MOTIVACIÓN HUMANA EN LOS GRUPOS DE TRABAJO (ADGD183PO)
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
-
Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
50h
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Duración
3 Semanas
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Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
Con este curso adquirirás conocimiento del significado y fuente de la motivación con el fin de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
A lo largo del curso, los estudiantes aprenderán a identificar los factores que influyen en la motivación de los empleados, tanto internos como externos, y cómo aplicar estrategias efectivas para mejorar el rendimiento y la satisfacción en los grupos de trabajo. El curso también abordará las principales teorías de la motivación, como la teoría de Maslow, Herzberg, y la motivación intrínseca y extrínseca, y cómo estas pueden ser aplicadas en el entorno laboral para fomentar un clima positivo y productivo.
A trabajadores dentro de la Comunidad de Madrid o, en su defecto, a demandantes de empleo dentro de la Comunidad.
Los alumnos deben tener acceso a un dispositivo adecuado (ordenador o tablet) con el sistema operativo actualizado y capacidad para ejecutar la plataforma de teleformación sin inconvenientes.
Recibirás un certificado oficial avalado por la Comunidad de Madrid.
Nuestra atención personalizada y experiencia en el campo aseguran que cada estudiante alcance resultados tangibles y aplicables en el mundo real. Los testimonios de nuestros alumnos anteriores respaldan la efectividad de nuestro enfoque y la calidad de la experiencia de aprendizaje que ofrecemos.
Tras solicitar información sobre un curso, puedes esperar recibir todos los detalles necesarios para tomar una decisión informada sobre si ese curso es adecuado para ti y cómo proceder con la inscripción si decides participar.
Envíanos tu solicitud y nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Te asesoraremos para que puedas continuar formándote de manera gratuita.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Participación activa
- Clima laboral
- Motivación
- Organización
- Liderazgo
Profesores
Ana Belén Martín
Profesor titular
Temario
1. CONCEPTOS BÁSICOS
1.1. Motivación y satisfacción de necesidades
1.2. Principales teorías
1.3. Motivación intrínseca Vs extrínseca
1.4. Biología de la motivación
2. CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PERSONAS MOTIVADORAS
2.1. Características de la organización y su equipo
2.2. Relaciones individuo- organización
2.3. El directivo y su efecto en la motivación
2.4. Tipos de liderazgo
3. INTERCAMBIO DE RECURSOS EN LAS RELACIONES PROFESIONALES. NECESIDAD DE
4. RECONOCIMIENTO
4.1. El refuerzo
4.2. Reconocimiento y crítica
4.3. La disciplina
5. RECOMPENSAS INTRÍNSECAS DEL TRABAJO.
5.1. Satisfacción psicológica
5.2. Motivación intrínseca en el trabajo
6. DAR SENTIDO AL TRABAJO
6.1. Marcarse una dirección.
6.2. El sentido del trabajo humano.
7. INCREMENTO DE PARTICIPACIÓN ACTIVA. CLIMA LABORAL DE MOTIVACIÓN.
7.1. Habilidades y estrategias de motivación
7.2. La comunicación
7.3. Proceso de solución de problemas
7.4. Mantenimiento de la moral del grupo. Influencia de las expectativas.
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MOTIVACIÓN HUMANA EN LOS GRUPOS DE TRABAJO (ADGD183PO)
subvencionado por el Estado
