Masters de Convenios

Objetivo del curso: Las Artes escenicas se perfila como uno de los sectores estrategicos y necesita profesionales de la produccion, en temas como optimizar recursos, gestion de publicos y busqueda de financiacion. Este Master forma a este tipo de profesionales. Organizado en clases on line, con clases presenciales y practicas en empresas, es el 1º master en este tipo de...

Mundialmente reconocido después de casi 30 ediciones, es uno de los mejores postgrados para formarte como experto en Recursos Humanos y Relaciones Laborales: planificación y funcionamiento de un Departamento de Personas, política de personal y retributiva, contratos, convenios colectivos, comunicación interna, evaluación del personal y valoración de puestos de trabajo...

Objetivo del curso: El Máster en Dirección de Proyectos Inmobiliarios es un programa dise­ñado para que quienes participen en él puedan comprender y, conse­cuentemente, gestionar con eficacia los factores clave que afectan a cualquier proyecto inmobiliario y por ende a cualquier empresa del sector. Detectando cómo, cuando y donde afloran las plusvalías latentes, que hacen...

Dirigido a: Titulados en Veterinaria, Ingeniería en Agronomía y en Montes, Ciencias y Tecnología de Alimentos, Biología, Economía, Empresariales, Sociología, etc. Podrán acceder alumnos con perfiles diferentes, para los que se diseñará una formación de nivelación mediante la orientación y tutoría adecuada a su preparación.

En esta gran ocasión Emagister te ofrece la posibilidad de realizar un postgrado con características especiales (habilidades y conocimientos) que te permitirán adquirir una titulación en Gestión laboral y Seguridad social impartido por el centro Ruano Formación.

Objetivo del curso: La finalidad principal del Máster es proporcionar al estudiante una formación generalizada, multidisciplinar y actualizada de los conocimientos existentes en el campo de la Formulación y la Ingeniería del Producto haciendo énfasis en el gran potencial de aplicación industrial. Dirigido a: Titulados Universitarios en Ingenierías e Ingenierías Técnicas

Cualquier persona que tengan un título universitario oficial español, o bien un título expedido por una institución de enseñanza superior del EEES que faculte en el país expedidor del título para acceder a enseñanzas oficiales de Máster. Asimismo también podrán cursar este máster alumnos con un título extranjero (externo al EESS) homologado, o sin homologar siempre que...

Hoy en día la administración adecuada de personal se ha vuelto una de las tareas más difíciles de ejecutar, por eso Emagister.com y Euroinnova Business School te ofrecen su curso online de 710 horas en prevención de riesgos laborales y gestión de recursos humanos.

¿Has terminado tus estudios de derecho y quieres ejercer en el Turno de Oficio? Si tu respuesta es afirmativa, estás de suerte porque emagister.com suma a su catálogo formativo un Máster de Práctica Jurídica del Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas (CEIJ). Se trata

El Derecho como ciencia social busca dar solución a situaciones diariamente en cualquier aspecto, en este caso, el Derecho laboral es un área jurídica en la cual se encuentran bastantes problemas. Por ello, es necesaria una eficiente atención con aquellas personas que buscan una solución a ese problema jurídico;

El derecho marítimo ha tenido una gran importancia histórica que se mantiene hasta nuestros días. Emagister.com y Euroinnova Business School, han creado este increíble máster para quienes actúan en este ámbito y están interesados en profundizar sobre la normatividad mercantil en el transporte y tráfico marítimo de aguas internacionales, como objeto de negociaciones y transacciones...

Pocas profesiones se definen tanto a través de su denominación como el Master en Gestión de la Seguridad Social y Derecho del Trabajo + Titulación Universitaria del centro Euroinnova Business School, con esta formación alcanzarás una preparación profesional y especializada en el campo del asesoramiento laboral en la administración pública.

Los cambios en la contratación laboral de los empleados y la complejidad de algunos temas como el impacto de la decisiones judiciales, las decisiones del gobierno, las sanciones de los inspectores del trabajo y otras causas, a los que se ven expuestas las empresas y su recurso humano, plantean la necesidad de actualización de los directivos y el personal del área de recursos...