Curso de Contratación Laboral, Nóminas y Seguros Sociales
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
90h
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Inicio
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Las frecuentes modificaciones normativas que se producen en cuanto a contratación, nóminas y Seguridad Social obligan a una continua actualización de conocimientos por parte de los profesionales que se ocupan de estos aspectos. Por ello, anualmente se apuesta por una revisión del contenido del Curso de Contratación Laboral, Nóminas y Seguros Sociales. Dicho contenido está actualizado tras la nueva reforma laboral de marzo 2022.. No obstante, teniendo en cuenta que las actualizaciones podrían producirse con posterioridad al inicio del curso por parte del alumno, también se contempla esta posibilidad. Así, en el material didáctico disponible, se incluyen remisiones a webs oficiales del Instituto Nacional de la Seguridad Social, del Servicio Público de Empleo, de la Agencia Tributaria y de otras entidades públicas, a fin de que el alumno pueda acceder fácilmente a las actualizaciones que estas instituciones publiquen.
Este curso está actualizado conforme a la Reforma Laboral según Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.
Al finalizar este curso, el alumno podrá confeccionar nóminas y realizar la liquidación directa de los seguros sociales de cualquier empresa, podrá diferenciar las prestaciones que la Seguridad Social concede a los trabajadores, conocerá los distintos tipos de convenio y de contrato que existen, podrá calcular los costes salariales de forma real para una empresa, y sabrá cómo funciona el Sistema RED, a fin de que pueda cumplimentar la documentación necesaria (RLC y RNT) para satisfacer de modo telemático las cuotas a la Seguridad Social.
Información importante
Documentos
- LAB005FCM - Curso de Contratación Laboral, Nóminas y Seguros Sociales.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Al término de este curso, el alumno sabrá:
Confeccionar nóminas.
Interpretar los distintos tipos de convenio existentes.
Definir el tipo de contrato adecuado a cada caso.
Diferenciar las prestaciones que la Seguridad Social concede a los trabajadores.
Realizar la liquidación de los Seguros Sociales.
Calcular los costes salariales de forma real para las organizaciones.
Este curso está dirigido a personas que con formación laboral o sin ella, desarrollan su actividad profesional en gestorías, asesorías, departamentos de administración de empresas y áreas de RRHH.
Ninguno
Opiniones
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Los ejercicios prácticos.
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Valoración del curso
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La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 19 años en Emagister.
Materias
- Laborales
- Contrataciones
- Nóminas
- Seguros sociales
- Seguridades Sociales
Profesores
Francisco Pontón
Consultor
Temario
- El contrato de trabajo y sus modalidades
- Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo El salario
- Cómo calcular y cumplimentar una nómina Afiliación a la Seguridad Social
- Cotización a la Seguridad Social Contingencias protegidas y prestaciones
- La gestión y cotización telemática: el sistema RED El Sistema de Liquidación Directa
- Los impresos de cotización. RLC y RNT
Información adicional
Nuestra formación es gratuíta si se aplica la bonificación por medio de créditos de Formación Continua para Empresas de la Fundación Tripartita.
Además, si lo deseas, nosotros nos encargamos del 100% de la gestión.
FORMACIÓN CON GARANTÍAS
La matrícula es abierta, puedes inscribirte en nuestros cursos en cualquier momento.
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Examen final de aptitud online sin presencialidad
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