Técnico Superior en Orientación Laboral
Curso
En Valladolid
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Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel básico
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Lugar
Valladolid
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Inicio
Fechas a elegir
Si quieres ser un experto en asesoramiento y orientación laboral, podrás serlo con esta formación que une dos cursos específicos, Orientación Laboral y Técnico de Empleo, en uno. La formación, que es totalmente presencial en Valladolid, tiene una duración de 300 días y te capacitará para ejercer como Técnico Superior en Orientación Laboral.
El temario está dividido en 5 módulos. El primero te introducirá a los fundamentos de la orientación laboral conociendo sus principios y características básicas, así como el marco de referencia en política social y de empleo en España y en la Unión Europea. También estudiarás el mercado de trabajo y los sistemas de intermediación laboral. En el segundo módulo aprenderás cuál es la identidad y tipo de intervención de un orientador laboral. En el tercer módulo podrás ver la función social que significa a través de las técnicas de mejor personal y de búsqueda de empleo. En el cuarto módulo elaborarás programas de inserción laboral y determinar itinerarios laborales. Por último, verás cómo desarrollar la función asesora en temas como el autoempleo, el contrato o el reciclaje profesional.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Políticas de empleo
- Carta de presentación
- Orientador laboral
- Redes sociales
- Función Asesora
- Mercado de trabajo
- Orientación laboral
- Autoempleo
- Contrato de trabajo
- Curriculum
- Intermediación Laboral
- Busqueda de empleo
- Técnicas de mejora personal
- Asesoramiento laboral
- Empleo público
- Empleo privado
Temario
Tema 1. Naturaleza de la orientación laboral.
- Definición
- Concepto.
- Evolución histórica del concepto de orientación.
- Las relaciones y diferencias entre la orientación laboral, orientación profesional y orientación vocacional.
- Principios y características de la orientación laboral.
- La orientación profesional para la igualdad de oportunidades.
Tema 2. Marco de referencia de la orientación laboral I: la política social y de empleo en España.
- Organización, estructura y competencias de los servicios públicos de empleo en España
- Normativa de referencia.
- La ley 56/2003, de empleo.
- El plan nacional de acción para el empleo (PNAE): objetivos y prioridades.
Tema 3. Marco de referencia de la orientación laboral II: la política social y de empleo en la Unión Europea.
- La política social y de empleo en la UE. Instituciones y organismos comunitarios actuantes en materia de empleo.
- La estrategia europea para el empleo (EEE).
- Objetivos y directrices.
- Fondos para la financiación de las políticas deempleo: los fondos estructurales (FSE).
- Políticas activas y pasivas de empleo en la UE yEspaña.
Tema 4. El mercado del trabajo.
- Introducción.
- Yacimientos de empleo.
- Empleo público.
- Empleo privado.
- Autoempleo.
- Demanda y gestión de la demanda.
- Perfiles profesionales más demandados.
- Perfiles profesionales del mundo laboral.
Tema 5. Los sistemas de intermediación laboral.
- Definición.
- Los agentes de intermediación.
- Demanda y gestión de la demanda.
- Oferta y gestión de la oferta.
- La red EURES.
Tema 6. Los sistemas de prospección del mercado del trabajo.
- Evolución y características del mercado de trabajo.
- Funciones y metodologías de prospección.
- El observatorio ocupacional.
- Nuevos yacimientos de empleo.
Módulo 2. El técnico de orientación laboral. Identidad e intervención.
Tema 1. Perfil profesional y finciones del orientador laboral.
- Marco de actuación: la orientación sociolaboral.
- Características del perfil profesional.
- Ámbito propio de actuación
- Niveles de intervención.
- Funciones.
- Los itinerarios de inserción sociolaboral.
Tema 2. Los usuarios de la orientación laboral.
- La mujer y el empleo.
- Inmigrantes y empleo.
- Discapacidad y empleo.
- Los jóvenes y el mercado de trabajo.
- Personas paradas de larga duración y mayores de 40 años.
Módulo 3. Función pedagógica del técnico de orientación laboral.
Tema 1. Técnicas de mejora personal.
- Necesidad de autoconocimiento.
- El proceso de autoanálisis.
- La autoestima.
- Desarrollo de habilidades sociales.
- La motivación en procesos de orientación laboral.
Tema 2. Técnicas de búsqueda de empleo.
- Cómo analizar las ofertas de trabajo.
- Cómo ofrecerse a una empresa.
- Cómo hacer una carta de presentación.
- Cómo hacer un currículum.
- Las pruebas psicotécnicas.
- Dinámicas de grupo.
- Pruebas de trabajo o pruebas profesionales.
- Entrevista de selección.
- Reconocimiento médico.
Módulo 4. Función técnica: la elaboración de programas de inserción socio-laboral.
Tema 1. Los itinerarios de inserción socio-laboral.
- La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios.
- Características de los itinerarios de inserción.
- Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral.
Tema 2. Metodología para la elaboración de programas de inserción socio-laboral.
Módulo 5. Función asesora.
Tema 1. Autoempleo.
Tema 2. La empresa.
Tema 3. El contrato laboral.
Tema 4. El reciclaje profesional.
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Técnico Superior en Orientación Laboral