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Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones

5.0
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  • Aporta herramientas para la gestión estratégica del talento humano y la mejora del clima laboral. Resulta ideal para dar un paso adelante en la consultoría organizacional.
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Master oficial

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900 494 940

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Impulsa el bienestar, transforma las organizaciones y potencia el talento.

  • Tipología

    Master oficial

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Inicio

    01/10/2026

  • Créditos

    60 ECTS

  • Prácticas en empresa

    Sí

¿Te interesa comprender qué factores influyen en la motivación, el bienestar y el rendimiento de las personas dentro de una organización? El Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones te ofrece la oportunidad de especializarte en el análisis del comportamiento humano en el ámbito laboral, adquiriendo una visión estratégica para abordar los nuevos retos de las empresas y favorecer entornos de trabajo más saludables, eficientes y orientados al desarrollo de las personas.

A través de Emagister podrás acceder al Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones de UNIR, la Universidad en Internet, una titulación oficial de 60 ECTS que se imparte en modalidad online interactiva durante un curso académico. Su propuesta formativa combina el conocimiento científico con una orientación práctica, permitiéndote desarrollar competencias para analizar diferentes realidades organizacionales y diseñar estrategias de intervención adaptadas a las necesidades de las personas y de las empresas.

A lo largo del programa profundizarás en ámbitos como la gestión de personas, la salud y el bienestar laboral, la atracción y formación del talento, el liderazgo, la inteligencia emocional, la negociación y la mediación de conflictos. También adquirirás herramientas para intervenir sobre factores psicosociales, comprender la cultura y el clima organizacional y afrontar procesos como la gestión del cambio, la prevención del burnout y la mejora del compromiso y el rendimiento de los equipos.

La formación se completa con prácticas académicas externas y un Trabajo Fin de Máster orientado a la investigación y al análisis del comportamiento humano en contextos laborales. Esta preparación te permitirá proyectar tu perfil profesional hacia departamentos de Recursos Humanos, consultorías, áreas de selección y desarrollo del talento.

Información importante

Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado, Licenciatura, Diplomatura, Máster, Posgrado, Doctorado

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

01 oct 2026Matrícula abierta

A tener en cuenta

1.Analizar y evaluar el comportamiento humano en entornos organizacionales.
2.Diseñar e implementar estrategias para mejorar el clima laboral.
3.Realizar diagnósticos organizacionales con base en datos empíricos.
4.Aplicar intervenciones psicológicas para prevenir el burnout y otros riesgos psicosociales.
5.Liderar procesos de selección, desarrollo y retención del talento.
6.Fomentar el liderazgo positivo y la cultura organizacional saludable.
7. Desarrollar habilidades de comunicación y gestión de conflictos en equipos de trabajo.Analizar y evaluar el comportamiento humano en entornos organizacionales.

Este máster está dirigido a graduados en Psicología interesados en especializarse en el ámbito organizacional. Es ideal para quienes buscan aplicar sus conocimientos en recursos humanos, desarrollo del talento, liderazgo o bienestar laboral. También resulta adecuado para profesionales que desean integrar la psicología en la gestión empresarial o iniciar una carrera investigadora.

Estar en posesión de un título oficial universitario español de Grado en Psicología.

O estar en posesión de un título expedido por una institución de educación superior del EEES que faculte en el país expedidor para el acceso a estudios de máster.

También se aceptan títulos ajenos al EEES, previa comprobación de un nivel de formación equivalente, sin necesidad de homologación, pero con autorización de acceso al máster.

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Opiniones

5.0
  • Aporta herramientas para la gestión estratégica del talento humano y la mejora del clima laboral. Resulta ideal para dar un paso adelante en la consultoría organizacional.
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100%
4.5
excelente

Valoración del curso

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Valoración del Centro

Javier L.

5.0
05/09/2026
Sobre el curso: Aporta herramientas para la gestión estratégica del talento humano y la mejora del clima laboral. Resulta ideal para dar un paso adelante en la consultoría organizacional.
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

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2025
2022
2020
2019
2018
2017
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
10 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Diagnóstico Clínico
  • Diagnóstico psicológico
  • Psicología
  • Bienestar psicológico
  • Psicología de la conducta
  • Psicologia general
  • Psicología positiva
  • Psicología general sanitaria
  • Psicología individual
  • Psicología adolescente
  • Salud laboral
  • Liderazgo
  • Psicología empresarial

Temario

Primer Cuatrimestre (30 ECTS)
Psicología del Trabajo y las Organizaciones (6 ECTS)
Diagnóstico y Evaluación Psicológica en Contextos Laborales (6 ECTS)
Gestión del Talento y del Comportamiento Organizacional (6 ECTS)
Bienestar Psicológico y Salud Laboral (6 ECTS)

Segundo Cuatrimestre (30 ECTS)
Liderazgo, Motivación y Cultura Organizacional (6 ECTS)
Psicología Social Aplicada a la Empresa (6 ECTS)
Métodos de Investigación en Psicología de las Organizaciones (6 ECTS)
Prácticas Académicas Externas (6 ECTS)
Trabajo Fin de Máster (12 ECTS)

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