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Orientación al Logro y Resultados

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Curso

En Barcelona

1001-2000 €

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Potencia tu perfil profesional con este curso de orientación al logro

  • Tipología

    Seminario práctico

  • Lugar

    Barcelona

  • Horas lectivas

    8h

  • Duración

    1 Día

  • Inicio

    Fechas a elegir

Lograr resultados vs. Hacer cosas

¿Buscas aumentar tu valor en el mercado laboral y formarte para lograr unos mejores resultados en tus tareas? Este programa va dirigido a todas aquellas personas que quieran perfeccionar sus habilidades en la resolución de problemas dentro de una empresa. Por eso, aquí conocerás el perfil de trabajador orientado al logro y encontrarás algunos consejos para poder afrontar los conflictos de la mejor manera posible. Así, aprenderás a analizar y establecer objetivos, pensar causas y soluciones, realizar planes de acción y celebrar los éxitos.

El curso de Orientación al Logro y Resultados, que puedes encontrar en el catálogo de Emagister, te mostrará las diferencias entre lograr resultados y realizar funciones. Por eso, estudiarás la gestión de acciones, serás capaz de actuar con eficacia y te familiarizarás con la relevancia de marcarte unos objetivos a alcanzar. Además, averiguarás el decálogo de un “problem solver” y podrás identificar un problema desde la raíz, mantener una actitud positiva y elaborar planes específicos de solución.

Esta titulación de Incrementis te guiará en los pasos a seguir para priorizar las acciones y te servirá como ayuda para alcanzar los objetivos establecidos. De este modo, descubrirás cómo implantar metas y beneficios y entenderás la distancia entre la situación actual y el propósito final. Por último, los alumnos que se inscriban en este curso se formarán en diferentes métodos para aportar soluciones y verán los pasos para conseguir resultados.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Barcelona
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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

- Incrementar la consecución de resultados.
- Orientarse al logro de una manera clara y sencilla.
- Pensar con claridad y simplicidad para conseguir fácilmente resultados.
- Saber enfocar las actividades hacia la búsqueda de soluciones y obtención de resultados.
- Pensar y dirigir los objetivos establecidos hacia la acción.
- Saber decidir y actuar con prioridades entre las exigencias del día a día.

Directores de departamento, jefes de equipos, responsables de proyectos, personal técnico, administrativo y de staff.

Directores de departamento, jefes de equipos, responsables de proyectos, personal técnico, administrativo y de staff.

Certificado de participación otorgado por Incrementis al finalizar la acción formativa.

Nuestra metodología se basa en aprender y asimilar conceptos prácticos y útiles con la máxima: Claridad / Simplicidad / Concreción para mejorar profesionalmente en nuestro día a día. laboral.

Se contactará por e-mail para aportar toda la información precisa y detallada del curso como objetivos / contenidos / días / horarios.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

4.5
  • El curso se me ha hecho corto! Me ha gustado mucho.
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excelente

Valoración del curso

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Valoración del Centro

Mireia Pi

4.5
10/02/2025
Sobre el curso: El curso se me ha hecho corto! Me ha gustado mucho.
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*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Orientación a la acción
  • Consecución de resultados
  • Establecer objetivos específicos
  • Ejecutar acciones de valor
  • Pensamiento y acción
  • Orientación al logro
  • Búsqueda de soluciones
  • Pensar con claridad y simplicidad
  • Decidir y actuar con prioridad
  • Aportar soluciones
  • Establecer metas y resultados

Profesores

Incrementis Training

Incrementis Training

Formación

Temario

1. PERFIL DE PERSONAS ORIENTADAS AL LOGRO

Firme orientación a la acción
Pensar siempre cómo mejorar los resultados
Pregunta constante: ¿Qué soluciones existen?
Aportar propuestas y soluciones

2. CÓMO AFRONTAR LOS PROBLEMAS

Analizar y establecer objetivos
Pensar causas y soluciones
Realizar planes de acción
Celebrar todo éxito conseguido

3. LOGRAR RESULTADOS vs. REALIZAR FUNCIONES

Gestión de acciones
Actuar con eficacia
Objetivos a alcanzar

4. CONSEGUIR OBJETIVOS vs. HACER TAREAS

Pensamiento y acción
Saber orientarse a las tareas precisas
Hábitos de practicar, errar y corregir

5. DECÁLOGO DE UN “PROBLEMS SOLVER”

Identificar el problema desde la raíz
Establecer objetivos específicos
Mantener una actitud positiva
Elaborar planes específicos de solución

6. PASOS PARA PRIORIZAR ACCIONES

Acciones de fácil ejecución
Acciones de impacto final positivo

7. CÓMO ALCANZAR LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS

Establecer metas, beneficios y resultados
Distancia entre situación actual y objetivo
Formulación y comprobación de hipótesis
Ejecución de planes de acción

8. MÉTODOS PARA APORTAR SOLUCIONES

El árbol lógico
El árbol SÍ/NO
El cuadro clarificador
La parrilla de los pros y contras

9. PASOS PARA CONSEGUIR LOGROS y RESULTADOS

Ejecutar acciones de máximo valor añadido
Trabajar con un esfuerzo constante
Establecer un ritmo veloz y con decisión
Saber concentrarse en lo que hacemos mejor
Simplificar el trabajo
Establecer fechas límite
Ejecutar, corregir y mejorar

10. ASEGURAR SOLUCIONES EFICACES y SOSTENIBLES

Saber definir el problema con claridad
Identificar las posibles causas del problema
Establecer alternativas y propuestas
Elaborar nuestro plan de acción eficaz
Ejecutarlo hasta que el problema esté resuelto
Realizar las correcciones necesarias

11. EJERCICIOS, APRENDIZAJE y PLANES DE ACCIÓN

Información adicional

- Formación por videoconferencia interactiva en directo (Formador / Participantes)

- Acción formativa práctica, útil, concreta, dinámica y participativa.

- Enfocada a la firme asimilación y aprendizaje de conceptos claros y a su utilidad y aplicación inmediata en el entorno de trabajo.

- “Improving on the job”: Con ejercicios para asimilar y aprender de un modo escalado y segmentado todos los conceptos detallados en los contenidos.

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