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MBA & Máster en habilidades directivas desarrollo del talento

MBA

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Aprende a desarrollar y potenciar el talento de las personas.

  • Tipología

    MBA

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Duración

    12 Meses

El Instituto Europeo de Alta Dirección, te presenta el MBA + Máster En Habilidades Directivas Desarrollo Del Talento. Este programa tiene como objetivo proporcionar a los estudiantes las herramientas y conocimientos necesarios para desarrollar su capacidad de liderazgo y gestión en el ámbito empresarial. Además, busca fomentar el desarrollo de habilidades como la toma de decisiones, la comunicación efectiva, la negociación y el trabajo en equipo.

Es impartido de forma online y durante doce meses. Los alumnos cuentan con acceso a una plataforma virtual, servicio de consultas y un tutor personalizado. Al finalizar, recibirán una titulación que avala todos los conocimientos adquiridos.

A lo largo de este programa de estudio, los participantes aprenderán a aplicar diversos conceptos y técnicas gerenciales para la toma de decisiones estratégicas, la planificación de recursos, la gestión del cambio y la resolución de conflictos. Además, los estudiantes también adquirirán conocimientos sobre el desarrollo del talento empresarial, incluyendo el reclutamiento y selección de personal, la gestión del desempeño, la formación y capacitación, y el desarrollo de programas de retención de talento.

Si tienes interés en adquirir las habilidades directivas para desarrollar el talento, no dudes en hacer clic en el botón de “Pide información”, disponible dentro de esta misma página de emagister.com.

A tener en cuenta

Dotar al alumno del conocimiento sobre las últimas técnicas de administración y dirección de empresa. Capacitar para desenvolverse en la función directiva desde todas sus fases. Análisis, diseño, toma de decisiones, ejecución y seguimiento. Formar a nuevos directivos capaces de competir y desenvolverse con éxito en un mercado en permanente cambio. Adquirir un conjunto de destrezas y habilidades directivas que permitan la planificación estratégica. Conocer y comprender el concepto de Responsabilidad Social Corporativa de las empresas, administraciones y otras organizaciones.

Se dirige a todos aquellas personas que cumplan con los requisitos asignados a continuación.

Estar en posesión de un título de grado, arquitectura, ingeniería superior o técnica, licenciatura, diplomatura u otro título equivalente. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.

El Instituto Europeo de Educación te ofrece formación de calidad a precios razonables y con estancias formativas 100% garantizadas.

Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.

Emagister te ofrece una bolsa de empleo acorde a tus objetivos e intereses.

Ámbito empresarial.

Puedes pagar con tarjeta de crédito o mediante PayPal realizando un pago único o fraccionándolo en 3, 6 o 12 meses.

Puedes fraccionar tu pago mediante la financiera Aplázame y Sequra.

Para comenzar el proceso de inscripción debes rellenar un formulario con tus datos y el nombre del curso en el que estás interesado a través de esta misma plataforma de Emagister. Una vez recibidos tus datos, a la brevedad uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo.

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Hola, ¿Cómo funciona la evaluación y cuándo se realiza?

Marta M., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

Hola Morales Marta. La evaluación se realiza al finalizar cada asignatura para evaluar el desempeño de los estudiantes al concluir cada módulo o materia. Esto permite un seguimiento constante de su progreso y la identificación de áreas de mejora.

Opiniones

Logros de este Centro

2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 4 años en Emagister.

Materias

  • Habilidades directivas
  • Desarrollo de Talento
  • Gestión de Personal
  • Clima laboral
  • Comunicación en la empresa
  • Dirección de personas
  • Desarrollo humano
  • Talento humano
  • Responsabilidad social
  • Dirección de equipos
  • Gestión de equipos
  • Equipos de trabajo
  • Estrés
  • Burnout
  • Toma de decisiones

Temario

Temario:


Tema 1. Técnicas de negociación

  • Definición.
  • Las estrategias en la negociación.
  • Fases de la negociación.
  • Tácticas de negociación.
  • Negociaciones internacionales.
  • Negociaciones colectivas.

Tema 2. Gestión de Personal

  • La gestión en general.
  • Gestionar y dirigir.
  • Equipos y empoderamiento.
  • Estrategias de dirección de equipos.

Tema 3. Marketing

  • El plan de marketing.
  • Direct marketing.
  • Marketing comunicacional.
  • Marketing y promociones.
  • Análisis cuantitativo de las decisiones comerciales.
  • Ejercicios de análisis cuantitativo en las decisiones comerciales.
  • Precios.

Tema 4. Dirección y Finanzas

  • Estructura financiera.
  • Análisis.
  • Costes y beneficios.
  • Recursos financieros a corto plazo.
  • Recursos financieros a largo plazo.
  • VAN y TIR.
  • Planificación en las finanzas.
  • Autofinanciación y dividendos.

Tema 5. Planificación de proyectos

  • La planificación en la empresa.
  • Alcance.
  • Tiempo.
  • Recursos.
  • Costes.

Tema 6. Habilidades en la comunicación

  • Análisis del proceso comunicativo.
  • Estilos y herramientas.
  • Skills.
  • Recursos para la comunicación.

Tema 7. Mindfulness

  • Introducción al mindfulness.
  • Conceptualización del estrés.
  • Acercamiento al concepto de estrés laboral.
  • Síndrome del Burnout.
  • Técnicas de venta y comercialización.
  • Principios básicos.

Tema 8 .Técnicas de venta y negociación

Elaboración del plan de ventas.

Emprendimiento e innovación.

Estrategias de crecimiento.

Tema 9. Selección de personal

  • La selección de personal.
  • Fase de análisis.
  • Fase de aplicación.
  • Fase de valoración e integración.

Tema 10. Responsabilidad Social Corporativa

  • Marco general.
  • Identificación de grupos de interés.
  • Comunicación y transparencia.
  • Ámbitos de actuación.
  • Componentes de la gestión de la RSC.
  • Medición de la RSC.

Tema 11. Estrategia Empresarial

  • Principios básicos.
  • El proceso y la estrategia de negocio.
  • Análisis estratégico.
  • Desarrollo estratégico.
  • La implementación de la estrategia.
  • Medición por CMI.

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MBA & Máster en habilidades directivas desarrollo del talento

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