Cursos de Recursos Humanos para trabajadores online y a distancia

¿A qué estás esperando para actualizar tus conocimientos? ¡Únete ya a este curso de asesoramiento laboral! Gracias a esta formación gratuita podrás conocer las condiciones de contratación y subcontratación actuales, qué modalidades existen y mucho más. No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete.

Este curso te permitirá adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar y optimizar procesos de selección de personal utilizando herramientas digitales y plataformas online. Aprenderás a identificar fuentes de reclutamiento en la red, utilizar portales de empleo, redes sociales profesionales y otros recursos digitales para atraer talento, mejorando la...

Curso totalmente gratuito orientado a ayudarte a identificar tus competencias, intereses y valores personales a través de herramientas de diagnóstico y autoconocimiento. Aprenderás a definir tu perfil profesional y descubrirás posibles salidas laborales que se ajusten a tu potencial, mejorando así tus oportunidades de inserción o mejora en el mercado laboral.

Al finalizar el curso de inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para conocer técnicas y recursos facilitadores de la inserción laboral, así como la situación del mercado de trabajo, incidiendo en la sensibilización medioambiental y en la igualdad de género.

Con este curso adquirirás conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

Independientemente del número de empleados de una compañía, de sus dimensiones, de si dispone o no de delegaciones o sucursales de ámbito local, provincial, nacional o internacional, o de si emplea sofisticados programas de gestión (CRM, EDI o similares), a toda empresa le resulta especialmente útil contar con un manual de acogida debidamente estructurado, dado que, mediante...

La valoración del trabajo es el procedimiento mediante el cual se valora el desempeño que exige cada tarea dentro de una empresa, y establecer entonces un salario que corresponda al trabajo desempeñado. Adquirirás conocimientos de los elementos que inciden en la valoración del trabajo, los distintos sistemas de clasificación profesional y su relación con la remuneración...

Este curso ofrece una formación práctica y actualizada sobre selección de personal en entornos digitales. Aprenderemos a gestionar todo el proceso de recruitment, desde la atracción hasta la evaluación del talento, utilizando herramientas digitales, entrevistas online y pruebas por competencias.

¿Quieres pertenecer al mundo de la educación, pero desde un punto de vista de la gestión? En este curso aprenderás todo lo relacionado con la contratación en el sector de la formación ordinaria y temporal para el empleo. Empezaremos enmarcando este tipo de contrato, como puede ser las características de los certificados de profesionalidad y adentrándonos en la evaluación...

Aunque tradicionalmente, y dados los antecedentes históricos, se tiende a entender el acoso sexual y por razón de sexo como aquel que se produce del hombre a la mujer (que, hasta bien entrado el siglo XX, continuaba mayoritariamente alejada de la esfera pública), lo cierto es que, hoy en día, tanto hombres como mujeres pueden ser víctimas y perpetradores de acoso sexual...

¿Deseas especializarte en el mundo comercial? Uno de los elementos más importantes es la selección y formación de un equipo comercial, para ello te enseñaremos cómo este funciona dentro de la empresa, a elegir cada miembro y, posteriormente, a formarle.

Para que la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres sea real y efectiva, se han de incorporar al proceso personas, acciones y métodos que lo aceleren. En nuestra normativa actual, se ha legislado y se han diseñado Políticas y Acciones a favor de la Igualdad y se han destinado recursos para su ejecución, pero entendemos que falta una pieza importante en este proceso:...

¿Quieres conocer los trucos para una búsqueda efectiva? Gracias a este curso te enseñaremos a identificar los requisitos de una candidatura y la búsqueda de información para elevar el ratio de éxito en la aplicación de un puesto de trabajo; así como la creación de un currículum y las herramientas para obtenerlo.

La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de Marzo, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres, tiene como objetivo principal eliminar toda forma de discriminación por razón de sexo. Lo mismo sucede con los RD 901/2020 de la regulación de los Planes de Igualdad y su Registro, y el RD 902/2020 de igualdad retributiva entre hombres y mujeres, en los que se establecen nuevas obligaciones...

¿Quieres conocer derechos y acceder a nuevos beneficios? Gracias a este curso aprenderás sobre el sistema de la SS, como sus niveles de protección o las ayudas y subsidios dependiendo de las características o estado en el que se encuentre una persona, ya sea por vejez, enfermedad o lactancia.

Amplía tus competencias en el área de Administración y Auditoría con esta formación gratuita centrada en la evaluación de planes de igualdad. Aprende a definir indicadores, analizar acciones y medir su impacto en la cultura organizacional desde una perspectiva de género. Una oportunidad para fortalecer tu perfil profesional con herramientas prácticas y metodología adaptada...

Al finalizar el curso de plan de igualdad. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.

Curso gratuito y subvencionado de Gestión de la Formación. Aprende a planificar, coordinar y evaluar acciones formativas en entornos empresariales. Dirigido a profesionales de recursos humanos y administración. Formación orientada a la práctica profesional.

Al finalizar el curso planes de igualdad, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para efectuar la recogida y tratamiento de los residuos domésticos e incorporar la perspectiva de género en los proyectos de intervención social.

El Curso de Atención a víctimas de violencia, acoso y discriminación en la empresa es una formación online de 40 horas dirigida a personas integrantes de comités de igualdad y acoso, RRHH y perfiles con responsabilidades en la gestión de denuncias.