PREVENCIÓN DEL MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO LABORAL
Curso subvencionado para trabajadores
En Madrid
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Lugar
Madrid
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Horas lectivas
40h
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Duración
20 Días
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Inicio
07/05/2024
Aprende a diferenciar entre “mobbing” y otras situaciones como el estrés laboral o los conflictos y adquirir los conocimientos psicológicos necesarios para la prevención del “mobbing”, identificando los factores de riesgo para llevar a cabo una prevención e intervención en contextos concretos.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Trabajadores de empresas que coticen en la Comunidad de Madrid interesados en ampliar su formación.
Se trata de un curso oficial de la Comunidad de Madrid
Una vez recibamos tu solicitud, nuestros técnicos especializados se pondrán en contacto contigo a través de correo electrónico para informarte del procedimiento de inscripción y resolver todas las dudas que pudieran surgir durante el proceso.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Prevención
- Mobbing
- Acoso
- ACOSO LABORAL
- Burnout
- Estrés Laboral
- Trabajo
- Relaciones Laborales
- Actuación frente al mobbing
- Acoso psicológico
- Acoso psicológico laboral
Profesores
Docente Grupo
CDM
Temario
1. DEFINICIÓN DE “MOBBING”
2. DISTINCIÓN CON ESTRÉS LABORAL Y “BURNOUT”
3. DISTINCIÓN ENTRE “MOBBING” Y CONFLICTO.
4. CONSECUENCIAS
4.1. Personales.
4.2. Organizacionales.
4.3. Sociales.
5. FASES Y SÍNTOMAS.
6. FACTORES DE RIESGO EN EL ÁMBITO CONCRETO DE TRABAJO
7. PERFILES
7.1. Perfil y características del acosador.
7.2. Perfil y características del acosado.
8. LAS REGLAS DE ORO PARA LA PREVENCIÓN
9. PAUTAS DE ACTUACIÓN.
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PREVENCIÓN DEL MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO LABORAL
subvencionado por el Estado