Profesional en habilidades directivas

Curso

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    300h

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

  • Clases virtuales

Este Postgrado esta formado por diferentes creditos que van a dotar al alumno de los conocimientos necesarios para ser un profesional en el liderzago y dirección de empresas y organizaciones.
Los cursos incluidos son:

Toma de decisiones.
Dirección de equipos de trabajo.
Técnicas de negociación.
Delegación como habilidad directiva clave.
Liderazgo.
Gestión de Proyectos.
Reuniones eficaces.
Comunicación neurolingüistica.
Dirección por objetivos.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

A personas con estudios previos relacionados con la especialidad, a apersonas insertadas en el mundo laboral y que quieren promocionarse en su lugar de trabajo, y aquellas que sin conocimientos previos en la especialidad les apasione esta temática y quieran hacer de ella su futuro.

No es imprescindible conocimientos previos, aunque es importante tener competencias en el manejo de internet.

La certificación se envía al email del estudiante. Nuestra organización pertenece a la Asociación Española de Calidad, organización española de referencia para la calidad en la formación y al grupo CEE.

Los contenidos son multimedia interactivos y con audio, evitamos el exceso de contenidos de texto que no ayudan al aprendizaje.
La gran cantidad de contenidos formativos nos diferencias de otras escuelas, y siempre completamos la temática principal con formación adicional que completa el curso.
Este curso tiene un grado de satisfacción excelente por parte de nuestros exalumnos.

Un/a asesor/a de formación de nuestra escuela contactara vía email, whatsapp o telefónico para informarte sobre el curso y para indicarte el procedimiento de matriculación.

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Opiniones

Materias

  • Dirección por objetivos
  • Política retributiva
  • Retribución
  • Evaluación del desempeño
  • Toma de decisiones
  • Trabajo en equipo
  • Motivación
  • Habilidades directivas
  • Negociacion
  • Reuniones eficaces

Profesores

Antonio Lopez

Antonio Lopez

Formador

Temario

1. POLÍTICA RETRIBUTIVA

1.1. Laretribución

1.2. Políticaretributiva

2. DIRECCIÓN POROBJETIVOS

2.1. Relación entre la valoración del desempeño y laD.P.O.

2.2. La dirección por objetivos(D.P.O.)

2.3. D.P.O. yEmpowerment

3. SISTEMAS DE COMPENSACIÓN EINCENTIVOS

3.1. La compensación como herramientaestratégica

3.1.1. Ciclo de negocio ycompensación

3.2. Elementos de un sistema de compensación ybeneficios

3.2.1. Introducción

3.2.2. Efectividad de lacompensación

3.2.3. Componentes del modelo decompensación

3.2.4. Sistema de compensacióntotal

3.2.5. El mixretributivo

3.3. Retribuciónvariable

3.3.1. Diseño de un sistema de retribuciónvariable

3.4. Planes de retribuciónflexible

3.4.1. La retribución paradirectivos

4. EVALUACIÓN DELDESEMPEÑO

4.1. Conceptoycaracterísticasbásicasdelaevaluacióndeldesempeño

4.2. El proceso de evaluación deldesempeño

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