Masters de Selección de Personal online y a distancia

"Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line. "

• Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

Permite conocer sobre la gestión de los recursos humanos, el reclutamiento y selección de personal, la formación en la empresa, la comunicación en la empresa, la gestión de personal y habilidades directivas, las soft skills, el coaching ejecutivo, la organización empresarial, la detección de las necesidades de formación, la comunicación interna, los equipos de trabajo...

Con este curso adquirirás conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

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¿Quieres dar un paso adelante en tu futuro profesional? ¿Te gustaría aprender todo sobre la comunicación no verbal? Si es así, Emagister te presenta este Curso Online en Comunicación No Verbal en los procesos de selección de personal, impartido por el prestigioso centro Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales.

Describir los puestos de trabajo más característicos de los establecimientos, áreas o departamentos de restauración y relacionarlos con diferentes tipos de establecimientos Aplicar técnicas de selección de personal de establecimientos, áreas o departamento de restauración para definir y cubrir todos y cada uno de los puestos de trabajo.

Este curso está diseñado para proporcionar conocimientos y habilidades prácticas en el reclutamiento y selección de personal. Durante el curso, aprenderás a aplicar técnicas efectivas, utilizar herramientas online innovadoras, conocer la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales, así como gestionar las modalidades de contratación. Este curso es ideal para...

El objetivo general de este curso consiste en profundizar en la gestión y selección del talento.

Para que la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres sea real y efectiva, se han de incorporar al proceso personas, acciones y métodos que lo aceleren. En nuestra normativa actual, se ha legislado y se han diseñado Políticas y Acciones a favor de la Igualdad y se han destinado recursos para su ejecución, pero entendemos que falta una pieza importante en este proceso:...

Master Executive en Recruitment y Selección de Personal, MEX es la clave para atraer a personas nuevas, frescas, talentosas y hábiles a la organización para que el crecimiento de la organización pueda incrementarse en un camino muy positivo en términos de productividad, profesionalismo, imagen y reputación.

Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación con este ámbito profesional.

El Reclutamiento 2.0 es una alternativa especialmente atractiva para las pequeñas y medianas empresas en términos de coste, y para nadie es un secreto que la búsqueda de candidatos a través de las redes sociales está equilibrando la balanza entre las grandes empresas y las PYMES, sobre todo en términos de costes de reclutamiento y selección, cuando se busca a los mejores...

Las empresas y los profesionales de Recursos Humanos se enfrentan a un cambio irreversible ante internet y las redes sociales. La selección de personal ha evolucionado y el término reclutamiento 2.0 define la manera más eficaz de encontrar al candidato ideal. El nuevo escenario de RRHH implica una red permanente y activa de relaciones dentro y fuera de las empresas. Con...

Con este curso adquirirás los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección. Al finalizar el curso, los alumnos estarán capacitados para tomar decisiones informadas y seleccionar a los mejores candidatos para los puestos de trabajo.

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Aplicar técnicas de selección de personal de establecimientos de producción y venta de productos de pastelería, para definir y cubrir todos y cada uno de los puestos de trabajo.

Este curso te proporcionará las herramientas necesarias para aplicar un modelo de selección más eficaz, alineado con los objetivos estratégicos de la organización. A lo largo de la formación, adquirirás conocimientos clave sobre los principios y fundamentos del modelo por competencias, su aplicación práctica en procesos de selección, y cómo llevar a cabo una correcta valoración...

"El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Selección, Formación y Evaluación de Personal y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

¿Necesitas mejorar tus conocimientos en cuanto al uso de las nuevas tecnologías? ¿Te gustaría poder aplicarlas durante el proceso de selección de personal? Esta instrucción que se te muestra te ayudará a entender cómo usar la Inteligencia Artificial (IA) en el área de Recursos Humanos, sobre todo en el proceso de reclutamiento.