Promoción igualdad efectiva de mujeres y hombres
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Muy grata experiencia me siento muy contenta con los conocimeintos adquiridos, todo se encuentra muy actualizado, lo mismo es el caso de los tutores que te acompañan en todo momento, lo que es muy valorable.
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La verdad que una experiencia increíble. Gracias al trato recibido, la atención que brindan es de excelente calidad. Se tiene siempre presente la opinión de los alumnos, así como las necesidades. El curso ha sido buenísimo puesto que el contenido es muy completo. Recomendable siempre.
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Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Contribuye a la igualdad social
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Horas lectivas
450h
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Duración
4 Meses
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Inicio
Mayo
otras fechas -
Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
¿Estás interesado en capacitarte para promocionar la igualdad entre hombres y mujeres? Emagister, te trae la posibilidad de realizar el curso de Promoción igualdad efectiva de mujeres y hombres impartido por el centro Formación Universitaria. El curso se desarrolla en modalidad online, esto te brinda la posibilidad de gestionar con libertad tus proceso de aprendizaje de acuerdo a tus necesidades y desde la comodidad de tu hogar.
A lo largo de cuatro meses en los que cursas la formación, te capacitas para detectar situaciones de desigualdad, haciéndolas visibles ante el conjunto de la sociedad. Aprendes a trabajar en su prevención y erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales. Te formas para potenciar la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su empoderamiento. Trabajas en un campus virtual donde accedes a todo el material didáctico que necesitas, incluyendo evaluaciones, un servicio de consultas y clases en directo. Además te acompaña un tutor profesor personalizado que se encarga de guiarte para que logres sacarle el mayor provecho a tu formación.
No dejes pasar la oportunidad de colaborar en la promoción de la igualdad, uno de las temáticas de mayor importancia en la actualidad. Solo debes hacer clic en el botón “pide información” aquí en la página de Emagister. Completa el formulario que aparece a continuación. Un asesor se contacta contigo para aclarar todas tus dudas e inquietudes y comenzar cuanto antes con tu proceso de inscripción.
Información importante
Documentos
- promocion-igualdad-efectiva-mujeres-hombres-V.0.2.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Obtener el Diploma-Título consistente en un curso profesional que necesita y/o te exigen. La Secretaría de Cursos de NFC Universidad Nebrija, certificará que se ha realizado y superado el
Diploma-Título (y una vez abonadas las tasas administrativas), mediante la expedición de dicha Titulación. Enseñanzas que
no conducen a la obtención de un título con valor oficial.
CURSO ACREDITADO POR LA UNIVERSIDAD DE NEBRIJA
Tutores personalizados.
Actualizan continuamente los contenidos para ofrecer el material didáctico necesario para superar las Enseñanzas Impartidas.
L i c e n c i a d o s S u p e r i o r e s y / o Postgraduados.
E x p e r t o s e n m e t o d o l o g í a s n o presenciales de formación.
Metodología de Enseñanza Distancia/Elearning adaptada a nuestro alumnado, para que aproveches al máximo el tiempo de la forma más cómoda y eficaz.
Opiniones
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Muy grata experiencia me siento muy contenta con los conocimeintos adquiridos, todo se encuentra muy actualizado, lo mismo es el caso de los tutores que te acompañan en todo momento, lo que es muy valorable.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Mariola Lobo
Santiago Nuevo
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Igualdad efectivas de mujeres
- Igualdad efectivas de hombres
- Acciones para la igualdad
- Situaciones de violencia
- Violencia de género
- Impulso de la igualdad
- Entorno laboral
- Atención a mujeres
- Igualdad de género
- Teoría de género
- Lenguaje no sexista
Temario
Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista.
- Análisis de la información desde la perspectiva de género.
- Identificación y tratamiento de imágenes y utilización de lenguaje no sexista.
- Espacios cotidianos de participación: identificación de desigualdades e intervención teniendo en cuenta la diversidad de las personas.
- Participación de las mujeres a lo largo de la historia: procesos de empoderamiento.
- Elementos estructurales para la Igualdad Efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral.
- Elementos estructurales que determinan situaciones de violencia de género.
- Establecimiento de estrategias de comunicación y coordinación con el equipo de intervención en igualdad y otros agentes del entorno.
- Estrategias comunicativas para dar respuesta a las demandas del entorno desde la perspectiva de género.
- Establecimiento de estrategias de comunicación y coordinación con el entorno de intervención y de atención a las personas usuarias.
Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad.
- Mecanismos de colaboración para mejorar la participación de las mujeres en el ámbito público.
- Procesos grupales y gestión de conflictos.
- Estructuras de apoyo para la participación en el entorno de intervención.
- Establecimiento de estrategias de sensibilización e impulso del empoderamiento femenino.
Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género.
- Mecanismos de observación del entorno laboral desde la perspectiva de género y manejo de recursos.
- Intervención para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral.
- Intervención y sensibilización en materia de conciliación y corresponsabilidad.
Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte...).
- Métodos de observación de diferentes contextos desde la perspectiva de género (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos).
- Identificación y gestión de recursos para la promoción de la igualdad efectiva de mujeres y hombres en diferentes contextos (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, movilidad, urbanismo, conciliación y gestión de tiempos).
- Establecimiento de procesos de información y sensibilización sobre el trabajo no remunerado en el ámbito doméstico y de cuidados.
- Aplicación de acciones en materia de salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos con perspectiva de género.
Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia.
- Caracterización de la violencia ejercida contra las mujeres y gestión de recursos.
- Identificación de necesidades y procesos de intervención con mujeres víctimas de violencia machista.
- Procesos de sensibilización, formación y capacitación en materia de violencia de género.
Información adicional
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Promoción igualdad efectiva de mujeres y hombres