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Inicio
Duración
  • Horas 28
  • Días 153
  • Semanas 154
  • 3 meses 91
  • 6 meses 103
  • 9 meses 30
  • Años 238
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
  • Intensivo 55
  • Taller 0
  • Seminario 0
  • Prácticas en empresa 77
  • Titulación oficial 1
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Dónde estudiar
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Metodología
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

La Comunicación No Verbal en los procesos de selección de personal

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Selección de personal

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Selección de personal Objetivos: Conocer las técnicas más comunes de selección de personal - Aprender a aplicar las competencias a la selección - Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal

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Curso Superior en Selección y desarrollo de personal

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Curso de Selección de Personal con Perspectiva de Género

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Para que la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres sea real y efectiva, se han de incorporar al proceso personas, acciones y métodos que lo aceleren. En nuestra normativa actual, se ha legislado y se han diseñado Políticas y Acciones a favor de la Igualdad y se han destinado recursos para su ejecución, pero entendemos que falta una pieza importante en este proceso:...

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Selección de personal y la función de integración de personal en los departamentos de servicio de alimentos y bebidas

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Master Experto en Selección de Personal 2.0 y Nuevas Tendencias

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Cómo Diseñar y Realizar un Assessment Center

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MÁSTER EN SELECCIÓN DE PERSONAL Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJOS - Online

5.0
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Emagister.com, en conjunto con el Centro Europeo E-learning, centro de formación que cuenta con más de 25 años de experiencia en el mundo de la educación, te presentan el doble programa de Máster en Selección de Personal + Dirección de Equipos de Trabajo, con el beneficio de cursarlo en modalidad online.

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ACEDIS Formación

Curso Práctico de Reclutamiento de Personal en Entornos Digitales

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Este curso ofrece una formación práctica y actualizada sobre selección de personal en entornos digitales. Aprenderemos a gestionar todo el proceso de recruitment, desde la atracción hasta la evaluación del talento, utilizando herramientas digitales, entrevistas online y pruebas por competencias.

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Reclutamiento, selección y contratación de personal en pequeños negocios o microempresas.

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Determinar los instrumentos y estrategias más comunes en la organización y gestión laboral en pequeños negocios o microempresas.seleccionar en un pequeño negocio.

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Esneca Medical and Science

MAESTRÍA INTERNACIONAL EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0

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Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación con este ámbito profesional.

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EDUCA BUSINESS SCHOOL

Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0.

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1 opinión
  • Experiencia online muy satisfactoria.
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Con el Master en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0., que hace parte del catálogo de capacitaciones del portal de formación Emagister, y que es ofrecido por Educa Business School, podrás especializarte en todo lo relacionado con el manejo del talento humano. Este completo programa cuenta con una posibilidad de realizarlo desde...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL

Selección personal, postgrado experto en selección de personal

4.9
6 opiniones
  • La simplicidad de las explicaciones en los manuales. Es muy fácil entender los contenidos del curso, basta con una simple lectura para aprender las ideas principales de la selección de personal, lo que da al alumno una autonomía total para poder realizar el curso con éxito. La atención al alumno. A pesar de ser una escuela a distancia están siempre al lado del alumno, contestando el correo electrónico prácticamente enseguida. Recomendaría la escuela para todos aquellos que se plantean estudiar a distancia, sobretodo si quieren compaginarlo con su trabajo.
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  • Mi trabajo consiste en seleccionar el personal para una empresa de telecomunicaciones. Para lograrlo solo tuve que matricularme en la ESCUELA ESNECA URJC y realizar un Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0 , un paso sencillo que me permitió mejorar laboralmente.
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  • Sólo puedo tener buenas palabras de Esneca Business School y del máster en que he realizado con el sello de la URJC. Destacaría la agilidad y buen trato recibido desde el primer momento de la matrícula y el seguimiento que hacéis.
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  • Mi trabajo consiste en seleccionar el personal para una empresa de telecomunicaciones. Para lograrlo solo tuve que matricularme en la ESCUELA ESNECA URJC y realizar un Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0 , un paso sencillo que me permitió mejorar laboralmente.
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Selección de talentos a través de la web 2.0

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Reclutamiento Digital

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1 opinión
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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En los últimos años, principalmente desde la llegada del siglo XXI, y sobre todo con la llegada de la llamada “Cuarta Revolución Industrial”, la sociedad ha sufrido muchos cambios importantes centrados fundamentalmente en la implantación de Internet y de las redes sociales como parte fundamental de nuestra vida.

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Opiniones Cursos tecnico seleccion personal

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5.0
Mi trabajo consiste en seleccionar el personal para una empresa de telecomunicaciones. Para lograrlo solo tuve que matricularme en la ESCUELA ESNECA URJC ... Sergio Rivera Selección personal, postgrado experto en selección de personal
5.0
La simplicidad de las explicaciones en los manuales. Es muy fácil entender los contenidos del curso, basta con una simple lectura para aprender las ideas ... Pedro Urbina Anglada Selección personal, postgrado experto en selección de personal
5.0
Me gustó mucho la metodología, los textos son muy explicativos y completos, útiles para completar cirrículum y ofrecer mejores cualidades Ricardo Torreblanca Máster en Selección de Personal y en Búsqueda y Gestión del Talento a Través de Redes Sociales con Certificación Universitaria Internacional
5.0
Todo lo que aprendí en el máster, me ha resultado súper útil y lo mejor, es que después de finalizarlo enseguida empecé a trabajar en una empresa de recursos ... Leticia Rodríguez Máster de alto rendimiento para directivos en selección, formación y evaluación de personal
5.0
Estoy encargada del area de contrataciones de la empresa donde trabajo y es bueno poder complementar esto con las nuevas plataformas de internet. Muchas ... Margarita Varela Máster en Selección de Personal y en Búsqueda y Gestión del Talento a Través de Redes Sociales con Certificación Universitaria Internacional

Opiniones Cursos tecnico seleccion personal

4.5
Lo que más me gustó del curso, fue tanto la parte de personal como la de prevención de los riesgos laborales, pienso que es muy interesante. De la escuela ... Andrea García Iglesias Selección personal, postgrado experto en selección de personal
5.0
En general fue una muy linda experiencia. Los tutores estuvieron en todo momento que los necesité. La administración es muy buena, brindan el mejor servicio ... Carla MÁSTER EN SELECCIÓN DE PERSONAL Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJOS - Online
5.0
Quería introducirme en el campo del reclutamiento digital y creo que es perfecto. Tanto la teoría como la práctica te ayudan a entender este campo o departamento ... Inmaculada Pitarch Reclutamiento Digital
5.0
Soy el encargado de seleccionar el personal en la empresa en la que trabajo desde hace muchos años, pero con la llegada de la crisis, los requisitos para ... Jordi Ibáñez Lechado Selección personal, postgrado experto en selección de personal
5.0
Estoy a la espera de recibir ni titulo, como positivo poder descargar los apuntes en ni ordenador. Maria Jose Romero Fernandez MÁSTER EN SELECCIÓN DE PERSONAL Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJOS - Online
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