Técnico Especialista en Ergonomía y Psicosociología Aplicada
Curso subvencionado para trabajadores
Semipresencial Sevilla
subvencionado por el Estado
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
Sevilla
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Horas lectivas
300h
Objetivo del curso: La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca esta actividad formativa dirigida a trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional. Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Para poder realizar este curso es imprescindible ser licenciado o diplomado universitario. Y además estar en posesión del título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
Certificado de asistencia otorgado por CES - Confederación de Empresarios de Sevilla (CEA - Sevilla)
Opiniones
Temario
Metodología:
La metodología del curso es semi-presencial.
Sesiones presenciales: 7 sesiones teórico-prácticas de 4 horas de duración.
Dichas sesiones se realizarán en horario de 17.00 a 21.00 horas. (Total: 28 horas presenciales)
El examen se realiza de forma presencial. (Total: 2 horas)
El resto de horas se cursarán a través de una plataforma de teleformación, mediante la cual se llevará a cabo también la tutorización y seguimiento de los participantes.
Área Temática: Prevención de Riesgos Laborales
Contenido del Curso:
El programa formativo de la Especialidad de Ergonomía y Psicosociología aplicada consta de tres partes:
- Parte teórica de la especialidad de Ergonomía y Psicosociología aplicada: 100 horas.
- Riesgos específicos del sector: 50 horas.
- Realización de un trabajo final acorde con la especialización: 150 horas.
1. Especialidad de Ergonomía y Psicosociología aplicada
- Ergonomía. Conceptos y objetivos
- Condiciones ambientales en ergonomía
- Concepción y diseño del puesto de trabajo
- Carga física de trabajo
- Carga mental de trabajo
- Factores de naturaleza psicosocial
- Estructura de la organización
- Característica de la empresa, del puesto e individuales
- Estrés y otros problemas psicosociales
- Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación
- Intervención psicosocial
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Técnico Especialista en Ergonomía y Psicosociología Aplicada
subvencionado por el Estado