PDD EN SEGURIDAD ALIMENTARIA (PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO)

4.5
2 opiniones
  • El programa está muy bien estructurado. Contempla la normativa general y específica y las explicaciones son detalladas. Me ha gustado y lo recomiendo.
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  • El curso fue muy interesante y completo. La tutora es muy atenta en general y cualquier duda puede ayudarte a resolverla. Muy buen método para combinar los estudios con un empleo, estoy muy satisfecho.
    |

Postgrado

Online

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Descripción

  • Tipología

    Postgrado

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    300h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en PDD EN SEGURIDAD
ALIMENTARIA (PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO). En la actualidad empresarial nos encontramos con un entorno complejo y de continuo cambio, por lo que saber los procedimientos para analizar resultados no es suficiente, se debe conocer a los empleados, saber como realizar estrategias exitosas y ser promotores del cambio oportuno para la consecución de objetivos. Con este pack de materiales conocerá nuevas técnicas, modelos y herramientas para ser un gran directivo generando un gran valor a la organización.

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¿Cuál es el método para aprobar el curso?

Antonia C., 30/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (30/10/2023)

Para aprobar el programa de estudio es necesario superar cada uno de los módulos que conforman el temario con un 50% o más de las preguntas contestadas correctamente. Tienen para ello hasta dos intentos. Saludos.

¿Cuál es la titulación obtenida? ¿Cuenta con el aval de otras instituciones o solo la del centro?

Julián M., 30/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (30/10/2023)

Hola, es un curso que cuentas con diplomas especializados expedidos por el centro y certificado por la Universidad de Nebrija. Saludos, el equipo de Emagister.

Opiniones

4.5
  • El programa está muy bien estructurado. Contempla la normativa general y específica y las explicaciones son detalladas. Me ha gustado y lo recomiendo.
    |
  • El curso fue muy interesante y completo. La tutora es muy atenta en general y cualquier duda puede ayudarte a resolverla. Muy buen método para combinar los estudios con un empleo, estoy muy satisfecho.
    |
100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

José María García Muñoz

4.0
06/11/2019
Sobre el curso: El programa está muy bien estructurado. Contempla la normativa general y específica y las explicaciones son detalladas. Me ha gustado y lo recomiendo.
¿Recomendarías este curso?:

Mauricio Jiménez

5.0
05/11/2019
Sobre el curso: El curso fue muy interesante y completo. La tutora es muy atenta en general y cualquier duda puede ayudarte a resolverla. Muy buen método para combinar los estudios con un empleo, estoy muy satisfecho.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2023
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2019
2018
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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Cuadro de mando
  • Seguridad alimentaria
  • Toma de decisiones
  • Fuentes de información
  • Aplicaciones informáticas
  • Gestión por procesos
  • Salud laboral
  • Aplicaciones informáticas de gestión
  • Productos de limpieza

Temario

PARTE 1

DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN MÓDULO 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE DIRECCIÓN Y LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 1. APROXIMACIÓN CONCEPTUAL

1. Diferencias entre director y líder

2. Teorías del liderazgo

-Teoría de la gran persona

-Teoría de los rasgos

-Teoría de la contingencia

-Teoría de la situación

-Teoría del comportamiento

3. Cualidades de un buen líder

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODELOS DE LIDERAZGO

1. Liderazgo carismático

2. Liderazgo transaccional

3. Liderazgo transformacional

4. Liderazgo situacional

5. Liderazgo autocrático

6. Liderazgo democrático

7. Liderazgo laissez faire

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

MÓDULO. 2. LA EMPRESA COMO MARCO DE LA GESTIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN DE EMPRESA

1. Características de una empresa

2. Objetivos

3. Funciones

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ELEMENTOS DE LA EMPRESA

1. Elementos tangibles

-Elementos materiales

-Elementos humanos

-Elementos financieros

2. Elementos intangibles

-Elementos relacionales

-Elementos estructurales

-Elementos del conocimiento

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE EMPRESAS

1. Según su sector de actividad

-Empresas del sector primario

-Empresas del sector secundario

-Empresas del sector terciario

-Empresas del sector cuaternario

2. Según sus dimensiones

-Microempresas

-Pequeñas empresas

-Medianas empresas

-Grandes empresas

3. Según el número de socios y su forma jurídica

-Empresas individuales

-Empresas societarias unipersonales

-Empresas societarias

4. Según su ámbito

-Empresas regionales

-Empresas nacionales

-Empresas multinacionales

-Empresas transnacionales

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

MÓDULO 3. MODELOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN EMPRESARIAL

1. Concepto

-Finalidad de la gestión empresarial

2. Herramientas de gestión

-Plan de negocios

-Caracterización de la estructura del negocio

-Contabilidad

-Checklist

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE MODELOS

1. Gestión por objetivos

2. Lean management

3. Modelo Six Sigma

4. Agile management

5. Gestión por competencias

6. Total quality management

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN INTEGRAL DE LA EMPRESA

1. Caracterización

-Definición

-Importancia de la planificación

2. Componentes

-Gestión estratégica

-Gestión organizacional

-Gestión de recursos humanos

-Gestión presupuestaria y financiera

-Gestión operacional

-Gestión comunicativa

-Gestión de la RSC

-Control de la gestión

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

MÓDULO 4. GESTIÓN ESTRATÉGICA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LIDERAZGO ESTRATÉGICO

1. Estrategia y pensamiento estratégico

-Importancia del benchmarking

2. Proceso de planificación y gestión estratégica

-Definición de la visión, misión y valores empresariales

-Análisis DAFO

-Análisis PEST/EL

-Análisis Porter

-Matrices de cartera

-Determinación de los objetivos

-Concreción de la estrategia

-Aplicación

-Evaluación de los resultados

UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPLEMENTACIÓN DE LA GESTIÓN ESTRATÉGICA

1. Modelo PRINCE2

2. Modelo de la ruta crítica (CPM)

3. Modelo PERT

4. Modelo OKR

5. Modelo scrum

6. Modelo PMBOK

-Global Standard PMI

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

MÓDULO 5. GESTIÓN ORGANIZACIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODELOS DE ESTRUCTURACIÓN

1. Modelo lineal

2. Modelo funcional

3. Modelo adhocrático

4. Modelo lineo-funcional

5. Modelo divisional

6. Modelo matricial

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

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