Postgrado Hostelería, Turismo y Restauración.
Postgrado
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Amplía tu campo de acción en el sector de la hostelería, el turismo y la restauración
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Tipología
Postgrado
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
80h
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Duración
1 Año
¿Estás interesado en incursionar en el mundo de la hostelería y el turismo? Estás en el lugar indicado. Con este postgrado en hostelería, turismo y restauración que imparte Esneca Business School y que emagister.com pone a tu disposición a través de su catálogo formativo, adquirirás los conocimientos técnicos necesarios para la excelente gestión de establecimientos de hostelería y restauración.
A lo largo de la formación aprenderás cómo componer un menú engineering, cómo llevar a cabo el cálculo de la rentabilidad de los platos de la carta, el análisis de la popularidad de los platos de la carta, la categorización de los platos de la carta, las estrategias sobre las categorías de los platos, la coctelería, los alcoholes, algunos cócteles sencillos para sorprender, la enología, la cata de vinos y el maridaje y, por último, la elaboración de vinos espumosos.
El curso tiene una carga lectiva de 80 horas. Se imparte de forma online ofreciéndote acceso a un campus virtual con todo el contenido del curso a tu disposición. Por medio de la flexibilidad que ofrece esta modalidad podrás organizar tu tiempo de la forma en que más te convenga y contar con un material didáctico que te será enviado al lugar que tu indiques.
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Información importante
Documentos
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Certificación avalada por la CECAP y la AEC, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. El diploma lleva el sello de Notario Europeo, queda fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 12 años en Emagister.
Materias
- Vino
- Enología
- Cata de vinos
- Rentabilidad
- Coctelería
- Restauración en hostelería
- Platos
Temario
Parte 1. Dirección de hoteles
Módulo 1. Coordinación del área de alojamiento
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Unidad didáctica 1. Administración
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Unidad didáctica 2. La planificación
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Unidad didáctica 3. La organización
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Unidad didáctica 4. La integración
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Unidad didáctica 5. Estilos de mando
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Unidad didáctica 6. Resolución de conflictos
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Unidad didáctica 7. Normativa de establecimientos de alojamiento turístico
Módulo 2. Rentabilidad económico-financiera en empresas de alojamiento
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Unidad didáctica 1. Gestión y control presupuestarios en las áreas de alojamiento
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Unidad didáctica 2. Estructura financiera de las empresas y áreas de alojamiento
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Unidad didáctica 3. Evaluación de costes, productividad y análisis económico para áreas de alojamiento
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Unidad didáctica 4. Aplicaciones informáticas específicas para la administración en áreas de alojamiento
Módulo 3. Gestión de calidad
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Unidad didáctica 1. Calidad
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Unidad didáctica 2. Coste de la calidad
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Unidad didáctica 3. Gurús de la calidad
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Unidad didáctica 4. La "Q" de Calidad Turística
Módulo 4. La gestión medioambiental en establecimientos de alojamiento
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Unidad didáctica 1. Introducción
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Unidad didáctica 2. Organización y comunicación al personal
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Unidad didáctica 3. Comunicación a los clientes
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Unidad didáctica 4. Legislación
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Unidad didáctica 5. Ahorro de energía
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Unidad didáctica 6. Iluminación
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Unidad didáctica 7. Otros puntos de ahorro de energía
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Unidad didáctica 8. Ecoconsumo
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Unidad didáctica 9. Gestión de residuos
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Unidad didáctica 10. Residuos peligrosos
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Unidad didáctica 11. Ahorro de agua
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Unidad didáctica 12. Ruido y vibraciones
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Unidad didáctica 13. Transportes
Parte 2. Recursos humanos en el establecimiento hotelero
Módulo 1. Introducción a los recursos humanos en el alojamiento
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Unidad didáctica 1. Departamento de Recursos Humanos
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Unidad didáctica 2. Funciones del Departamento de Recursos Humanos
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Unidad didáctica 3. Ética del administrador de personal
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Unidad didáctica 4. Políticas de motivación y organización y administración de las retribuciones
Módulo 2. Análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo
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Unidad didáctica 1. Objetivos de la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT)
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Unidad didáctica 2. Agentes que intervienen en la VPT
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Unidad didáctica 3. Proceso previo a la aplicación de la VPT
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Unidad didáctica 4. Sistemas de VPT
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Unidad didáctica 5. Otros sistemas de VPT
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Unidad didáctica 6. Aplicación salarial
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Unidad didáctica 7. Retribución y compensación
Módulo 3. Reclutamiento y selección de personal
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Unidad didáctica 1. El proceso de selección de personal
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Unidad didáctica 2. Los test en la selección de personal
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Unidad didáctica 3. Algunos ejemplos de fichas utilizadas para el reclutamiento y selección de personal
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Unidad didáctica 4. Reclutamiento y selección a través de Empresas de Trabajo Temporal (ETTs)
Módulo 4. Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa
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Unidad didáctica 1. Legislación laboral
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Unidad didáctica 2. Fuentes del Derecho Laboral
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Unidad didáctica 3. Organización del Estatuto de los Trabajadores
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Unidad didáctica 4. Ley General de la Seguridad Social
Módulo 5. La formación en la empresa
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Unidad didáctica 1. El concepto de formación
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Unidad didáctica 2. Clases de formación
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Unidad didáctica 3. Los principios de la formación
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Unidad didáctica 4. Los objetivos de la formación
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Unidad didáctica 5. La planificación y la formación, motores del éxito
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Unidad didáctica 6. Formación en la empresa
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Unidad didáctica 7. El plan de formación
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Unidad didáctica 8. El rol del profesor
Módulo 6. Recursos humanos aplicados a alojamientos turísticos
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Unidad didáctica 1. Organización en los establecimientos de alojamiento
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Unidad didáctica 2. La función de integración de personal en los departamentos de piso y recepción
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Unidad didáctica 3. La dirección de personal en el área de alojamiento
Parte 3. Eventos hoteleros
Módulo 1. Comercialización de eventos
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Unidad didáctica 1. ¿Qué es un evento?
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Unidad didáctica 2. La importancia del evento como herramienta de comunicación
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Unidad didáctica 3. Creatividad en el diseño de comunicación
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Unidad didáctica 4. El diseño de precios en los eventos
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Unidad didáctica 5. Diseñar y operar bases de datos de clientes
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Unidad didáctica 6. Acciones comerciales
Módulo 2. Clasificación y tipología de los eventos corporativos
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Unidad didáctica 1. Clasificación de los eventos
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Unidad didáctica 2. Aproximación a la clasificación de los eventos corporativos. EMC
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Unidad didáctica 3. Tipología de los eventos empresariales
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Unidad didáctica 4. Nuevos formatos de eventos
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Unidad didáctica 5. Organizar una feria
Módulo 3. Organización del departamento de comercialización de eventos
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Unidad didáctica 1. ¿Departamento de banquetes o departamento de CCI?
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Unidad didáctica 2. El organizador de eventos (Event Manager)
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Unidad didáctica 3. Organización de un departamento de eventos
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Unidad didáctica 4. Gestión de control por objetivos
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Unidad didáctica 5. Diseño de nuevos servicios y tendencias
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Unidad didáctica 6. Estudios de mercado
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Unidad didáctica 7. Diseño de cronogramas
Módulo 4. Planificación de eventos
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Unidad didáctica 1. Planificar un evento
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Unidad didáctica 2. Técnicas y procedimientos de negociación
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Unidad didáctica 3. Elaboración del presupuesto del evento
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Unidad didáctica 4. Gestión documental y aplicaciones informáticas
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Unidad didáctica 5. Sistema de montaje de eventos
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Unidad didáctica 6. Glosario de términos
Módulo 5. Supervisión de eventos
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Unidad didáctica 1. Merchandising
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Unidad didáctica 2. Modos de supervisión y control de servicios
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Unidad didáctica 3. Diseño de cuestionarios de evaluación
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Unidad didáctica 4. La importancia de los medios de comunicación
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Unidad didáctica 5. La calidad en la atención al cliente
Módulo 6. Eventos: Clientes y proveedores
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Unidad didáctica 1. Análisis e investigación
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Unidad didáctica 2. Elección de nuestros futuros proveedores
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Unidad didáctica 3. Negociación de precios
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Unidad didáctica 4. Elaboración del presupuesto
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Unidad didáctica 5. El contrato de prestación de servicios
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Unidad didáctica 6. Borrador de contrato de prestación de servicios
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Unidad didáctica 7. Ejemplo de contrato de prestación de servicios
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Postgrado Hostelería, Turismo y Restauración.
