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Curso subvencionado para trabajadores

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

¿A qué esperas para ser experto en notificación?

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    50h

  • Inicio

    Fechas a elegir

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Adaptarse a nuevas tecnologías en los servicios que las administraciones prestan a través de la Administración Electrónica, conociendo los requisitos para operar ante la administración por medios electrónicos y especialmente el marco jurídico de las notificaciones.

Esta formación subvencionada se dirige principalmente a apoyar a colectivos profesionales de diferentes sectores y, en general, a trabajadores en situación de ERTE, trabajadores de entidades sin ánimo de lucro (como fundaciones, cooperativas, o asociaciones), y profesionales autónomos.

"Requisitos generales: Estar empleado en empresas de enseñanza privada, autoescuelas, centros de asistencia y educación infantil, colegios mayores, centros y servicios de atención a personas con discapacidad, centros de educación universitaria e investigación, protección de menores, ocio educativo, o animación sociocultural, y similares.

Si no perteneces a estos sectores también puedes realizar el curso si eres Autónomo, estás en situación de ERTE, o eres trabajador en una fundación, cooperativa u otras empresas de economía social."

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Nicolás David Cobo Rodríguez

4.0
12/08/2020
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Materias

  • Administración
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Telemática
  • Legislacion
  • Comparecencia
  • AEAT
  • Antecedentes normativos
  • Ecosistema móvil
  • Dirección electrónica habilitada
  • Registro Electrónico
  • Boletines Oficiales
  • Apoderamiento electrónico
  • Certificaciones de las notificaciones practicadas
  • Análisis de consecuencias jurídico-fiscales
  • Régimen de obligatoriedad
  • Presunción de la comunicación
  • Tablones de anuncios
  • Comunicación fehaciente
  • Cómputo de plazos
  • Mensajería móvil fehaciente
  • Marco jurídico de la notificación

Temario

"1. MARCO PROBATORIO DE LAS NOTIFICACIONES. 1.1. La comunicación fehaciente como inicio del cómputo de plazos. 1.2. Efecto jurídico del conocimiento del contenido de las comunicaciones. 1.3. Presunción de la comunicación. Tablones de anuncios y boletines oficiales. 1.4. Marco jurídico de la notificación. 1.5. Notificación en el sector público y en el sector privado. 1.6. Medios de prueba electrónicos. 1.7. Informes periciales en relación con las notificaciones electrónicas. 2. NOTIFICACIONES MÓVILES 2.1. Tecnología Móvil y sociedad. 2.2. Tecnología Móvil y Administración Pública. 2.3. Funcionamiento de un sistema de mensajería móvil. 2.4. Mensajería móvil fehaciente. 2.5. El Ecosistema móvil. 2.6. Obstáculos para la implantación. 2.7. Otro tipo de notificaciones a colectivos no digitales o discapacitados. 3. NOTIFICACIONES ELECTRÓNICAS OBLIGATORIAS EN LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA, SEGURIDAD SOCIAL Y DIRECCIÓN GENERAL DE TRÁFICO 3.1. Antecedentes y especial referencia al régimen de obligatoriedad establecido por la AEAT. 3.2. Obligados a recibir notificaciones por vía electrónica. 3.3. Dirección electrónica habilitada y análisis de la problemática derivada del procedimiento de asignación. 3.4. Análisis de las consecuencias jurídico-fiscales que se pueden derivar del recurso interpuesto por la Asociación Española de Asesores Fiscales contra el RD 1363/2010. 3.5. Las notificaciones electrónicas obligatorias de la Dirección General de Tráfico y la Seguridad Social. 4. SERVICIO DE NOTIFICACIONES ELECTRÓNICAS Y SISTEMAS DE NOTIFICACIÓN POR COMPARECENCIA 4.1. Antecedentes normativos y requisitos de carácter técnico. 4.2. Personas habilitadas y formas de acceso al contenido de las notificaciones obligatorias. 4.3. Estados en los que pueden encontrarse las notificaciones. 4.4. Certificaciones de las Notificaciones practicadas. 4.5. Notificaciones por comparecencia electrónica en tablones edictales y a través de sede electrónica. 4.6. Apoderamiento electrónico para la recepción de notificaciones electrónicas de carácter tributario."

Información adicional

Se dará prioridad a los siguientes colectivos: jóvenes menos de 30 años, mujeres, personal de baja cualificación, discapacitados, parados de larga duración, trabajadores de pymes, trabajadores con contratos a tiempo parcial o temporal y mayores de 45 años.

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