SELECCIÓN EN LA RED
Curso subvencionado para trabajadores
En Málaga
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Subvencionado a trabajadores
-
Lugar
Málaga
-
Duración
1 Mes
-
Inicio
Consultar
Con el curso subvencionado de Selección en la Red aprenderás a gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line de selección de personal.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas
herramientas y servicios on-line.
Trabajadores del sector servicios a las empresas (Contact Center , Empresas de trabajo temporal , Empresas de trabajo temporal, Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos), trabajadores en situación de ERTE/ERE de cualquier sector productivo, autónomos de cualquier sector
Ser trabajador del sector servicios a las empresas (Contact Center , Empresas de trabajo temporal , Empresas de trabajo temporal, Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos), estar en situación de ERTE/ERE o ser autónomo
Curso subvencionado
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Redes sociales
- Comunicación Digital
- Portales de empleo
- Captación
- Talento
- Reclutamiento de personal
- Preselección Y SELECCIÓN DE PERSONAL
- Candidatos
- Internet
- Reclutador 2.0
Profesores
DEFOIN DOCENTE
PROFESIONAL
Temario
1.1. Relaciones y comunicación en internet a través de comunidades virtuales y las relaciones y
comunicaciones personales.
1.2. La comunicación e intercambio de información.
1.3. Usos adecuados de la comunicación y herramientas disponibles en internet. Acceso y navegación por las redes sociales.
2. SELECCIÓN 2.0.
2.1. Planificación de la oferta y la demanda.
2.2. CV o Perfil profesional.
2.3. Oferta de empleo y búsqueda directa.
2.4. Errores más comunes.
2.5. El futuro de las Redes Sociales en los procesos de selección.
2.5.1. Cómo incorporar las Redes Sociales en los procesos de selección.
2.5.2. La necesidad de un cambio de mentalidad en la empresa.
2.5.3. Aspectos legales:
2.5.3.1. Protección de Datos personales en las redes sociales.
2.5.3.2. Confidencialidad en la realización del proceso de selección.
3. USO Y APLICACIÓN PRÁCTICA DE REDES SOCIALES PROFESIONALES Y SU APLICACIÓN EN
SELECCIÓN DE PERSONAL.
3.1. Portales de empleo. Herramientas para la publicación de ofertas de empleo. El sistema Red y
Contrat@.
3.2. Acceso a foros profesionales para promoción y localización de empleo.
3.3. Uso de foros, redes sociales y blogs en el mercado de trabajo: ofertas de empleo para la publicación
de perfiles profesionales específicos.
3.4. Acceso y ejemplificación práctica.
3.5. Acceso y manejo de portales de empleo como vínculo a las redes sociales profesionales en otros
espacios de internet
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
SELECCIÓN EN LA RED