Metodología de formación de trabajadores en la empresa (a distancia)
Curso
A Distancia
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
120h
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Duración
2 Meses
Si quieres aprender a gestionar adecuadamente la formación de los trabajadores de tu empresa, entonces te interesarán los contenidos que podrás adquirir gracias al curso sobre Metodología de formación de trabajadores en la empresa que podrás encontrar en el portal Emagister.com.
A lo largo de las 120 horas que dura esta formación aprenderás a planificar, impartir, evaluar y seguir la formación de los trabajadores de una empresa. Conocerás el proceso de enseñanza-aprendizaje, sabrás cual es el perfil del formador e interiorizarás cuales son los recursos para la formación laboral que tienes a tu alcance.
Al finalizar este curso, el centro docente te otorgará un diploma acreditativo mediante el cual podrás demostrar que has adquirido todos los conocimientos impartidos durante la formación.
A tener en cuenta
- Sabrás planificar la formación de los trabajadores.
- Sabrás cómo impartirla, evaluarla y realizar su seguimiento.
- Aprenderás acerca de la formación para personas adultas.
Este curso va dirigido a todas aquellas personas interesadas en aprender a gestionar la formación de trabajadores en una empresa.
No se exigirán requerimientos previos para poder cursar esta formación.
Diploma acreditativo otorgado por el centro docente Ransa Formación.
- Asesoramiento comercial durante el proceso de información y elección del curso que más se ajuste a las necesidades de cada alumno.
- Asesoramiento tutorial durante la formación.
- Contacto directo con Administración durante el proceso de matrícula y recepción del material de estudio en el domicilio.
Desde el centro Ransa Formación se pondrán en contacto contigo para aclararte cualquier duda que puedas tener sobre el curso.
Opiniones
Materias
- Diseño de la formación
- Planificación de la formación
- Impartición de la formación
- Evaluación
- Seguimiento
- Perfil del formador
- Formación continua
- Personas adultas y educación
- Metodología de la formación
- Proceso de enseñanza-aprendizaje
- Recursos para la formación laboral
Profesores
Ransa Formación
LCD
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Temario
Formación de trabajadores en la empresa.
El proceso de enseñanza-aprendizaje.
La educación de personas adultas.
La formación continua.
Opciones para el diseño de la formación.
El perfil del formador.
Planificación de la formación.
Métodos y recursos.
Impartición de la formación.
Evaluación y seguimiento de la formación.
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Metodología de formación de trabajadores en la empresa (a distancia)