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El módulo de Liderazgo Lean (Lean Leadership) para la excelencia en las personas y productividad, se engloba dentro del Sistema de Gestión Lean [SGL] con el objetivo de implantar eficientemente una mayor implicación de la plantilla en todo el proceso de mejora.
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- Nivel avanzado
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El módulo Compras y Negociación para la excelencia en la gestión de los procesos transversales, se engloba dentro del Sistema de Gestión Lean [SGL] con el objetivo de implantar la mejora continua en entornos de procesos de compra más allá de mejorar los objetivos de coste.
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- Nivel avanzado
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El módulo de Gestión Agile por Proyectos, se engloba dentro del Sistema de Gestión Lean [SGL] con el objetivo de implantar la Mejora Continua en la gestión de proyectos de desarrollo y lanzamiento de productos.
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Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir las capacidades para crear y liderar su propia organización en un entorno competitivo, global y dinámico.
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Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir las capacidades para crear y liderar su propia organización en un entorno competitivo, global y dinámico.
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Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir las capacidades para crear y liderar su propia organización en un entorno competitivo, global y dinámico
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- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir las capacidades para crear y liderar su propia organización en un entorno competitivo, global y dinámico.
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- Calatayud
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir las capacidades para crear y liderar su propia organización en un entorno competitivo, global y dinámico.
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Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir las capacidades para crear y liderar su propia organización en un entornocompetitivo, global y dinámico.
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Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir las capacidades para crear y liderar su propia organización en un entorno competitivo, global y dinámico.
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Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Realizar la gestión administrativa de un servicio de auditoria
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IFES te ofrece este curso para mejorar tu cualificación profesional, esta destinado a desempleados y profesionales con empleo activo que necesiten formarse en un área específica o ampliar su conocimiento en un sector determinado.
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Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Realizar óptimamente la gestión de compras asegurando el abastecimiento y el margen de rentabilidad, así como analizar las relaciones de la función de compras con la administración, el marketing y, especialmente, con la logística.
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Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Conocer y desarrollar técnicas y habilidades directivas, que favorezcan un adecuado liderazgo, el desempeño de tareas y responsabilidades de alta dirección en las organizaciones y grupos de trabajo. Adquirir conocimientos y habilidades que permitan manejar el riesgo y tomar decisiones...
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Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y habilidades en cuanto a las funciones y competenciasdirectivas y la gestión de equipos de trabajo.
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Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Analizar los elementos fundamentales para diseñar y realizar un proyecto y establecer los mecanismos de seguimiento y evaluación necesarios.
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Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Integrar la política de responsabilidad social de las empresas como un ámbito deintervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de responsabilidad socialy los principales estándares para la elaboraciónde memorias de sostenibilidad...
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Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos acerca del concepto de innovación y la relación entre ésta y la creatividad, así como de la importancia del capital humano en los procesos de innovación.
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Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir los conocimientos relacionados con Datawarehouse, la metodología Datamarting y las herramientas de SQL server para la integración de servicios, utilizando herramientas de inteligencia aplicada a los negocios para la extracción de datos de producción y económicos, relacionados...
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Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y habilidades en cuanto a las funciones y competencias directivas y la gestión de equipos de trabajo.
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Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos acerca del concepto de innovación y la relación entre ésta y la creatividad, así como de la importancia del capital humano en los procesos de innovación.
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Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Integrar la política de responsabilidad social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de responsabilidad socialy los principales estándares para la elaboración de memorias de sostenibilidad...
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Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Analizar los elementos fundamentales para diseñar y realizar un proyecto y establecer los mecanismos de seguimiento y evaluación necesarios.