Selección de personal online (ADGD242PO)

Curso subvencionado desempleados y trabajadores

Online

Curso gratis
subvencionado por el Estado

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 494 940

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    25h

  • Duración

    Flexible

La transformación digital ha redefinido la búsqueda de talento. Este curso capacita para liderar procesos de reclutamiento y selección a través de herramientas virtuales y plataformas online de vanguardia. La formación profundiza en metodologías de evaluación digital y entrevistas remotas, proporcionando los conocimientos necesarios para ampliar el alcance de las convocatorias y optimizar la eficiencia organizativa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

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26 sept 2026Matrícula cerrada

A tener en cuenta

Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line.

Trabajadores y desempleados.

Trabajadores en alta en la seguridad social. Desempleados inscritos como demandantes de empleo.

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Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
13 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

Materias

  • Recursos Humanos
  • Rrhh
  • RRHH | Recursos Humanos
  • Reclutamiento
  • Trabajo en equipo
  • Entrevista de trabajo
  • Contratación
  • Nóminas
  • Seguros sociales
  • Nóminas y Seguridad Social
  • Selección de personal

Temario

"1. SELECCIÓN EN LA RED.


1.1. La Comunicación en internet
12 La comunicación y las herramientas de intercambio de información
1.3 Acceso y uso de redes sociales


2. SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO


2.1 El proceso de reclutamiento y selección
2.2 Reclutamiento y selección 2.0
2.3 Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0


3. USO Y APLICACIÓN DE PRÁCTICA DE RECURSOS 2.0 EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL


3.1. Portales de empleo
3.2. Recursos web para la selección 2.0. Redes sociales, repositorios, blogs, foros
3.3. Planes de reclutamiento 2.0"

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