Unidad didáctica 5. Las redes de comunicación.
Unidad didáctica 6. Tipos de comunicación.
Unidad didáctica 7. Técnicas de comunicación.
MÓDULO 7. HABILIDADES DIRECTIVAS.
Unidad didáctica 1. Funciones y responsabilidades de la persona que dirige.
Unidad didáctica 2. Información y comunicación interna y externa.
Unidad didáctica 3. Participación en la organización.
MÓDULO 8. GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA.
Unidad didáctica 1. Gestión presupuestaria.
Unidad didáctica 2. Ciclo contable y balances.
Unidad didáctica 3. Obligaciones fiscales.
Unidad didáctica 4. Acercamiento a los principales impuestos (impuestos sobre las personas físicas, impuesto sobre valor añadido…).
Unidad didáctica 5. Ley General de Subvenciones y contrataciones y Licitación de proyectos y clausulas sociales.
MÓDULO 9. SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Unidad didáctica 1. Conceptos básicos sobre Seguridad y Salud.
Unidad didáctica 2. Riesgos asociados y medidas preventivas.
Unidad didáctica 3. Pautas de actuación en caso de emergencias.
Unidad didáctica 4. Conceptos generales de riesgos laborales.
Unidad didáctica 5. Recomendaciones y directivas europeas, normativa estatal y autonómica. Ley 35/ 1995 de PRL.
Unidad didáctica 6. Riesgos específicos de los lugares de trabajo y su señalización.
Unidad didáctica 7. Plan de prevención.
MÓDULO 10. ESTRATEGIAS DE MARKETING.
Unidad didáctica 1. Fases de planificación, determinación de objetivos. Análisis DAFO y CAME.
Unidad didáctica 2. Estudio y viabilidad de mercado.
Unidad didáctica 3. Plan de marketing. Plan de comercialización. Búsqueda y fidelización de clientes.
Unidad didáctica 4. Estrategias de captación de fondos.
MÓDULO 11: EVALUACIÓN Y CONTROL DE LA CALIDAD.
Unidad didáctica 1. Implantación de modelos de gestión y/o evaluación en centros sociosanitarios.
Unidad didáctica 2. Construcción del mapa, la guía de procesos y diseño e implantación de los indicadores de calidad.
Unidad didáctica 3. El modelo EFQM de calidad total en centros sociosanitarios.
Unidad didáctica 4. Introducción a la calidad
Unidad didáctica 5. Las normas ISO 9000 y 9001
Unidad didáctica 6. Introducción al contenido de la UNE-EN ISO 9001:2015
Unidad didáctica 7. La calidad y eficacia del sistema para la autonomía y atención a la dependencia.
TRABAJO FIN DE MÁSTER.
Información adicional
Prácticas voluntarias
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Máster en Dirección de Residencias de Mayores y Centros Sociosanitarios