EL RETAIL COACHING. ESTRATEGIAS DE GESTIÓN COMERCIAL
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La metodología del curso fue práctica y centrada en casos reales, lo que facilitó la comprensión y la aplicación inmediata de los conceptos.
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Los instructores eran expertos en el campo y compartieron conocimientos valiosos y experiencias prácticas que enriquecieron el aprendizaje.
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Los materiales proporcionados durante el curso fueron de alta calidad y muy útiles para entender y aplicar las estrategias enseñadas.
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Curso subvencionado para trabajadores
A Distancia
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
A distancia
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Idiomas
Castellano, Castellano
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Horas lectivas
24h
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Duración
8 Días
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
Aprenderás sobre el Retail-Coaching, así como sus fundamentos, historia, teorías, elementos, técnicas y herramientas para conseguir una mayor eficiencia.
A tener en cuenta
El objetivo primordial de este curso es enseñarte sobre el Retail-Coaching y su respectiva aplicación en el sector del comercio.
Prioritariamente para trabajadores del sector del comercio y marketing. Existen plazas para desempleados y trabajadores de otros sectores. Consultar disponibilidad.
Estar dado de alta en empresas de los sectores especificados o ser demandante de empleo.
Al finalizar el curso recibirás un diploma acreditativo, expedido por el SEPE.
Nuestro método de aprendizaje incluye: cursos online sin horario o con profesor en directo, que podrás hacer desde tu casa o tu empresa, tutor experto que te soluciona dudas y posibilidad de hacerlos desde cualquier dispositivo. Estos cursos se imparten bajo nuestro modelo formativo, probado durante 40 años, que permite a trabajadores y desempleados reciclarse en las competencias y conocimientos actualizados y necesarios en su sector, ofreciéndoles flexibilidad y facilidad a la hora de realizar los cursos.
Te solicitaremos más datos de tu perfil para asesorarte de la mejor manera y encontrar el curso que encaje con tus necesidades y requisitos.
Grupo Colón-IECM es un grupo de centros de formación con 40 años de experiencia impartiendo formación para el empleo a profesionales del sector de comercio y marketing.
En caso de ser trabajador/a: vida laboral y DNI actualizados. En el caso de estar en desempleo, demanda de empleo y DNI actualizados. Se pueden solicitar requisitos de estudio y/o experiencia laboral.
Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón «Pide información» y te contactaremos para tramitar tu matrícula. Las plazas son limitadas, sujetas a los requisitos de la Administración pública.
Opiniones
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La metodología del curso fue práctica y centrada en casos reales, lo que facilitó la comprensión y la aplicación inmediata de los conceptos.
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Los instructores eran expertos en el campo y compartieron conocimientos valiosos y experiencias prácticas que enriquecieron el aprendizaje.
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Los materiales proporcionados durante el curso fueron de alta calidad y muy útiles para entender y aplicar las estrategias enseñadas.
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Valoración del curso
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- Plan de acción
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- Venta
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- Técnicas de venta
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- Metas
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- Metodología
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- Técnicas
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- Modelo Grow
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- Cuestionamiento
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- Feed back
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- Gestión del tiempo
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- Indicadores de resultados
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Profesores
Equipo Docente
Docencia
Temario
En este apartado podrás encontrar las asignaturas desglosadas del curso:
Concepto del Retail-Coaching y su aplicación en comercio.
- Historia.
- Identificación del término y evolución.
- Diferenciación con otras prácticas similares.
- Como interpretar el cambio.
• Fundamentos básicos del Retail-Coaching en cuanto a la relación con el cliente.
• Planteamiento de objetivos y diseño de un Plan de acción especifico en venta.
- Definir nuestras metas y objetivos.
- Concreción de la Misión-Visión y la relación con el cliente.
• Aprendizaje de la Metodología y Técnicas de competencias de eficiencia específicas.
- Herramientas de eficiencia organizacional.
o El modelo GROW.
o El Cuestionamiento.
o El feed-back.
o La Gestión del tiempo.
• Organización de los indicadores de resultados.
• Identificación de las herramientas para conocer el nivel del desempeño a nivel competencial en competencias específicas.
• Análisis de casos prácticos.Información adicional
En cuanto a la Metodología y las Técnicas de competencias de eficiencia específicas aprenderás una serie de herramientas: el modelo Grow, el Cuestionamiento, el feedback y una buena gestión del tiempo. SALIDAS PROFESIONALES: · Coach de Ventas. · Especialista en Desarrollo de Equipos de Ventas. · Director/a Comercial. · Gerente de tienda. SALARIO: El sueldo medio anual de un/a gerente de tienda en España es de 30.000 euros brutos. ¡ES SUBVENCIONADO! ¡NO TE LO PUEDES PERDER!
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