Postgrado experto en Recursos Humanos y Asesoría Laboral, con gestión de prácticas

5.0
1 opinión
  • He realizado el curso, el temario es bastante completo aunque no muy actualizado. Me ha parecido muy teórico.
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Postgrado

Online

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Descripción

  • Tipología

    Postgrado

  • Metodología

    Online

  • Duración

    11 Meses

¿Te gustaría convertirte en un experto en Recursos Humanos y Asesoría Laboral? Con el Postgrado Experto en Recursos Humanos y Asesoría Laboral, con gestión de prácticas, impartido por la prestigiosa GES Formación podrás hacerlo. En Emagister, pensamos en tu comodidad, por eso compartimos con contigo este curso, donde tienes la oportunidad de estudiar este programa en modalidad online, brindándote la flexibilidad necesaria para adaptarlo a tus responsabilidades y compromisos diarios. Durante once meses, esta formación te brindará las técnicas necesarias para gestionar el personal y trabajar en el área de recursos humanos de una empresa.

Este postgrado tiene como objetivo formarte como un profesional especializado en los campos de la gestión de recursos humanos, gestión de personal y administración laboral dentro de una empresa. En primer lugar, el apartado de Recursos Humanos te proporciona las herramientas necesarias para gestionar de manera óptima el capital humano de una empresa u organización. Aprendes las técnicas de selección de personal, diseño de planes de formación y elaboración de criterios retributivos y de evaluación. Además, adquieres habilidades para detectar las necesidades formativas de la empresa y desempeñar labores de selección de personal. Al finalizar el programa, estas cualificado para desempeñar el rol de responsable del área de recursos humanos y contratación en empresas y entidades.

Si tu deseo es impulsar tu carrera en el campo de recursos humanos, no dejes pasar esta oportunidad. En Emagister estamos encantados de brindarte toda la información que necesitas para dar inicio a esta emocionante etapa de tu desarrollo profesional. Tu solo debes hacer clic en el botón "Pide Información" y a la brevedad uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo.

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MayoMatrícula abierta
JunioMatrícula abierta
JulioMatrícula abierta
AgostoMatrícula abierta
SeptiembreMatrícula abierta
OctubreMatrícula abierta
NoviembreMatrícula abierta
DiciembreMatrícula abierta
EneroMatrícula abierta
FebreroMatrícula abierta
MarzoMatrícula abierta
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Opiniones

5.0
  • He realizado el curso, el temario es bastante completo aunque no muy actualizado. Me ha parecido muy teórico.
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Jessica bueno

5.0
05/11/2022
Sobre el curso: He realizado el curso, el temario es bastante completo aunque no muy actualizado. Me ha parecido muy teórico.
Lo mejor: He realizado el curso de Organización y Gestión de eventos deportivos, el temario es bastante completo aunque no muy actualizado. Me ha parecido muy teórico he echado de menos algo de arreglos florales, mesas dulces o creación de diferentes tipos de decoraciones, diseño...
A mejorar: Nada
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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Contratos
  • Liderazgo
  • Seguridad Social
  • Gestión laboral
  • Asesoría laboral
  • Contrato de trabajo
  • Recursos Humanos
  • Motivación
  • Competencias
  • Puestos de trabajo
  • Selección de personal
  • Conocimientos
  • Nominas y Seguros Sociales
  • Trabajadores

Profesores

Ges Formacion

Ges Formacion

Profesores

Temario

RECURSOS HUMANOS

MÓDULO I. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos
  • La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH
  • La Dirección de RR.HH: Dirección por objetivos
  • La Gestión por Competencias

MÓDULO II. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • Planificación de Plantillas
  • Descripción de los Puestos de Trabajo
  • Reclutamiento y Selección de Personal
  • Plan de Formación cómo estrategia de Desarrollo Empresarial

MÓDULO III. DESARROLLO PROFESIONAL

  • Desarrollo de los RR.HH
  • Comunicación, Motivación y Liderazgo

ASESORÍA LABORAL

MÓDULO I. CONTRATOS, NÓMINAS, FINIQUITOS Y SEGUROS SOCIALES

  • El Contrato de Trabajo
  • Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo: El Finiquito
  • Gestión de Nóminas y Cotizaciones a la Seguridad Social

MÓDULO II. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA

  • La Negociación Colectiva y Representación de los trabajadores en la Empresa
  • El Conflicto Colectivo y la Mediación

MÓDULO III. GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU PREVENCIÓN

  • Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

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