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Administrativo de Personal
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Curso
Semipresencial Ourense ()
¡Conviértete en un/a gran Administrativo de Personal!
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Semipresencial
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Duración
Flexible
Si deseas adquirir nociones relacionadas con las operaciones administrativas de RRHH, tenemos buenas noticias para ti, gracias a la formación en Administrativo de Personal que imparte Campus Training en alianza con Emagister, donde podrás aprender todo lo que necesitas y acceder a fantásticas oportunidades laborales.
Existe una creciente necesidad de incorporación laboral en el ámbito administrativo de la figura del “Administrativo de Personal”. Con Campus Training adquirirás los conocimientos teórico-prácticos necesarios para ejercer esta profesión. El estudiante estará capacitado para ejercer su labor en la gestión administrativa de los recursos humanos de la empresa, aplicando las técnicas más modernas en el desempeño de sus funciones. Algunas de las funciones a desempeñar son la elaboración, gestión y archivado de toda la documentación generada en el desempeño de la actividad empresarial en materia administrativa y laboral de la plantilla. Por otro lado, el alumno aprenderá a elaborar nóminas y documentación relacionada, así cómo desempeñar las actividades de seguimiento y control administrativo en relación con la seguridad e higiene empresarial.
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A tener en cuenta
-Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios de la actividad empresarial.
-Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresarial.
-Desarrollar los procesos y trámites propios de la gestión administrativa del personal, respetando el marco jurídico laboral vigente.
-Apoyar la gestión administrativa del departamento de recursos humanos en la empresa, colaborando en las acciones de evaluación, promoción, selección y formación del personal en la misma.
-Desarrollar, a nivel de usuario, el funcionamiento general de un ordenador y las funciones de sus distintos componentes y periféricos, así como las aplicaciones ofimáticas a nivel básico.
Este curso está destinado a personas con o sin experiencia en el ámbito de administración de personal que deseen profesionalizarse y ser más competitivas. No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal.
Para la realización de este curso no es necesario el contar con preparación previa en materia de administración de Recursos Humanos, dado que la organización del temario ha sido elaborada por profesionales, considerando que el alumno no dispone de conocimiento previo en la misma.
En Campus Training ponemos a tu disposición nuestro Departamento de Prácticas, a través del cual conocerás los acuerdos que mantenemos con empresas para que puedas tener la oportunidad de realizar entre 60 y 300 horas de prácticas en empresas, las cuales te servirán para aplicar los conceptos teóricos aprendidos y como contacto real con la profesión.
Rellena el formulario y recibe asesoría gratis y sin compromiso por parte de los asesores que se encuentran disponibles.
Opiniones
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Me está gustando mucho el contenido, lo veo adecuado porque es lo que me esperaba. La atención recibida por el asesor es muy buena.
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El material del curso está bien explicado, es bastante completo y resulta bastante útil.
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La organización es bastante buena. El temario del curso resulta bastante útil. Los profesores explican muy bien y resuelven las dudas a través del mail.
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Valoración del curso
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Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 13 años en Emagister.
Materias
- Cálculo de estructuras
- Contratos
- Gestión administrativa
- Planes de formación
- Test psicotécnicos
- Salarios
- Seguridad Social
- Administración
- IRPF
- Administrativo
- Contrato de trabajo
- Técnico de hacienda
- Técnicas administrativas
- Redes sociales
- Cálculo de retenciones
- Contratos laborales
- Ofimática
- Nóminas
- Recibo de salarios
- Administración de personal
- Técnicas de Recursos Humanos
- El Salario
- Concepto de empresa
- La empresa y la Seguridad Social
- El régimen general de la seguridad social
- Planes de formación y empleo
- Condiciones del contrato de trabajo
- Acceso al mundo laboral
- Cálculo de las retenciones del IRPF
- Organización de los RRHH
- Evaluación y formación de los RRHH
- Selección de los RRHH
Temario
Técnicas de Administración de Personal
Bloque 1. La Empresa y la Seguridad Social
- 1. Concepto de empresa
- 2. Creación de una empresa
- 3. El sistema de la seguridad social
- 4. El régimen general de la seguridad social
- 5. La acción protectora de la seguridad social
- Anexo documentación: guía básica de uso del sistema red
Bloque 2. Contratos Laborales
- 6. Acceso al mundo laboral. Planes de formación y empleo
- 7. El contrato de trabajo
- 8. Condiciones del contrato de trabajo
- Anexo: modelos de contratos
- Dossier práctico
Bloque 3. NÓMINAS
- 9. El salario. Recibo de salarios: concepto y estructura I
- 10. El salario. Recibo de salarios: concepto y estructura II
- 11. Componentes y cálculo de las cuotas de cotización
- 12. Cálculo de las retenciones del IRPF
- Dossier práctico de nóminas
- Dossier práctico de tc y retenciones irpf
- Anexo documentación: TC1, TC2 y TC2 abreviado.
Bloque 4. Obligaciones Tributarias con el Ministerio de Hacienda
- 13. El sistema tributario español
- 14. Obligaciones tributarias I
- 15. Obligaciones tributarias II
Técnicas de Recursos Humanos
- 16. Organización de los recursos humanos.
- 17. Evaluación y formación de los recursos humanos.
- 18. Selección de los recursos humanos
Módulo de Informática
- 19. Informática Básica
- 20. Microsoft Word
- 21. Microsoft Access
- 22. Microsoft Excel
- 23. Microsoft Power Point
Anexos
· ANEXO II: TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
· CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
· CD CURSO DE OFFICE.
Información adicional
Acreditación y Diploma
Una vez finalizados y aprobados todos los exámenes del curso, de acuerdo a la valoración realizada por el tutor/a asignado/a, se recibirán los correspondientes Diplomas, donde se acreditarán los conocimientos adquiridos.
Con el objetivo de desarrollar esta actividad laboral de acuerdo a comportamientos respetuosos con la seguridad, protección a la salud, y el mantenimiento de la calidad ambiental y ergonómica, el presente curso incluye también el Curso de Prevención de Riesgos Laborales. Nivel Básico, por lo que a la finalización del mismo el alumno obtendrá el correspondiente diploma acreditativo.
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