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MBA Máster en Dirección y Administración de Empresas + Inglés Empresarial

Escuela Ergon
Escuela Ergon
CUM LAUDE
4.7
10 opiniones
  • Me ha parecido fácil de entender y he acabado antes de finalizar el año. Con constancia e aprobado con muy buena nota.
    |
  • He recomendado el master a mis compañeras de trabajo. Es una escuela excelente y me siento orgullosa de haber finalizado esta doble titulación.
    |
  • Me ha dado buenos resultados en mi vida laboral. Lo recomiendo.
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MBA

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  • Tipología

    MBA

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

  • Inicio

    Fechas a elegir

DOBLE TITULACIÓN

El Centro Ergon pone a tu disposición un completo programa de formación, con el cual podrás titularte como MBA Máster en Dirección y Administración de Empresas + Inglés Empresarial, a fin de que puedas ejercer con excelencia y profesionalismo en el sector.

Mediante un completo temario podrás adquirir todos los conocimientos y herramientas, para dirigir y posicionar cualquier tipo de negocio. Adquiere conocimientos informáticos, de manejo del paquete office, manejo de tablas dinámicas, gestión de datos, elabora presentaciones e informes gerenciales a través de Power Point, aprende el manejo Excel y sus múltiples funcionalidades, entre muchos aspectos más, relevantes para el funcionamiento del día a día de cualquier empresa. Además, abordarás módulos específicos enfocados al manejo del inglés, indispensable, al momento de realizar negociaciones que abran nuevas oportunidades de expansión.

Adquiere nuevos conocimientos y gestiona negocios exitosos. Solicita más información acerca de este interesante programa de formación a través de emagister.com.

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “EMBA MÁSTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS + INGLÉS EMPRESARIAL”, de la Escuela ERGON, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, AEC y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.

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Opiniones

4.7
excelente
  • Me ha parecido fácil de entender y he acabado antes de finalizar el año. Con constancia e aprobado con muy buena nota.
    |
  • He recomendado el master a mis compañeras de trabajo. Es una escuela excelente y me siento orgullosa de haber finalizado esta doble titulación.
    |
  • Me ha dado buenos resultados en mi vida laboral. Lo recomiendo.
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Andrés Gordillo

5.0
11/01/2021
Sobre el curso: Me ha parecido fácil de entender y he acabado antes de finalizar el año. Con constancia e aprobado con muy buena nota.
¿Recomendarías este curso?:

Marta Carrero

5.0
10/01/2021
Sobre el curso: He recomendado el master a mis compañeras de trabajo. Es una escuela excelente y me siento orgullosa de haber finalizado esta doble titulación.
¿Recomendarías este curso?:

Felipe Beltrán

5.0
10/01/2021
Sobre el curso: Me ha dado buenos resultados en mi vida laboral. Lo recomiendo.
¿Recomendarías este curso?:

Sonia Viudez

4.0
09/01/2021
Sobre el curso: Este curso me ha resultado interesante y fácil de entender. El temario está actualizado y el campus es súper fácil de utilizar
¿Recomendarías este curso?:

Raúl Calderón

5.0
09/12/2020
Sobre el curso: Me siento satisfecho de haber acabado este master. A parte he salido con una doble titulación. No podría estar más contento.
¿Recomendarías este curso?:
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2020
2019

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Gestión del cambio
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Finanzas para no financieros
    4

    4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Plan de marketing
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Inglés
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Administración
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Control de gestión
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Análisis contable
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Management
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Oportunidades de negocio
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Plan de empresa
    4

    4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección de recursos humanos
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Recursos Humanos
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión empresarial
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Estructuras organizativas
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Inglés empresarial
    4

    4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Motivación de personal
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección de Marketing y Ventas
    4

    4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Actitud emprendedora
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Management Skills
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Plan de empresa
    4

    4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Recursos Humanos
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Temario

PARTE 1. MBA<br>
MÓDULO 1. EXPERTO EN LABORAL<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA<br>
1. Introducción<br>
2. Contratos de trabajo<br>
3. Contratos de trabajo 2<br>
4. Contratos de trabajo 3<br>
5. Contratos de trabajo 4<br>
6. Contratos de trabajo 5<br>
7. Contratos de trabajo 6<br>
8. Modificaciones sustanciales, el despido<br>
9. El recibo de salarios<br>
10. El recibo de salarios 2<br>
11. Sistema Siltra<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TEMAS Y MANUALES<br>
1. Alta de empresa<br>
2. Alta de los trabajadores<br>
3. Las nóminas<br>
4. Liquidación a la seguridad social<br>
5. Manual de nóminas y seguros sociales<br>
6. Manual Laboral para PYMES<br>
7. Manual del IRPF<br>
8. Ejercicios para practicar<br>
UNIDA DIDÁCTICA 3. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA<br>
1. Conceptos y construcción de liquidación<br>
2. Sistema de Liquidación Directa<br>
3. Datos a remitir para la cotización<br>
4. Liquidaciones complementarias<br>
5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual<br>
6. Tratamiento de los errores<br>
7. Manual Siltra<br>
8. Sistema de Liquidación Directa<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CURSO NOMINAPLUS<br>
1. Inicio Nominaplus<br>
2. Inicio Nominaplus II<br>
3. Categorías de los convenios<br>
4. Alta de los trabajadores<br>
5. Horas extras<br>
6. Incapacidad temporal<br>
7. Huelga y vacaciones<br>
8. IRPF<br>
9. Atrasos<br>
10. Nóminas y Seguros Sociales<br>
11. Baja de un trabajador<br>
12. Tablas de RRHH<br>
13. RRHH<br>
14. Ejercicios para practicar<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES<br>
MÓDULO 2. EXPERTO EN CONTABILIDAD<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 1. METODOLOGÍA CONTABLE<br>
1. El patrimonio<br>
2. El balance de Situación<br>
3. Pérdidas y Ganancias I<br>
4. Pérdidas y Ganancias II<br>
5. Balance de situación y Pérdidas y Ganancias<br>
6. La cuenta y el asiento I<br>
7. La cuenta y el asiento II<br>
8. Los asientos I<br>
9. Los asientos II<br>
10. El ciclo contable<br>
11. La amortización<br>
12. El IVA<br>
13. El IVA intracomunitario<br>
14. Operaciones en moneda extranjera<br>
15. El leasing<br>
16. Los soportes contables<br>
17. Ejercicios<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CURSO CONTAPLUS<br>
1. Alta de empresa<br>
2. Plan General Contable<br>
3. Gestión de asientos<br>
4. Operaciones IVA<br>
5. Gestión de cheques<br>
6. Inventario<br>
7. Comprobación de asientos<br>
8. Contabilidad de costes<br>
9. Vencimientos<br>
10. Balances<br>
11. Ejercicio<br>
12. Cierre de ejercicio<br>
13. Problemas de impresión<br>
14. Plan presupuestario<br>
15. Caja auxiliar<br>
16. Banca electrónica<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSO CONTASOL<br>
1. Iniciar contasol y su entorno de trabajo<br>
2. Crear una empresa<br>
3. Usuarios y usuarias<br>
4. Otras configuraciones<br>
5. Empezamos a trabajar I<br>
6. Empezamos a trabajar II<br>
7. Empezamos a trabajar III<br>
8. Asientos predefinidos<br>
9. Cuentas de clientes I<br>
10. Cuentas de proveedores II<br>
11. Opciones del libro diario<br>
12. Punteo de extractos<br>
13. Consultas y listados<br>
14. Bancos<br>
15. Útiles<br>
16. Cierre y apertura del ejercicio<br>
17. Gestión del inmovilizado – Inventario<br>
18. Gestión de cobros y pagos – Tesorería – Efectos<br>
19. Gestión de cobros y pagos – Tesorería – Cheques y transferencias<br>
20. Control de costes<br>
21. Control de presupuestos<br>
22. Impuestos oficiales<br>
23. Facturación<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ELABORACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LAS<br>
CUENTAS ANUALES DE LAS PYMES<br>
1. Las cuentas anuales I: el balance, la cuenta de pérdidas y ganancias, la memoria, y el<br>
estado de cambios en el patrimonio neto<br>
2. Las cuentas anuales II. El estado de flujos de efectivo (EFE)<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TRATAMIENTO CONTABLE Y REGISTRO DEL IVA<br>
1. Tratamiento contable del IVA<br>
• Operaciones IVA Soportado. Ejemplos<br>
• Operaciones IVA Repercutido. Ejemplos<br>
• Declaración y Liquidación IVA. Ejemplos<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 6. PRÁCTICA CONTABLE<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 7. ANÁLISIS CONTABLE<br>
1. Análisis contable. Estudio e interpretación del balance de situación<br>
2. Análisis y estudio del Fondo de Maniobra. Estados de equilibrio. Necesidades y financiación<br>
del Fondo de Maniobra<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ANÁLISIS DE CONTROL DE GESTIÓN<br>
1. Introducción al Análisis de Control de Gestión y sus instrumentos<br>
2. Análisis de Control de Gestión I. Métodos de presupuestación<br>
3. Análisis de Control de Gestión II. Planificación financiera<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 9. CÁLCULO DE DESVIACIONES<br>
1. Introducción al cálculo de desviaciones<br>
2. Cálculo de desviaciones: Conceptos y clases<br>
MÓDULO 3. EXPERTO FISCAL<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA<br>
1. Impuesto sobre la renta de las personas físicas<br>
2. Ambito de aplicación<br>
3. Hecho imponible<br>
4. Rentas que no deben declararse<br>
5. Obligados a realizar la declaración del IRPF<br>
6. No obligados a declarar<br>
7. Como y cuando debe presentarse la declaración<br>
8. Rentas que se deben declarar en cada periodo.<br>
9. Tributación individual y conjunta<br>
10. Rendimientos del trabajo I<br>
• Rendimientos del trabajo II<br>
11. Capital inmobiliario<br>
12. Rendimientos del capital mobiliario<br>
13. Rendimientos de actividades economicas I<br>
• Rendimientos de activiades economicas II<br>
• Rendimientos de actividades economicas III<br>
14. Ganancias y perdidas patrimoniales<br>
• Ganancias y perdidas patrimoniales<br>
15. Regímenes especiales<br>
16. Clases de renta<br>
17. Base imponible<br>
18. Base liquidable.Reducciones<br>
19. Circunstancias personales y familiares<br>
20. Determinación de la cuota integra<br>
21. Determinación de la cuota líquida<br>
22. Deducciones de la cuota liquida I<br>
23. Deducciones de la cuota liquida II<br>
24. Pagos a cuenta y cuota resultante de la declaración<br>
25. Caso practico final<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS<br>
1. Indemnización por contrato de seguro<br>
2. Dietas por desplazamiento<br>
3. Retribuciones en especie<br>
4. Alquiler de un apartamento<br>
5. Traspaso de un local<br>
6. Dividendos e intereses bancarios<br>
7. Usufructo<br>
8. Letras del tesoro<br>
9. Seguro de vida<br>
10. Estimación directa simplificada<br>
11. Estimación objetiva por signos, índices y módulos<br>
12. Ejercicio Liquidación Anual Renta<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA (CURSO IVA)<br>
1. Régimen general del IVA I<br>
• Régimen general del IVA II<br>
• Régimen general del IVA III<br>
• Régimen general del IVA IV<br>
2. La regla de la prorrata<br>
3. Operaciones intracomunitarias<br>
4. Regímenes especiales I<br>
• Regímenes especiales II<br>
• Regímenes especiales III<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TEMAS MULTIMEDIA (CURSO GESTIÓN DEL<br>
IMPUESTO DE SOCIEDADES)<br>
1. Impuesto sobre sociedades parte I<br>
2. Impuesto sobre sociedades parte II<br>
3. Impuesto sobre sociedades parte III<br>
4. Impuesto sobre sociedades parte IV<br>
5. Impuesto sobre sociedades parte V<br>
6. Impuesto sobre sociedades parte VI<br>
7. Impuesto sobre sociedades parte VII<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSO DE CONTAPLUS<br>
1. Alta de empresa<br>
2. Plan General Contable<br>
3. Gestión de asientos<br>
4. Opciones IVA<br>
5. Gestión de cheques<br>
6. Inventario<br>
7. Comprobación de asientos<br>
8. Contabilidad de costes<br>
9. Vencimientos<br>
10. Balances<br>
11. Ejercicio<br>
12. Cierre de ejercicio<br>
13. Problemas de impresión<br>
14. Plan presupuestario<br>
15. Caja auxiliar<br>
16. Banca electrónica<br>
PARTE 2. MANAGEMENT SKILLS<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LIDERAZGO Y ESTILOS DE DIRECCIÓN<br>
1. El liderazgo<br>
2. Liderazgo y equipo<br>
3. Estilos de liderazgo<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL CAMBIO<br>
1. Conceptos básicos<br>
2. Herramientas para el cambio<br>
3. Resistencia al cambio<br>
4. La motivación laboral<br>
5. Pasos para una gestión del cambio efectiva<br>
6. Caso práctico <br>
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE CONFLICTOS<br>
1. Gestión de conflictos<br>
2. El conflicto como oportunidad<br>
3. Estilos frente a un conflicto<br>
4. Gestión y manejo de conflictos<br>
5. Estrategias para buscar acuerdos<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 4. REUNIONES EFECTIVAS<br>
1. Conceptos básicos<br>
2. Antes de la reunión<br>
3. Durante la reunión<br>
4. Después de la reunión<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA NEGOCIACIÓN<br>
1. Introducción<br>
2. Preparación de la negociación<br>
3. Características del negociador<br>
4. Estrategias y tácticas<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN DEL TIEMPO<br>
1. Personajes y conceptos<br>
2. Productividad y gestión del tiempo<br>
3. La agenda<br>
4. Los pasos esenciales<br>
PARTE 3. SAGE 50 CLOUD<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA<br>
1. Entorno de trabajo<br>
2. Gestión de usuarios<br>
3. EJERCICIO: crear un usuario<br>
4. Crear una empresa<br>
5. Familias, subfamilias, marcas y artículos<br>
6. Proveedores<br>
7. Clientes<br>
8. Vendedores, rutas y canales<br>
9. Tarifas<br>
10. Aplicación de tarifas<br>
11. Empezamos a trabajar con la gestión comercial<br>
12. Entregas a cuenta de proveedores y clientes<br>
13. Generar facturas directas<br>
14. Remesas bancarias de cobro y pago<br>
15. Asientos predefinidos<br>
16. Asientos periódicos<br>
17. Las amortizaciones<br>
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GUÍAS, EJEMPLOS Y EJERCICIOS<br>
1. Entorno de trabajo<br>
2. Mantenimiento de usuarios<br>
3. Crear un usuario <br>
4. Alta de empresa<br>
5. Familias, subfamilias, marcas y artículos<br>
6. Proveedores<br>
7. Clientes<br>
8. Vendedores, rutas y canales<br>
9. Tarifas<br>
10. Aplicación de tarifas<br>
11. Empezamos a trabajar la gestión comercial<br>
12. Entregas a cuenta de proveedores y clientes<br>
13. Facturas<br>
14. Bancos<br>
15. Trabajar con asientos predefinidos<br>
16. Asientos periódicos<br>
17. Las amortizaciones<br>
18. Cierre contable<br>
19. Integrar los contactos en Outlook<br>
MÓDULO 6. INGLÉS EMPRESARIAL<br>
1. Gramática<br>
• Verbo<br>
• Consolidación de adjetivos y pronombres<br>
• Consolidación de verbos auxiliares<br>
• Consolidación de adverbios de cantidad<br>
• Consolidación de adverbios de frecuencia<br>
• Comparativos y superlativos<br>
• Oraciones de infinitivo<br>
• Preposiciones<br>
• Adverbios: as well as; seldom; barely; a little; rather; quite; fairly; base form o<br>
adjetivo<br>
• Phrasal verbs vs prepositional verbs<br>
• Infinitivo y gerundio. Oraciones de infinitivo y gerundio contrastadas<br>
• Conjunciones. Oraciones subordinadas<br>
• La voz pasiva<br>
• Oraciones de relativo<br>
• Oraciones condicionales<br>
• El estilo indirecto. Diferencias entre say y tell<br>
• Reglas de puntuación y uso de mayúsculas<br>
• Positive and negative questions with positive and negative statements<br>
• Expresiones con verbos causativos: To have (get) something done<br>
2. Estructuras lingüísticas<br>
• What about someone?<br>
• I d like ’ …<br>
• Could you please<br>
• Do you mind if?<br>
• What about something?<br>
• How important it is?<br>
• How long does it take?<br>
• How do I get?<br>
• 2.a persona de imperativo and infinitivo sin to<br>
• I ve just<br>
• The same as<br>
• Different from<br>
• Used to base form<br>
• Either or<br>
• Neither nor<br>
• I should think<br>
• I guess<br>
• Why don t we?<br>
• Why not?<br>
• Roughly speaking<br>
3. Fonética<br>
• Énfasis en la comprensión oral<br>
• Pronunciación clara y correcta<br>
4. Expresiones y léxico comercial y empresarial<br>
• Ofertas y pedidos, entrega de mercancías<br>
• Facturación<br>
• Contabilidad, pagos, descuentos, bancos<br>
• Impuestos, fiscalidad<br>
• Reclamaciones<br>
• Condiciones de venta, plazos<br>
• Exportación/importación<br>
• Transporte, embalaje, seguros, almacenaje<br>
• Calidad, cantidad de producto<br>
• Términos técnicos del producto<br>
• Garantía<br>
• Normas nacionales/internacionales/UE<br>
• Publicidad<br>
• Garantía

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