Cómo Atraer Talento: optimizar los procesos de selección
Curso subvencionado para trabajadores
En Madrid
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Subvencionado a trabajadores
-
Nivel
Nivel básico
-
Lugar
Madrid
-
Horas lectivas
66h
-
Duración
1 Mes
-
Inicio
Enero
Siempre es un buen momento para realizar curso corto y gratuito para optimizar los procesos de selección de personalque te ahorrará tiempo en los procesos de búsqueda de trabajadores, colaboradores y partners que aporten valor añadido a tu proyecto empresarial.
Con este curso totalmente subvencionado y sin coste obtendrás coste manejarás los recursos y técnicas que puedes utilizar para atraer el capital humano que deseas sumar a tus proyectos para darles el impulso que deseas.
Ante productos y servicios cada vez más homogéneos, la diferencia está en los recursos humanos. Descubre cómo puedes optimizar tus estrategias de selección de personal, aprendiendo a utilizar internet y las redes sociales como escenario para la interacción. De este modo, aumentaras no sólo el capital humano de la empresa sino el capital intelectual con lo que obtendrás ventajas competitivas que pueden ser decisivas para el despegue definitivo de tus planes de negocio.
Mostrar la actividad de la empresa, presentar sus planes de futuro, saber mostrar reconocimiento a los trabajadores actuales y exhibir una política de puertas abiertas despertarán el deseo de formar parte de tu equipo profesional.
El curso está 100% subvencionado para trabajadores y es completamente gratis para los alumnos sin intervención de tu empresa. No utiliza los créditos formativos de la entidad en la que estés trabajando.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Gestionar y optimizar los procesos de selección de personal a través de las herramientas, servicios y recursos online.
Adquirir los conocimientos y habilidades para planificar e implementar un modelo de gestión por competencias en la gestión de recursos humanos.
Trazar perfiles para cada puesto de trabajo y diseñar procedimientos de evaluación fiable de candidatos.
Trabajadores y autónomos de cualquier sector, así como, personas en situación de desempleo.
Residir en la Comunidad de Madrid
Nuestro equipo docente formado por profesionales en activo y con una metodología 100% centrada construir soluciones adecuadas a las necesidades actuales.
Desde Adalid nos pondremos en contacto contigo en las próximas horas para confirmar tu inscripción (recuerda que el curso es totalmente gratuito) y explicarte todos los detalles relacionados con este curso.
Opiniones
Materias
- Capital intelectual
- Headhunter
- Perfiles profesionales
- Selección por competencias
- Reclutamiento de personal
- Social Media
- Comunicación Digital
- Recursos Humanos
- Colaboradores
- Selección personal
- Evaluación del potencial
Profesores
Equipo Docente
Equipo Docente
En Adalid Inmark estamos especializados en prepararte para que mejores tus conocimientos y consigas un empleo. Llevamos más de 10 años haciéndolo con éxito. Seleccionamos nuestro profesorado basándonos en criterios de conocimientos y experiencia en la materia.
Temario
1. La red social de la empresa en los procesos de reclutamiento y selección.
2. Uso y aplicación de los recursos web para la selección de personal.
3. Modelo de gestión por competencias y elaboración de perfiles.
4. La relación con el candidato: cómo medir su potencial.
5. La comunicación digital de la empresa como canal de reclutamiento.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Cómo Atraer Talento: optimizar los procesos de selección
subvencionado por el Estado