Postgrado a Distancia, especializado en Asesoramiento Laboral y Recursos Humanos, con gestión de prácticas
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Se me ha hecho un curso fácil de seguir por su contenido gráfico, y la atención que recibí por parte de la empresa ha sido inmejorable.
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Postgrado
A Distancia
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Postgrado
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Metodología
A distancia
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Duración
11 Meses
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Inicio
Junio
otras fechas -
Prácticas en empresa
Sí
¿Deseas convertirte en un profesional altamente capacitado en la gestión de recursos humanos y asesoría laboral? Si ese es tu deseo, en Emagister tenemos justo lo que estás buscando: el Postgrado a Distancia especializado en Asesoramiento Laboral y Recursos Humanos. Este programa, con gestión de prácticas incluida, ha sido diseñado para formar a estudiantes como tú en los aspectos clave de este emocionante campo empresarial. El curso es dirigido por el reconocido centro de formación GES Formación y se imparte en modalidad a distancia.
El enfoque se divide en dos partes fundamentales. En primer lugar, el apartado de Recursos Humanos te proporciona las herramientas y técnicas más adecuadas para seleccionar el personal idóneo para cada puesto, desarrollar planes de formación efectivos y diseñar criterios retributivos y de evaluación que se ajusten a las necesidades de la empresa moderna. Además de adquirir la capacidad de realizar selecciones de personal efectivas y detectar las necesidades de formación de la empresa, entre otras competencias esenciales. También, te conviertes en un especialista en áreas psicosociales y de organización en la gestión de recursos humanos, dominando las técnicas necesarias para trabajar exitosamente en este campo. El programa está dirigido a responsables de departamentos de recursos humanos (RRHH) o a aquellos interesados en el sector que deseen ampliar sus conocimientos en la gestión del personal.
Sigue enriqueciendo tu formación y adquiere nuevos conocimientos para aplicarlos en tu trabajo y alcanzar el éxito que anhelas. Para obtener más información, simplemente haz clic en el botón "Pide Información" ubicado en la página de Emagister. Uno de nuestros agentes se comunicará contigo lo más pronto posible para responder a todas tus preguntas y proporcionarte todos los detalles que necesites sobre este curso. ¡No dudes en contactarnos!
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Victoria Pozo Navas
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Contratación
- Contratos
- Gestión por competencias
- Liderazgo
- Planes de formación
- Prevención
- Riesgos laborales
- Seguridad Social
- Seguros sociales
- Gestión laboral
- Administración
- Gestión de la formación
- Selección por competencias
- Desarrollo personal
- Reclutamiento de personal
- Asesoría laboral
- Prevención de riesgos
- Contrato de trabajo
- Planificación de plantillas
- Finiquito
- Seguridad en el trabajo
- Conflicto
- Mediación
- Recursos Humanos
- Motivación
- Competencias
- Puestos de trabajo
- Selección de personal
- Conocimientos
- Nominas y Seguros Sociales
- Trabajadores
Profesores
Ges Formacion
Profesores
Temario
RECURSOS HUMANOS
MÓDULO I. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos
- La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH
- La Dirección de RR.HH: Dirección por objetivos
- La Gestión por Competencias
MÓDULO II. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Planificación de Plantillas
- Descripción de los Puestos de Trabajo
- Reclutamiento y Selección de Personal
- Plan de Formación cómo estrategia de Desarrollo Empresarial
MÓDULO III. DESARROLLO PROFESIONAL
- Desarrollo de los RR.HH
- Comunicación, Motivación y Liderazgo
ASESORÍA LABORAL
MÓDULO I. CONTRATOS, NÓMINAS, FINIQUITOS Y SEGUROS SOCIALES
- El Contrato de Trabajo
- Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo: El Finiquito
- Gestión de Nóminas y Cotizaciones a la Seguridad Social
MÓDULO II. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
- La Negociación Colectiva y Representación de los trabajadores en la Empresa
- El Conflicto Colectivo y la Mediación
MÓDULO III. GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU PREVENCIÓN
- Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
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Postgrado a Distancia, especializado en Asesoramiento Laboral y Recursos Humanos, con gestión de prácticas