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SELECCIÓN DE PERSONAL CON PRÁCTICAS

Curso

Semipresencial

395 € IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Semipresencial

  • Horas lectivas

    400h

  • Duración

    4 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Prácticas en empresa

  • Bolsa de empleo

Descripción

¿Te gustaría trabajar en el área de recursos humanos?

Si estás pensando en dar un impulso a tu carrera profesional, este curso que Emagister.com incorpora a su catálogo formativo te interesará.

El centro educativo Carval Formación ha diseñado un completo plan de estudios para el desarrollo del Curso de Selección de Personal, que imparte en modalidad semipresencial. Con esta formación, adquirirás todas las aptitudes necesarias para desenvolverte con determinación en el sector del empresarial.

A lo largo del curso aprenderás a manejar los conceptos y características fundamentales para llevar a cabo de forma adecuada y acertada un proceso de selección; profundizarás en temas como el reclutamiento, las técnicas de selección, el uso de internet en el proceso, la entrevista de trabajo en el proceso de selección, el modelo de gestión por competencias, entre otros.

Si quieres saber más sobre este curso, solicita información al centro a través de Emagister.com. Contactaremos contigo con la mayor rapidez posible para dar respuesta a todas tus preguntas.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Semipresencial

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

- Determinar las competencias necesarias para la correcta cobertura de cada puesto de trabajo - Visualizar y entender las competencias de cada candidato a fin de determinar su idoneidad para el puesto - Llevar adecuadamente el proceso de selección y la entrevista a los candidatos con el fin de no perder en la comunicación detalles de las posibilidades reales de cada candidato - Realizar completamente todo el proceso de selección, desde la búsqueda de candidatos hasta la determinación del más adecuado para cada puesto

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2020
2019
2018
2017
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
4 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 4 años en Emagister.

Materias

  • e-Recruitment
  • Gestión por competencias
  • Selección por competencias
  • Dinámicas de grupo
  • Planificación de plantillas
  • Evaluación del desempeño
  • Encuestas
  • Proceso de selección
  • Selección
  • Pesonal

Profesores

Pedro Postigo

Pedro Postigo

Tutor de cursos del sector inmobiliario

Temario

TEMA 1. EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL. RECLUTAMIENTO.
1.1. Introducción
1.2. El proceso de selección en recursos humanos
1.3. El reclutamiento
1.4. Conclusiones

TEMA 2. EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL. SELECCIÓN.
2.1. Introducción
2.2. La selección de personal
2.3. El proceso de selección de personal
2.4. Técnicas de selección
2.5. El uso de internet en la selección de personal

TEMA 3. LA ENTREVISTA DE TRABAJO EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL.
3.1. Introducción
3.2. Fases de la selección de personal. Importancia de la entrevista en este proceso
3.3. La entrevista de selección: tipos, fases y factores de influencia
3.4. Conclusiones

TEMA 4. LA SELECCIÓN POR COMPETENCIAS.
4.1. Introducción
4.2. El modelo de gestión por competencias
4.3. Implantación de un modelo de gestión por competencias
4.4. La selección por competencias
4.5. Conclusiones

Más información

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900 64 94 94

Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

SELECCIÓN DE PERSONAL CON PRÁCTICAS

395 € IVA inc.