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Cursos tecnico seleccion personal
- Subvencionado
- Online
- Nivel básico
- 25h
Este curso ofrece una introducción sólida a los procesos de captación y selección de personal, enseñando a utilizar las principales técnicas y herramientas para identificar y evaluar candidatos con éxito. Una formación esencial para optimizar la gestión de recursos humanos y asegurar que cada perfil se alinee perfectamente con las metas de la empresa.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 25h
Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección.
- Curso
- A distancia
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
- 3 Meses
Capacítate y supera tus límites con esta excelente formación que te ofrece la plataforma Emagister en esta oportunidad, nos referimos al curso de " Selección de personal, con prácticas" impartido por la Escuela Superior Valcar. Se trata de una formación cuya duración es de tres meses y se implementa a través de la modalidad a distancia, es por ello que puedes estudiar...
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel básico
- Fechas a elegir
- 25h
Este curso te permitirá adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar y optimizar procesos de selección de personal utilizando herramientas digitales y plataformas online. Aprenderás a identificar fuentes de reclutamiento en la red, utilizar portales de empleo, redes sociales profesionales y otros recursos digitales para atraer talento, mejorando la...
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Online
- Nivel intermedio
- Nov-2026
- 30h - 2 Semanas
¡Domina tu mejor herramienta de comunicación y protege tu salud vocal con este curso 100% online! ...................................................................................................................................................................................................................................................................................
subvencionado por el Estado
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He podido mejorar mi objetivos profesionales.
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 600h - 12 Meses
- Curso bonificable
¡Descubre el camino hacia el éxito en la gestión de recursos humanos con nuestro exclusivo curso de "Master Experto en Selección de Personal 2.0 y Nuevas Tendencias"! En un mundo donde las redes sociales han adquirido un papel fundamental en el ámbito laboral, capacitarte en este campo se ha vuelto imprescindible. Por eso, Emagister y Educa Business School se han unido...
¡Descubre el camino hacia el éxito en la gestión de recursos humanos con nuestro exclusivo curso de "Master Experto en Selección de Personal 2.0 y Nuevas Tendencias"! En un mundo donde las redes sociales han adquirido un papel fundamental en el ámbito laboral, capacitarte en este campo se ha vuelto imprescindible. Por eso, Emagister y Educa Business School se han unido...
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He podido mejorar mi objetivos profesionales.
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 600h - 1 Año
Si estás pensando en enriquecer tus conocimientos en dirección de RRHH, entonces no dejes de matricularte en el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0. Esta formación integral es impartida por el centro Esneca Business School y también puedes encontrarla en el portal formativo de Emagister.com.
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 10h
Aplicar métodos para la definición de puestos de trabajo y selección de personal apropiados para unidades de producción culinaria, comparándolos críticamente. Reconocer la importancia de la integración y adaptación del personal a la organización y las acciones e instrumentos que las facilitan.
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Todo lo que aprendí en el máster, me ha resultado súper útil y lo mejor, es que después de finalizarlo enseguida empecé a trabajar en una empresa de recursos humanos. No puedo estar más contenta!
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1 Año
El Máster de Alto Rendimiento para Directivos en Selección, Formación y Evaluación de Personal - con prácticas garantizadas está orientado hacia aquellos que deseen formarse en el campo de la dirección estratégica dentro de una organización. Si bien tu objetivo es convertirte en un experto en materia, Emagister en alianza con Inenka Business School te lo ponen más fácil...
El Máster de Alto Rendimiento para Directivos en Selección, Formación y Evaluación de Personal - con prácticas garantizadas está orientado hacia aquellos que deseen formarse en el campo de la dirección estratégica dentro de una organización. Si bien tu objetivo es convertirte en un experto en materia, Emagister en alianza con Inenka Business School te lo ponen más fácil...
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Todo lo que aprendí en el máster, me ha resultado súper útil y lo mejor, es que después de finalizarlo enseguida empecé a trabajar en una empresa de recursos humanos. No puedo estar más contenta!
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- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Fechas a elegir
- 60h
- Curso bonificable
Este curso ofrece una formación práctica y actualizada sobre selección de personal en entornos digitales. Aprenderemos a gestionar todo el proceso de recruitment, desde la atracción hasta la evaluación del talento, utilizando herramientas digitales, entrevistas online y pruebas por competencias.
- Subvencionado
- Online
- Nivel básico
- 25h
La transformación digital ha redefinido la búsqueda de talento. Este curso capacita para liderar procesos de reclutamiento y selección a través de herramientas virtuales y plataformas online de vanguardia. La formación profundiza en metodologías de evaluación digital y entrevistas remotas, proporcionando los conocimientos necesarios para ampliar el alcance de las convocatorias...
subvencionado por el Estado
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Quería introducirme en el campo del reclutamiento digital y creo que es perfecto. Tanto la teoría como la práctica te ayudan a entender este campo o departamento que cada vez tiene mayores competencias y más responsabilidad dentro de las empresas. Ha incrementado mis conocimientos y habilidades.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 80h - 2 Meses
- Curso bonificable
En los últimos años, principalmente desde la llegada del siglo XXI, y sobre todo con la llegada de la llamada “Cuarta Revolución Industrial”, la sociedad ha sufrido muchos cambios importantes centrados fundamentalmente en la implantación de Internet y de las redes sociales como parte fundamental de nuestra vida.
En los últimos años, principalmente desde la llegada del siglo XXI, y sobre todo con la llegada de la llamada “Cuarta Revolución Industrial”, la sociedad ha sufrido muchos cambios importantes centrados fundamentalmente en la implantación de Internet y de las redes sociales como parte fundamental de nuestra vida.
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Quería introducirme en el campo del reclutamiento digital y creo que es perfecto. Tanto la teoría como la práctica te ayudan a entender este campo o departamento que cada vez tiene mayores competencias y más responsabilidad dentro de las empresas. Ha incrementado mis conocimientos y habilidades.
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En general fue una muy linda experiencia. Los tutores estuvieron en todo momento que los necesité. La administración es muy buena, brindan el mejor servicio. El precio muy acorde con lo que ofrecen. Lo recomiendo
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Estoy a la espera de recibir ni titulo, como positivo poder descargar los apuntes en ni ordenador.
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 350h
Emagister.com, en conjunto con el Centro Europeo E-learning, centro de formación que cuenta con más de 25 años de experiencia en el mundo de la educación, te presentan el doble programa de Máster en Selección de Personal + Dirección de Equipos de Trabajo, con el beneficio de cursarlo en modalidad online.
Emagister.com, en conjunto con el Centro Europeo E-learning, centro de formación que cuenta con más de 25 años de experiencia en el mundo de la educación, te presentan el doble programa de Máster en Selección de Personal + Dirección de Equipos de Trabajo, con el beneficio de cursarlo en modalidad online.
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En general fue una muy linda experiencia. Los tutores estuvieron en todo momento que los necesité. La administración es muy buena, brindan el mejor servicio. El precio muy acorde con lo que ofrecen. Lo recomiendo
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Estoy a la espera de recibir ni titulo, como positivo poder descargar los apuntes en ni ordenador.
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1 Año
Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación con este ámbito profesional.
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Fechas a elegir
- 2 Meses
Conoce los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0.Identifica las fases de las que consta el proceso de selección de personal.Diseña un proceso de selección que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto.
subvencionado por el Estado
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Experiencia online muy satisfactoria.
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 600h - 12 Meses
Con el Master en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0., que hace parte del catálogo de capacitaciones del portal de formación Emagister, y que es ofrecido por Educa Business School, podrás especializarte en todo lo relacionado con el manejo del talento humano. Este completo programa cuenta con una posibilidad de realizarlo desde...
Con el Master en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0., que hace parte del catálogo de capacitaciones del portal de formación Emagister, y que es ofrecido por Educa Business School, podrás especializarte en todo lo relacionado con el manejo del talento humano. Este completo programa cuenta con una posibilidad de realizarlo desde...
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Experiencia online muy satisfactoria.
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La simplicidad de las explicaciones en los manuales. Es muy fácil entender los contenidos del curso, basta con una simple lectura para aprender las ideas principales de la selección de personal, lo que da al alumno una autonomía total para poder realizar el curso con éxito.
La atención al alumno. A pesar de ser una escuela a distancia están siempre al lado del alumno, contestando el correo electrónico prácticamente enseguida.
Recomendaría la escuela para todos aquellos que se plantean estudiar a distancia, sobretodo si quieren compaginarlo con su trabajo.
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Mi trabajo consiste en seleccionar el personal para una empresa de telecomunicaciones. Para lograrlo solo tuve que matricularme en la ESCUELA ESNECA URJC y realizar un Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0 , un paso sencillo que me permitió mejorar laboralmente.
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Sólo puedo tener buenas palabras de Esneca Business School y del máster en que he realizado con el sello de la URJC. Destacaría la agilidad y buen trato recibido desde el primer momento de la matrícula y el seguimiento que hacéis.
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- Postgrado
- A distancia
- Nivel avanzado
- Fechas a elegir
- 150h - 1 Año
Conviértete en un experto con el curso de Selección personal, postgrado experto en selección de personal que Emagister trae para ti. Impartido en modalidad a distancia por Esneca Business School, con una duración de un año. Si estás interesado en adentrarte en el fascinante mundo de los recursos humanos y la captación del talento, este curso es tu mejor opción. Con la...
Conviértete en un experto con el curso de Selección personal, postgrado experto en selección de personal que Emagister trae para ti. Impartido en modalidad a distancia por Esneca Business School, con una duración de un año. Si estás interesado en adentrarte en el fascinante mundo de los recursos humanos y la captación del talento, este curso es tu mejor opción. Con la...
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La simplicidad de las explicaciones en los manuales. Es muy fácil entender los contenidos del curso, basta con una simple lectura para aprender las ideas principales de la selección de personal, lo que da al alumno una autonomía total para poder realizar el curso con éxito.
La atención al alumno. A pesar de ser una escuela a distancia están siempre al lado del alumno, contestando el correo electrónico prácticamente enseguida.
Recomendaría la escuela para todos aquellos que se plantean estudiar a distancia, sobretodo si quieren compaginarlo con su trabajo.
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Mi trabajo consiste en seleccionar el personal para una empresa de telecomunicaciones. Para lograrlo solo tuve que matricularme en la ESCUELA ESNECA URJC y realizar un Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0 , un paso sencillo que me permitió mejorar laboralmente.
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Sólo puedo tener buenas palabras de Esneca Business School y del máster en que he realizado con el sello de la URJC. Destacaría la agilidad y buen trato recibido desde el primer momento de la matrícula y el seguimiento que hacéis.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 5h
Aplicar métodos para la definición de puestos de trabajo y selección de personal apropiados para departamentos de servicio de alimentos y bebidas, comparándolos críticamente.
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1 Año
"El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Selección, Formación y Evaluación de Personal y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.
- Subvencionado a trabajadores
- Sevillay1 sede más.
- Madrid
- Fechas a elegir
¡Apuesta por tu futuro profesional! Únete a esta formación subvencionada y amplía tus conocimientos y competencias en el área administrativa. Gracias a ella podrás llevar a cabo actividades de apoyo administrativo al departamento de recursos humanos. ¿Vas a dejar escapar esta oportunidad? No le des más vueltas e ¡inscríbete!
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Madrid
- Nov-2026
- 1 Semana
¿Quieres conocer todos los entresijos de un proceso tan importante como una entrevista de trabajo? Si tu ámbito de trabajo son los recursos humanos y necesitas llevar a cabo estos procesos de selección de personal, el curso de Entrevista de selección de personal de Alborán Formación es tu mejor opción.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 30h - 1 Mes
- Curso bonificable
El proceso de selección de personas es clave para cualquier empresa. El tiempo que se necesita en el proceso y la inversión económica que supone debería asegurar que el resultado no sea solamente óptimo sino también rentable.
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Me sorprendió gratamente cómo automatizar el cribado de perfiles y la redacción de ofertas atractivas mediante IA.
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Buena experiencia en general. Hice el curso de Logística Internacional y el temario es bastante denso pero está todo muy bien estructurado. Lo mejor fue la rapidez del tutor al corregir los bloques de ejercicios.
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Encontrar el talento adecuado para puestos técnicos solía consumirnos demasiadas horas de oficina, pero integrar modelos de lenguaje en nuestra rutina de selección ha marcado un antes y un después. El temario profundiza de forma brillante en cómo programar instrucciones exactas para redactar ofertas de empleo magnéticas y estructurar pruebas técnicas a medida; una herramienta imprescindible si buscas acelerar la captación de candidatos sin perder el toque analítico y humano.
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- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Fechas a elegir
- 60h
- Curso bonificable
¿Necesitas mejorar tus conocimientos en cuanto al uso de las nuevas tecnologías aplicadas a la selección de personal? ¿Te gustaría incorporar herramientas de Inteligencia Artificial (IA) en los procesos de Recursos Humanos? Esta formación te permitirá comprender cómo utilizar soluciones basadas en IA, especialmente ChatGPT, para optimizar tareas relacionadas con el reclutamiento...
¿Necesitas mejorar tus conocimientos en cuanto al uso de las nuevas tecnologías aplicadas a la selección de personal? ¿Te gustaría incorporar herramientas de Inteligencia Artificial (IA) en los procesos de Recursos Humanos? Esta formación te permitirá comprender cómo utilizar soluciones basadas en IA, especialmente ChatGPT, para optimizar tareas relacionadas con el reclutamiento...
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Me sorprendió gratamente cómo automatizar el cribado de perfiles y la redacción de ofertas atractivas mediante IA.
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Buena experiencia en general. Hice el curso de Logística Internacional y el temario es bastante denso pero está todo muy bien estructurado. Lo mejor fue la rapidez del tutor al corregir los bloques de ejercicios.
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Encontrar el talento adecuado para puestos técnicos solía consumirnos demasiadas horas de oficina, pero integrar modelos de lenguaje en nuestra rutina de selección ha marcado un antes y un después. El temario profundiza de forma brillante en cómo programar instrucciones exactas para redactar ofertas de empleo magnéticas y estructurar pruebas técnicas a medida; una herramienta imprescindible si buscas acelerar la captación de candidatos sin perder el toque analítico y humano.
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