MF1036_3 Metodología de Empleo con Apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad
Curso subvencionado para trabajadores
En Fuenlabrada
subvencionado por el Estado
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel básico
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Idiomas
Castellano
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Lugar
Fuenlabrada
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Horas lectivas
90h
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Duración
18 Días
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Inicio
Fechas a elegir
Descubre la metodología de Empleo con Apoyo: un modelo de inserción laboral que se enfoca en las potencialidades de las personas con discapacidad para acceder y mantener un empleo.
Los contenidos cubren el proceso de inserción, la aplicación de entrevistas prelaborales, el desarrollo de planes de empleo adaptados, la gestión de equipos interdisciplinarios y la identificación de los agentes implicados.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Recoger información inicial sobre necesidades y expectativas hacia el empleo del usuario y de su familia y facilitar la información necesaria sobre el proceso de inserción laboral.
- Proponer intervenciones que faciliten la inserción sociolaboral y la adaptación al puesto de trabajo de usuarios favoreciendo el paso a la fase de seguimiento y/o mantenimiento en el contexto de un puesto de trabajo
- Indicar el proceso de transición a la fase de seguimiento y/o mantenimiento de los usuarios en colaboración con el equipo.
A trabajadores y autónomos que residan en la Comunidad de Madrid.
Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.
Al finalizar el curso recibirás un diploma acreditativo, expedido por la Comunidad de Madrid.
Nuestro método de aprendizaje incluye: cursos presenciales en centros de formación en Madrid, con docentes altamente cualificados y actualizados en diferentes sectores, que proporcionan las técnicas y herramientas de cada profesión. Estos cursos se imparten bajo nuestro modelo formativo, probado durante 40 años, que permite a desempleados y trabajadores adquirir conocimientos de alta calidad, adentrarse en nuevas disciplinas y perfeccionar sus habilidades, impulsando el aprendizaje y el desarrollo profesional y personal.
Te solicitaremos más datos de tu perfil para asesorarte de la mejor manera y encontrar el curso que encaje con tus necesidades y requisitos.
Grupo Colón-IECM es un grupo de centros de formación con 40 años de experiencia impartiendo formación para el empleo a profesionales del sector de los servicios socioculturales y la atención social.
Los requisitos que necesitas para poder escribirte en caso de estar empleado son: vida laboral y DNI actualizados.
Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón «Pide información» y te contactaremos para tramitar tu matrícula. Las plazas son limitadas, sujetas a los requisitos de la Administración pública.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
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Materias
- Inserción laboral
- Metodología
- Discapacidad
- Entrevista prelaboral
- Modelo de empleo
- Empleo con apoyo
- Modelo ECA
- Agentes intervinientes
- Deontología profesional
- EQUIPO INTERDISCIPLINAR
- Trabajo en equipo
- Plan de empleo
- Gestión de equipos
- Atencion social
- Inserción sociolaboral
- Empleos
- Recursos Humanos
- Inclusión social
- Diversidad
- Tutor de empleo
Profesores
Equipo Docente
Docencia
Mª José Navarro
Docente
Temario
En este apartado podrás encontrar el contenido del curso:
TEMARIO:
1. Proceso de Inserción laboral de personas con discapacidad.
1.1. Función psicosocial del trabajo.
1.2. Necesidades y dificultades para la inserción laboral asociadas al colectivo de Intervención.
1.3. El proceso inserción. Itinerarios de inserción laboral para personas con discapacidad.
2. Aplicación de la entrevista prelaboral.
2.1. Definición y objetivos.
2.2. Enfoque/Estilo.
2.3. Estructura de la entrevista.
2.4. Contenidos de la Entrevista.
2.5. Recogida de información.
3. Desarrollo del Modelo de Empleo con Apoyo para personas con discapacidad.
3.1. Marco conceptual.
3.2. El modelo de ECA en comparación con otras prácticas de empleo para personas con discapacidad.
3.3. Beneficios del Empleo con Apoyo.
4. Utilización del Empleo con Apoyo como proceso dinámico centrado en la persona.
4.1. Fases escritas en el modelo de buenas prácticas de la EUSE (Unión Europea de Empleo con Apoyo).
5. Descripción de los agentes implicados en el Empleo con Apoyo.
5.1. Agentes intervinientes.
5.2. Deontología profesiona.
6. Gestión del equipo interdisciplinar.
6.1. Definición, características del trabajo en equipo.
6.2. Organización y coordinación entre los miembros.
6.3. Ventajas y dificultades del trabajo en equipo.
Información adicional
Salidas profesionales: - Preparador laboral
- Tutor de empleo con apoyo
- Técnico de acompañamiento laboral ¡Formación 100% subvencionada!
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