Selección de personal
Curso
A Distancia
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Inicio
Fechas a elegir
Selección de personal
Objetivos:
Conocer las técnicas más comunes de selección de personal - Aprender a aplicar las competencias a la selección - Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal
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La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Entrevista de selección
- Gestión por competencias
- Selección por competencias
- Reclutamiento de personal
- Proceso de selección
- Técnicas de selección
Temario
El proceso de selección de personal
Reclutamiento
1
1
Introducción 1
2
El proceso de selección en recursos humanos 1
3
El reclutamiento 1
4
Conclusiones Tema 2
El proceso de selección de personal
Selección
2
1
Introducción 2
2
La selección de personal 2
3
El proceso de selección de personal 2
4
Técnicas de selección 2
5
El uso de internet en la selección de personal Tema 3
La entrevista de trabajo en la selección de personal
3
1
Introducción 3
2
Fases de la selección de personal
Importancia de la entrevista en este proceso 3
3
La entrevista de selección: tipos, fases y factores de influencia 3
4
Conclusiones Tema 4
La selección por competencias
4
1
Introducción 4
2
El modelo de gestión por competencias 4
3
Implantación de un modelo de gestión por competencias 4
4
La selección por competencias 4
5
Conclusiones
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Selección de personal