MOTIVACIÓN HUMANA EN LOS GRUPOS DE TRABAJO

1.CONCEPTOSBÁSICOS

1.1.Motivaciónysatisfaccióndenecesidades

1.2.Principalesteorías

1.3.MotivaciónintrínsecaVsextrínseca

1.4.Biologíadelamotivación

2.CARACTERÍSTICASDELAORGANIZACIÓNYPERSONASMOTIVADORAS

2.1.Característicasdelaorganizaciónysuequipo

2.2.Relacionesindividuo-organización

2.3.Eldirectivoysuefectoenlamotivación

2.4.Tiposdeliderazgo

3.INTERCAMBIODERECURSOSENLASRELACIONESPROFESIONALES.NECESIDADDE RECONOCIMIENTO

3.1.Elrefuerzo

3.2.Reconocimientoycrítica

3.3.Ladisciplina

4.RECOMPENSASINTRÍNSECASDELTRABAJO.

4.1.Satisfacciónpsicológica

4.2.Motivaciónintrínsecaeneltrabajo

5.DARSENTIDOALTRABAJO

5.1.Marcarseunadirección.

5.2.Elsentidodeltrabajohumano.

6.INCREMENTODEPARTICIPACIÓNACTIVA.CLIMALABORALDEMOTIVACIÓN.

6.1.Habilidadesyestrategiasdemotivación

6.2.Lacomunicación

6.3.Procesodesolucióndeproblemas

6.4.Mantenimientodelamoraldelgrupo.Influenciadelasexpectativas.

7.SENTIRSECOMPETENTEENELTRABAJO

7.1.Lacarreraprofesional

7.2.Autogestión

7.3.Autoestima.