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Curso sobre El retail coaching. Estrategias de gestión comercial

5.0
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  • Las técnicas para liderar equipos de venta y mejorar el servicio al cliente me resultaron de aplicación inmediata para el negocio.
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Curso subvencionado para trabajadores

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Dinamiza tu tienda y eleva la experiencia de cliente con estrategias de coaching comercial.

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Metodología

    A distancia

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    24h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

  • Clases virtuales

¿Crees que tu vocación está en transformar el punto de venta, motivar equipos y llevar la gestión comercial al siguiente nivel? Con el Curso en Retail Coaching y Gestión Eficiente del Punto de Venta, adquirirás la visión analítica, las metodologías de acompañamiento y las competencias técnicas necesarias para optimizar el rendimiento de los equipos de comercio al pormenor e impulsar los resultados del negocio.

El itinerario formativo profundiza en las claves del Retail Coaching, la aplicación práctica del modelo GROW, el diseño de planes de acción orientados a metas y la gestión eficiente del tiempo. A lo largo del programa, aprenderás a diagnosticar oportunidades de mejora en tienda, perfeccionar las habilidades socioemocionales para la atención al cliente y liderar equipos comerciales, capacitándote para actuar con éxito en cadenas de retail, grandes superficies, franquicias o como consultor comercial independiente.

Si visualizas tu futuro profesional dinamizando ventas, mejorando la experiencia del cliente y liderando con un enfoque de alto rendimiento, esta formación flexible con ejercicios prácticos y evaluación continua te permitirá avanzar a tu propio ritmo. Al concluir, obtendrás una titulación especializada que certificará tu capacidad para dirigir equipos comerciales y maximizar la rentabilidad en tienda. Si estás listo para marcar la diferencia en el sector del comercio, pide información hoy mismo e inicia tu matriculación.

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Conocer el Retail-Coaching, sus fundamentos, teorías, elementos, técnicas y herramientas

Prioritariamente a personas ocupadas del sector comercio y marketing

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Opiniones

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  • Las técnicas para liderar equipos de venta y mejorar el servicio al cliente me resultaron de aplicación inmediata para el negocio.
    |
100%
4.9
excelente

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Mario A.

5.0
23/07/2026
Sobre el curso: Las técnicas para liderar equipos de venta y mejorar el servicio al cliente me resultaron de aplicación inmediata para el negocio.
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Materias

  • Coaching
  • Técnicas de venta
  • Gestión del tiempo
  • Retail
  • Ventas
  • Retail coaching
  • Gestión comercial
  • Estrategias de venta
  • Relación con el cliente
  • Plan de acción
  • Objetivos comerciales
  • Misión y visión
  • Competencias profesionales
  • Herramientas de eficiencia
  • Modelo Grow
  • Cuestionamiento
  • Feedback
  • Indicadores de resultados
  • Análisis de casos
  • Habilidades sociales

Profesores

TUTOR ESPECIALIZADO

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SECTOR

Temario

Módulo 1 Retail coaching. Estrategias de gestión comercial 24 horas
Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas
• Concepto del Retail-Coaching y su aplicación en comercio
- Historia.
- Identificación del término y evolución.
- Diferenciación con otras prácticas similares.
- Como interpretar el cambio.
• Fundamentos básicos del Retail-Coaching en cuanto a la relación con el cliente.
• Planteamiento de objetivos y diseño de un Plan de acción especifico en venta.
- Definir nuestras metas y objetivos.
- Concreción de la Misión-Visión y la relación con el cliente.
• Aprendizaje de la Metodología y Técnicas de competencias de eficiencia específicas
- Herramientas de eficiencia organizacional
o El modelo GROW.
o El Cuestionamiento.
o El feed-back.
o La Gestión del tiempo.
• Organización de los indicadores de resultados.
• Identificación de las herramientas para conocer el nivel del desempeño a nivel
competencial en competencias específicas.
• Análisis de casos prácticos
Habilidades de gestión, personales y sociales
• Practicar el Retail-Coaching con uno mismo y en la relación interpersonal, como
estrategia de atención y venta con el cliente.
• Aplicar técnicas y estrategias en competencias relacionadas con la eficiencia profesional
(Definición de objetivos, Planes de acción, Gestión del tiempo, etc.).
• Liderar procesos de cambio en el comercio, en la empresa.
• Medir el impacto de la aplicación de los conocimientos adquiridos en su negocio.

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