Curso Universitario de Especialización: Técnico en Selección de Personal

5.0 excelente 3 opiniones
Escuela de Negocios y Dirección
Online
  • Escuela de Negocios y Dirección

320 
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Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 200h
Duración 6 Meses
Inicio Fechas a elegir
prácticas en empresa
  • Curso
  • Online
  • 200h
  • Duración:
    6 Meses
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • prácticas en empresa
Descripción

¿Quieres especializarte en selección de personal para poder desarrollarte como técnico en este ámbito dentro de una empresa? El Curso Universitario de Especialización: Técnico en Selección de Personal, ofrecido e impartido por Escuela de Negocios y Dirección y publicado en el catálogo formativo de emagister.com te aportará todos los conocimientos y competencias necesarias para que seas capaz de poner en práctica, de manera profesional y eficaz, técnicas de selección de personal en la empresa.

Esta formación, que se realizará siguiendo una metodología íntegramente online, tiene una duración total de 200 horas, las cuales podrás repartir de la manera que más te convenga a lo largo de 6 meses.

Para poder matricularte, deberás cumplimentar el formulario de inscripción, así como aportar una copia del documento de identidad y realizar el pago de las tasas académicas del curso. Una vez te hayas inscrito, podrás entrar en un campus virtual a través del cual tendrás acceso a los materiales didácticos, tutorías y a sesiones virtuales voluntarias.

Si quieres conocer todos los detalles sobre este curso, puedes hacerlo fácilmente. Solo tienes que hacer clic en el botón de solicitar información de nuestra página web www.emagister.com y contactaremos contigo lo más pronto posible para resolver todas tus dudas.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Online
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Ubicación
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para el análisis y la descripción de puestos de trabajo, la identificación de competencias profesionales, la gestión y el desarrollo de perfiles profesionales, la planificación y el dimensionamiento de plantillas. Además, aprenderás a prevenir necesidades en el ámbito de los recursos humanos, seleccionar y reclutar personal y a acoger al personal de nuevo ingreso, entre otras competencias.

· ¿A quién va dirigido?

Este curso está dirigido a personas que deseen especializarse en selección de personal para poder desarrollarse profesionalmente en este ámbito, así como a trabajadores y profesionales que quieran reciclarse o incrementar sus conocimientos y competencias en esta área.

· Requisitos

• Formulario de inscripción cumplimentado • Copia de documento de identidad • Pago de las tasas académicas del curso

· Titulación

"Curso universitario de especialización en Técnico de Selección de Personal" emitido por la Escuela de Negocios y Dirección y la Universidad Europea Miguel de Cervantes.

Opiniones

5.0
excelente
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.5
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

M
Manuela Espiga
5.0 03/10/2017
Lo mejor: Siempre he tenido un fuerte capacidad de decidir e interés por las técnicas de selección pero claro me faltaban los conocimientos y las herramientas para hacerlo de la mejor manera por eso me decidí a hacer el curso técnico de selección. Lo que tenía claro es que quería hacer la formación a mi manera gestionando yo mis propios tiempos, por eso elegí esta Escuela porque puedes acceder a la formación a cualquier hora lo que me permitía seguir trabajando pero también puedes asistir a clases en directo. De todas las que busqué me pareció la opción más interesante y no me arrepiento de mi elección.
A mejorar: Nada.
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E
Elisa Montalvo
5.0 30/10/2014
Lo mejor: Reconozco que puede hacerse un poquito cuesta arriba, pero gracias a la gran cantidad de recursos accesibles, las clases prácticas y las videoconferencias, se hace más ameno. Una formación muy completa.
A mejorar: No tengo sugerencias
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S
Sergio Marquínez
5.0 30/10/2014
Lo mejor: Con este curso pude profundizar en lo que más me gusta, y de la manera más práctica posible. Genial el módulo de descripción y análisis de puestos de trabajo. Eso sí, sólo recomendable para perfiles relacionados a los RRHH.
A mejorar: No tengo sugerencias
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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Curso Universitario de Especialización: Técnico de Formación. Formador de Formadores

J
José Manuel Zamarreño Opinión verificada
4.0 25/10/2017
Lo mejor: Los contenidos del curso están bastante bien.
A mejorar: Se tendría que explicar bien cuál es el objetivo del curso, no me dejaron claro qué finalidad tenía.
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MBA Dirección de Empresas

C
Cayetana Guzmán
5.0 25/10/2017
Lo mejor: Estoy trabajando y tengo niñas por lo que el tiempo para asistir a clases y estudiar era prácticamente nulo. Pero veía que la única posibilidad para seguir ascendiendo dentro de la empresa y resultar competitiva era un MBA. Así que la formación online se volvía la única manera viable. La verdad es que no me arrepiento. Ha sido bastante duro, un año muy intenso, pero he tenido mucho apoyo familiar y desde la escuela han estado en todo momento para lo que he necesitado y lo he logrado. Me quedo con la increíble sensación de haber logrado sacarlo, con un montón de conocimientos, parte de ellos ya los he ido aplicando y con el gran apoyo que he recibido. Una experiencia muy recomendable.
A mejorar: Nada.
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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

Logros de este Centro

2017
2016
2015

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,5

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Reclutamiento de personal
Análisis de puestos de trabajo
Planificación de plantillas
Selección de personal
Descripción de puestos de trabajo
Identificación de competencias profesionales
Inventario de recursos humanos
Dimensionamiento de la plantilla
Plan de acogida de personal de nuevo ingreso
Gestión de perfiles profesionales
Previsión de necesidades en recursos humanos
Desarrollo de perfiles profesionales
Modelo organizativo de los Recursos Humanos
Puestos
Puestos de trabajo
Mercado laboral
Trabajo
competencias
plantillas
Profesionales

Profesores

José Vera Brusca
José Vera Brusca
Docente del área de Recursos Humanos

Temario

Análisis y Descripción de Puestos

  • Análisis y descripción de puestos de trabajo.
  • Identificación de competencias.
  • Perfiles profesionales.

Planificación de Plantillas

  • Modelo organizativo.
  • Dimensionamiento de plantillas.
  • Planificación de recursos humanos.
  • Inventario de recursos humanos.

Selección de Personal

  • Reclutamiento.
  • Reclutamiento 2.0
  • Preselección.
  • Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
  • Plan de acogida.

Información adicional

Curso online con videoconferencias y talleres gratuitos

Observaciones
: Este curso en la modalidad a distancia/on line puede cursarse durante todo el año, eligiendo el alumno la fecha más adecuada para su comienzo.
Prácticas en empresa: Todos los alumnos de la Escuela de Negocios y Dirección tienen acceso desde el momento se su matriculación a la Bolsa de Empleo y Prácticas.