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Master en Relaciones Laborales + Titulación Universitaria
Master
Online
Gestiona las relaciones y conflictos laborales
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
945h
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Duración
12 Meses
Los cambios en la contratación laboral de los empleados y la complejidad de algunos temas como el impacto de la decisiones judiciales, las decisiones del gobierno, las sanciones de los inspectores del trabajo y otras causas, a los que se ven expuestas las empresas y su recurso humano, plantean la necesidad de actualización de los directivos y el personal del área de recursos humanos a conocer y fortalecer sus competencias en este ámbito. Emagister.com y Euroinnova Business School, proponen este excelente máster online.
El contenido se sustenta en 4 partes con sus unidades formativas didácticas, donde el alumno aprenderá acerca de: gestión de recursos humanos, gestión laboral informatizada, relaciones laborales, riesgos generales, competencias, reclutamiento, herramientas para la gestión del desempeño,, nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos, nómina, trabajadores, seguros sociales, convenios e informes entre otros.
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Información importante
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Opiniones
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El temario es muy completo y está bien estructurado.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Elena Gijón Sánchez
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Materias
- Conflictos
- Ad. de personal
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- MASTER
- Ad. y dirección de empresas
- Contratos
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