'Programa Avanzado en Desarrollo Directivo (PADD)'

Cada una de las asignaturas que forman parte del programa del plan de estudios incorpora dentro de su creditaje el desarrollo de una competencia y/o habilidad directiva específica: a modo de ejemplo, se desarrollarán las siguientes habilidades directivas: resolución de conflictos, técnicas de motivación y comunicación, responsabilidad social, negociación, orientación al cliente, trabajo en equipo.

Semestre 1

• Entorno global de negocios (3 créditos ECTS)
• Dirección de personas (3 créditos ECTS)
• Dirección de operaciones y logística (3 créditos ECTS)
• Ética y responsabilidad social (3 créditos ECTS)
• Dirección financiera (3 créditos ECTS)

Semestre 2

• Dirección de marketing (3 créditos ECTS)
• Dirección de sistemas de información (3 créditos ECTS)
• Toma de decisiones: Business Game I (3 créditos ECTS)
• Dirección de la innovación (3 créditos ECTS)
• Dirección estratégica (3 créditos ECTS)
• Proyecto de posgrado (3 créditos ECTS)

Programa académico completo

Semestre 1

Entorno global de negocios (3 créditos ECTS)

• La globalización de la economía.
• Análisis del entorno general y específico de la empresa.
• Economía del conocimiento, empresa red y competitividad.
• Implicaciones directivas de la globalización económica.
• Nuevos factores de competitividad.
• Nuevas estrategias competitivas para la empresa. Impacto de las TIC.

Dirección de personas (3 créditos ECTS)

• Estrategia y dirección de personas.
• La gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones.
• Planificación y políticas de recursos humanos.
• Evaluación y gestión del desempeño en las organizaciones.
• Atracción, desarrollo y evaluación del talento profesional.
• Políticas y prácticas de compensación.
• Nuevas tendencias en Dirección de personas.

Dirección de operaciones y logística (3 créditos ECTS)

• La estrategia de operaciones como ventaja competitiva.
• La innovación en las operaciones.
• Nuevos retos de las compras y aprovisionamiento.
• Sistemas de producción eficientes.
• Las operaciones en el área de distribución y servicio al cliente.
• Impacto de las transformaciones globales en las futuras cadenas de suministros.
• Logística internacional.
• Nuevas tendencias en Dirección de operaciones.

Ética y responsabilidad social (3 créditos ECTS)

• Ética y responsabilidad social en las personas y las empresas.
• Responsabilidad social corporativa..
• El conflicto de intereses.
• La ética en los negocios y en la vida personal.
• Comportamiento ético en la empresa.
• Normas de responsabilidad social.
• La formalización de la RSE.

Dirección estratégica (3 créditos ECTS)

• La naturaleza de la dirección estratégica.
• Niveles de estrategia de negocio.
• Análisis externo e interno de la empresa.
• Formulación de las estrategias.
• Diseño y cambio organizacional.
• Implementación de la estrategia.
• Modelos de negocio.
• Estrategia corporativa.

Dirección financiera (3 créditos ECTS)

• La contabilidad financiera como herramienta de dirección.
• Diagnosis de la situación financera.
• Análisis de estados financieros y del balance de situación.
• Análisis de la cuenta de resultados y de la rentabilidad.
• Análisis de fondos de maniobra y de estados financieros.
• Análisis y selección de inversiones.
• Elaboracion de presupuestos y análisis de las desviaciones.
• Valoración de empresas.

Dirección de marketing (3 créditos ECTS)

• La función directiva del marketing.
• La estrategia de marketing.
• Marketing mix: producto, precio, distribución y comunicación.
• Estrategias para proporcionar valor.
• El plan de marketing. Proceso, estructura y contenidos.
• La medición del marketing: el uso de las métricas.
• Marketing relacional y CRM.
• Nuevas tendencias de marketing. Marketing digital.

Dirección de sistemas de información (3 créditos ECTS)

• Decisiones estratégicas en sistemas y tecnologias de la información.
• Tecnologías de la información y estrategia de empresa.
• Planificación estratégica en sistemas de información.
• Tecnologías de la información y procesos de negocio.
• Gestión de la información y el conocimiento.
• Transformación digital de la empresa.
• Nuevas tendencias. Business intelligence y Big Data.

Dirección de la innovación (3 créditos ECTS)

• La innovación como elemento estratégico en la empresa.
• La gestión operativa de la innovación.
• Gestión económico-financiera, fiscal y legal de la innovación.
• La innovación como proceso y su ámbito de aplicación.
• Normativa aplicable a la gestión de la innovación.
• Implementación del sistema de gestión de la innovación.

Toma de decisiones: Business Game I (3 créditos ECTS)

Simulación de negocios de carácter estratégico y competitivo en el que los diversos equipos de trabajo participan en rondas de decisiones analizando y desarrollando el mercado, a la vez que hacen crecer la empresa y consolidan resultados.

Proyecto de posgrado (3 créditos ECTS)

Realización de un plan de viabilidad de negocio como proyecto final de posgrado, que permitirá la consolidación y la aplicación de las competencias adquiridas a lo largo de todo el programa.