Diplomatura de Relaciones Laborales

  • Título oficial homologado
  • 114 créditos

Titulación en fase de extinción.
Este título corresponde al plan antiguo de carreras universitarias y ha sido sustituido por las nuevas titulaciones de Grado adaptadas al Espacio Europeo de Educación Superior.
Si estás interesado en el título de Diplomatura de Relaciones Laborales, puedes consultar los grados similares que se imparten actualmente:

La Diplomatura en Relaciones Laborales aporta la técnica de organización del trabajo, gestión de personal, ordenación jurídica del trabajo y de la Seguridad Social.


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Plan de estudios del Diplomatura de Relaciones Laborales

Derecho De La Seguridad Social - 10.00 créditos(6.00 teóricos + 4.00 prácticos)
El sistema de seguridad social, el régimen general y los regímenes especiales. Las relaciones de seguridad social y las prestaciones. La asistencia social. Aspectos administrativos de la seguridad social.

Derecho Sindical - 10.00 créditos(6.00 teóricos + 4.00 prácticos)
Libertad sindical y representación de los trabajadores en la empresa. Negociación colectiva y conflictos colectivos de trabajo. Concertación social y política de empleo.

Derecho Del Trabajo - 12.00 créditos(8.00 teóricos + 4.00 prácticos)
El ordenamiento laboral. La administración laboral. El contrato de trabajo: contenido, modificación, suspensión y extinción. Relaciones especiales de trabajo. Tutela judicial: procedimiento laboral y procedimientos especiales. Instituciones y normas internacionales y comunitarias en materia laboral. La política social comunitaria

Dirección Y Gestión De Personal - 10.00 créditos(6.00 teóricos + 4.00 prácticos)
Objetivos, políticas y planificación. Puestos de trabajo y plantillas de personal. Selección, formación, promoción y evaluación de personal. Técnicas y sistemas de gestión de personal.

Elementos De Derecho Público Y Privado - 12.00 créditos(8.00 teóricos + 4.00 prácticos)
Conocimiento de las nociones e instituciones básicas de Derecho constitucional, administrativo, civil patrimonial, mercantil y fiscal.

Historia Social Y Política Contemporánea - 6.00 créditos(5.00 teóricos + 1.00 prácticos)
Conocimiento básico de la evolución social y política desde la Revolución industrial, y de los movimientos sociales.

Organización Y Métodos De Trabajo - 11.00 créditos(8.00 teóricos + 3.00 prácticos)
Objetivos, principios y procedimientos de organización. Planificación, estudios, métodos y medidas del trabajo.

Prácticas Integradas - 12.00 créditos
Iniciación a la práctica en materia de Organización del trabajo, Dirección y gestión del personal, Seguridad del Trabajo y Derecho del trabajo, Derecho Sindical y de la Seguridad Social.

Psicología Del Trabajo - 9.00 créditos(6.00 teóricos + 3.00 prácticos)
Conocimientos básicos de los procesos psicológicos de la conducta y de los conflictos laborales. Evaluación psicológica para la selección, formación y promoción del personal en la empresa.

Seguridad En El Trabajo Y Acción Social En La Empresa - 11.00 créditos(8.00 teóricos + 3.00 prácticos)
Salud y seguridad en el trabajo. Enfermedades y accidentes laborales. Normas técnicas de seguridad y medidas de protección. Responsabilidad por falta de prevención. La acción social y el plan de acción social en la empresa.

Sociología Y Técnicas De Investigación Social - 11.00 créditos(8.00 teóricos + 3.00 prácticos)
Nociones básicas de Sociología general. Conocimiento de los métodos y técnicas de investigación social, con aplicación a las relaciones laborales.


Salidas Laborales del Diplomatura de Relaciones Laborales

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Accesos a Diplomatura de Relaciones Laborales

Prueba de Acceso Universitario

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