Curso de Contratación Laboral, Nóminas y Seguros Sociales
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Por requerimientos laborales he hecho el curso. El contenido es más que correcto, pero lo mejor ha sido la calidad del equipo humano de Acedis, que ha estado siempre accesible y dispuesto a ayudarme.
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Destaco enormemente el enfoque práctico que le dan a la gestión de la Seguridad Social a través de supuestos reales. Las lecciones explican con mucha claridad el funcionamiento del sistema RED y la tramitación de partes de incapacidad temporal o ceses, lo que resulta de una utilidad tremenda para quienes trabajamos en el departamento de Recursos Humanos.
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Los ejercicios prácticos.
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Curso subvencionado para trabajadores
Online
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
90h
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Inicio
Fechas a elegir
La administración laboral es un ámbito en constante evolución, marcado por frecuentes transformaciones legislativas que afectan a la contratación, las nóminas y las obligaciones con la Seguridad Social. Por ello, resulta fundamental que los profesionales del sector mantengan sus conocimientos actualizados para garantizar el correcto cumplimiento de la normativa vigente y una adecuada gestión de los recursos humanos dentro de las empresas.
En Emagister encontrarás este curso, una formación impartida por ACEDIS Formación que te permitirá adquirir los conocimientos necesarios para gestionar los principales procesos de administración laboral conforme a la normativa actual. A lo largo del programa aprenderás a elaborar nóminas, tramitar seguros sociales, interpretar convenios colectivos, conocer las modalidades de contratación, calcular costes salariales y utilizar herramientas como el Sistema RED para la gestión telemática de documentación ante la Seguridad Social.
Al finalizar la formación, habrás desarrollado las competencias necesarias para desempeñar funciones de administración laboral con mayor seguridad y eficacia, aplicando los procedimientos adecuados y adaptándote a los cambios normativos que afectan al ámbito empresarial. Solicita información a través de Emagister y conoce todos los detalles del programa y el proceso de matriculación.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Al término de este curso, el alumno sabrá:
Confeccionar nóminas.
Interpretar los distintos tipos de convenio existentes.
Definir el tipo de contrato adecuado a cada caso.
Diferenciar las prestaciones que la Seguridad Social concede a los trabajadores.
Realizar la liquidación de los Seguros Sociales.
Calcular los costes salariales de forma real para las organizaciones.
Este curso está dirigido a personas que con formación laboral o sin ella, desarrollan su actividad profesional en gestorías, asesorías, departamentos de administración de empresas y áreas de RRHH.
Este curso se distingue por ofrecer una formación actualizada en administración laboral, incorporando las últimas modificaciones normativas y proporcionando una visión práctica de la gestión de nóminas, contratación, Seguridad Social y trámites laborales necesarios para desenvolverse con eficacia en el entorno empresarial.
Una vez envíes tu solicitud, el equipo del centro de formación se pondrá en contacto contigo para resolver todas tus dudas y facilitarte la información que necesites sobre el curso. Además, comprobarán contigo que cumples los requisitos para poder bonificar el curso al 100%, de modo que puedas realizarlo sin ningún coste.
NO. Toda nuestra formación está 100% bonificada para trabajadores, por lo que no tendrás que asumir ningún coste.
SÍ. Toda nuestra formación es 100% online, lo que te permite acceder a los contenidos en cualquier momento y avanzar a tu propio ritmo.
Todos nuestros cursos son tutorizados. Contarás con un tutor especializado disponible para resolver tus dudas y acompañarte durante todo el proceso formativo.
Opiniones
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Por requerimientos laborales he hecho el curso. El contenido es más que correcto, pero lo mejor ha sido la calidad del equipo humano de Acedis, que ha estado siempre accesible y dispuesto a ayudarme.
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Destaco enormemente el enfoque práctico que le dan a la gestión de la Seguridad Social a través de supuestos reales. Las lecciones explican con mucha claridad el funcionamiento del sistema RED y la tramitación de partes de incapacidad temporal o ceses, lo que resulta de una utilidad tremenda para quienes trabajamos en el departamento de Recursos Humanos.
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Valoración del curso
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 21 años en Emagister.
Materias
- Laborales
- Contrataciones
- Nóminas
- Seguros sociales
- Seguridades Sociales
- Contratación
- Contrato de trabajo
- Seguridad Social
- Contratación laboral
- Nóminas y Seguridad Social
Profesores
Francisco Pontón
Consultor
Temario
La relación laboral
- Concepto
- Derechos y deberes del trabajador
- Derechos y deberes del empresario
- El tiempo de trabajo
El contrato de trabajo y sus modalidades
- Las partes en el contrato de trabajo
- Forma del contrato de trabajo
- Duración del contrato de trabajo
- Contrato indefinido
- Contrato temporal
- Contratos formativos
- Contrato para formación y el aprendizaje
- Contrato en prácticas
- Normas comunes al Contrato de Formación el alternancia y al de obtención de la práctica profesional
Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
- Modificaciones en el contrato de trabajo
- Suspensión del contrato de trabajo
- Extinción del contrato de trabajo
El salario
- Concepto y naturaleza del salario
- Estructura del salario
- Absorción y compensación
- Los devengos extrasalariales
- El recibo de salario
- Deducciones del salario
- Pago del salario
- Garantías del salario
Cómo calcular y cumplimentar una nómina
- Introducción
- El encabezamiento
- Percepciones salariales
- Percepciones no salariales
- Deducciones
- Bases
- Fechas y firmas
- Ejercicios prácticos de nóminas resueltos
Afiliación a la Seguridad Social
- El sistema de Seguridad Social
- El Régimen General de la Seguridad Social
- La inscripción de las empresas
- La afiliación de los trabajadores
- Altas, variación de datos y bajas de los trabajadores
Cotización a la Seguridad Social
- Obligación de cotizar
- Plazo de ingreso
- Cuantía
- Tipos de cotización
- Bases de cotización
- Recaudación
Principales Prestaciones de la Seguridad Social
- Asistencia sanitaria
- Incapacidad temporal
- Nacimiento y cuidado de menor
- Riesgos durante el embarazo o durante la lactancia natural
- Incapacidad permanente parcial
- Incapacidad permanente total
- Incapacidad permanente absoluta
- Gran invalidez
- Lesiones permanentes no invalidantes
- Jubilación
- Protección por muerte y supervivencia
- Prestación por desempleo
- Subsidio de desempleo
La gestión y cotización telemática: el sistema RED
- El sistema RED
- Afiliación
- Cotización
- Gestión de IT
El Sistema de Liquidación Directa
- Introducción
- El Sistema Cret@
- Objetivos del Sistema Cret@
- ¿Cómo afecta a las empresas Cret@?
- Diferencias entre el sistema antiguo y Cret@
- El envío de los seguros con el cambio de sistema
- El Sistema de Liquidación Directa
- Características de SILTRA
- Novedades en SILTRA y en el Sistema RED
- Ventajas del Sistema de Liquidación Directa
Los impresos de cotización. RLC y RNT
- Introducción
- La RNT
- El RLC
- Rectificación de Liquidaciones
- Anulación de Liquidaciones
Información adicional
GRATIS PARA TRABAJADORES
Nuestra formación es gratuíta si se aplica la bonificación por medio de créditos de Formación Continua para Empresas de la Fundación Tripartita.
Además, si lo deseas, nosotros nos encargamos del 100% de la gestión.
FORMACIÓN CON GARANTÍAS
La matrícula es abierta, puedes inscribirte en nuestros cursos en cualquier momento.
En matrícula libre, no tienes tampoco plazos límite. Te damos todo el tiempo que necesites.
Mantenemos los descuentos sectoriales (y de situación de desempleo) todo el año.
También tramitamos gratuitamente los costes de formación, bonificándolos con tu empresa.
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METODOLOGÍA DE ESTUDIOS
Dispondrás de unas claves de acceso personales para el Campus Virtual, donde tendrás disponible 24/7 todo el Material Didáctico, Test, Examen, Acceso a tu tutor y compañeros, etc...
Aunque ya hayas finalizado, ¡seguiremos estando contigo! Siempre dispondrás de acceso al Campus, con sus actualizaciones.
Autoevaluaciones en Bloques de preguntas Caso práctico a resolver con soporte del tutor
Materiales disponibles 24/7 en tu Plataforma de Teleformación
Disponibilidad low cost de Material impreso
Mensajería directa con el Tutor para dudas Foros de consulta para debates
Examen final de aptitud online sin presencialidad
Soporte Técnico Informático sobre el Campus incluido
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