Cursos tecnico rrhh

La elaboración de un plan de negocio es esencial para comprender correctamente la situación de una empresa y establecer claramente los objetivos a alcanzar, así como las estrategias y acciones dirigidas a tal fin. Este curso online, impartido por CGD E-Learning Center, te permitirá obtener los conocimientos necesarios para la creación de planes de negocio orientados a...

El objetivo general consiste en tener una visión amplia de gestión y organización en una empresa.

Sensibilizar hacia la conciliación de la vida.laboral y familiar.

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá los conceptos de compensación y beneficios dentro de una empresa, así como los tipos de retribución.

Comparar los modelos más característicos de organización de los servicios asignados al departamento de pisos justificando los más adecuados para determinados tipos y modalidades de establecimientos de alojamiento. Definir planes de trabajo periódicos para departamentos de pisos adaptados a diferentes tipos de alojamiento y situaciones. Aplicar sistemas de aprovisionamiento...

El Estrategias de reclutamiento está especialmente diseñado para brindarle todas las habilidades profesionales y el conocimiento de la industria que necesita para llevar su carrera al siguiente nivel. Obtendrá una comprensión completa de Estrategias de reclutamiento y sus áreas clave, cubriendo los fundamentos y más allá.

¿Nunca has querido ser un líder? Conoce cómo sacar todo lo bueno que tienen dentro los empleados, desarrolla tus dotes de motivación y liderazgo de grupos.

¿Quieres aprender a planificar correctamente eventos y actividades deportivas? Una adecuada organización puede sin duda mejorar el servicio prestado y aumentar la satisfacción de los consumidores. Este curso online, impartido por CGD E-Learning Center, te permitirá obtener los conocimientos necesarios para la planificación de programas deportivos con eficacia.

Objetivo general: Tener una visión amplia de gestión y organización en una empresa

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá el concepto de despido como acción compleja que requiere de causa y de un profundo análisis, abarcando su tipología y aplicación, así como las consecuencias jurídicas y costes que este conlleva.

¿Te gustaría dedicarte a la enseñanza? ¿Quieres compartir tus conocimientos y conocer las técnicas para ser un buen educador? Si es así, este curso que te ofrecen Emagister.com e iLabora, centro formador, es perfecto para ti. Las estrategias de aprendizaje son el modo en que se enseña a los alumnos, su esencia, y la forma de aprovechar al máximo sus posibilidades de una...

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá los conceptos de compensación y beneficios dentro de una empresa y cuáles son sus principales funciones en la gestión de los recursos humanos, abarcando aspectos como los tipos de retribución y el diseño de políticas retributivas para un sistema justo y competitivo.

El contrato es un acuerdo de voluntades, verbal o escrito, manifestado en común entre dos o más personas con capacidad (partes del contrato), que se obligan en virtud del mismo, regulando sus relaciones relativas a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es bilateral, o compelerse una parte a la otra...

El Integración (Onboarding) de Empleados está especialmente diseñado para brindarle todas las habilidades profesionales y el conocimiento de la industria que necesita para llevar su carrera al siguiente nivel. Obtendrá una comprensión completa de Integración (Onboarding) de Empleados y sus áreas clave, cubriendo los fundamentos y más allá.

El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar...

El Indagación Apreciativa está especialmente diseñado para brindarle todas las habilidades profesionales y el conocimiento de la industria que necesita para llevar su carrera al siguiente nivel. Obtendrá una comprensión completa de Indagación Apreciativa y sus áreas clave, cubriendo los fundamentos y más allá.

Objetivo general: Conocer las principales estrategias de la gestión de las personas en una organización

"Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz. "

"Manejar la herramienta informática con el fin de confeccionar las nóminas, boletines de cotización, modelos de retención de Hacienda y los listados correspondientes. "

El objetivo de la formación es la de adquirir una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.