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UNIDAD FORMATIVA 1 UF2400: Técnicas de diseño gráfico corporativo A través de la cual se pretende que el alumno ponga en práctica las técnicas de ilustración para obtener las soluciones necesarias para la representación gráfica del producto a crear, ya sean carteles, logotipos o identidad corporativa.

Los objetivos de este curso son: La unidad 1 está dedicada a desarrollar los conocimientos y habilidades para definir la representación física y la visión de una empresa a través de sus productos e imagen corporativa. Al finalizar esta unidad formativa, el alumno será capaz de alcanzar los siguientes objetivos específicos:

Gestionar alternativas para la resolución de conflictos entre personas en el ámbito comunitario, aplicando estrategias y procedimientos de mediación, facilitando y generando actuaciones que faciliten la prevención de éstos.

dentificar la composición y estructura de un teclado extendido con la finalidad de manejar el teclado con destreza, precisión y velocidad para introducir datos con mayor calidad de escritura, desarrollando su trabajo de forma organizada dentro de un equipo trabajo y una higiene postural correcta para la correcta realización del mismo.

¿Te gustaría diseñar elementos promocionales para una tienda? ¿Te gustaría saber que colores usar para atraer al cliente? ¿Y como colocar los productos para captar la atención del comprador? Nosotros te enseñamos estas técnicas para aprender a organizar y controlar las acciones promocionales en espacios comerciales y definir las principales técnicas psicológicas que se...

Este profesional ejerce su actividad en el área de administración, recursos humanos, contabilidad o financiera, de cualquier empresa, tanto pública como privada, realizando las funciones a instancia de un responsable superior quien, dependiendo del grado de desarrollo de la misma, puede ser una única persona o el responsable de cada uno de los departamentos (comercial...

Efectuar la gestión administrativa contable – fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación, y realizar las gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global de auditoria.

GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS Certificado de profesionalidad de Nivel 3 – Prácticas 120 horas.

Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación. Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico. Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos. Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo. Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales. Aplicaciones Informáticas para Presentaciones:...

Este programa formativo proporcionará a los alumnos la formación y el aprendizaje en lengua inglesa necesaria para que puedan presentarse a las pruebas de acreditación oficial del nivel A2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL).

Este programa formativo proporcionará a los alumnos la formación en lengua inglesa necesaria para que puedan presentarse a las pruebas de acreditación oficial del nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL).

Programar, organizar, dinamizar y evaluar actuaciones de intervención social encaminados al desarrollo de la participación ciudadana y a la articulación de procesos comunitarios

ntervenir en el entorno personal y sociolaboral aplicando la Metodología de Empleo con Apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con discapacidad, realizando el entrenamiento de las habilidades sociolaborales necesarias para la inserción, manteniendo contactos con el entorno y colaborando en el análisis de puestos de trabajo,...

Gestionar alternativas para la resolución de conflictos entre personas en el ámbito comunitario, aplicando estrategias y procedimientos de mediación, facilitando y generando actuaciones que faciliten la prevención de éstos.