Tutorización del Aprendizaje en la Empresa
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Metodología
Online
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Horas lectivas
30h
El objetivo de este curso es adquirir las competencias necesarias para desarrollar las funciones de tutorización del aprendizaje en la empresa, así como aplicar las técnicas y herramientas para una integración y empleabilidad óptima de las personas tutorizadas, de acuerdo con la normativa vigente. Formación para la acreditación de la figura de tutor o tutora dual de empresa, que ofrecerá prioridad en el desempeño de esta función a los profesionales que tengan dicha titulación
A tener en cuenta
Empleados y desempleados.
Requisitos: Para acceder al curso, es necesario cumplir al menos uno de los siguientes requisitos:
• Poseer un Certificado de Profesionalidad de nivel 1.
• Tener un Título Profesional Básico (FP Básica).
• Haber obtenido el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
• Tener un Título de Técnico (FP Grado medio) o equivalente.
En caso de no cumplir con estos requisitos, es necesario demostrar al menos un año de experiencia profesional en el ámbito de la tutorización en empresa.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 16 años en Emagister.
Materias
- Empresa
- Orientación laboral
- Normativa
- Tutorizacion
- Comunicación
Temario
Módulo 1: Contexto de la Empresa como Espacio de Formación (5 horas)
• Identificación de la normativa legal de aplicación relacionada con la formación en empresa.
• Comprensión de los elementos claves en el proceso de tutorización de la formación vinculado a contratos formativos y prácticas no laborales en empresas.
• Aproximación al sector productivo en el que se desarrolla la actividad de la empresa
• Definición de perfil profesional de la persona tutora. Funciones y responsabilidades
Módulo 2: Plan de Tutorización en la Empresa (15 horas)
• Desarrollo y aplicación del protocolo de acogida en la empresa.
• Fases claves en la incorporación
• Diseño y elaboración del plan formativo individual.
Módulo 3: Competencias Transversales y Proceso de Comunicación de la Tutoría en Empresa (10 horas)
• Identificación de los contenidos transversales en la programación de la estancia
• Descripción de las principales líneas de actuación en materia de Igualdad
• Potenciación de las habilidades transversales de tutorización en la empresa.
• Desarrollo del proceso de comunicación. Motivación
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