Selección de Personal
Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
¿Trabajas en el área de Recursos Humanos de tu empresa y te gustaría aprender una serie de conocimientos y técnicas hábiles para mejorar los procesos de selección de personal? Si has respondido afirmativamente a esta pregunta, a buen seguro será de tu interés la realización de este curso diseñado por el centro de estudios IFEP, que te capacita en términos de selección de personal en la organización. Con este plan de estudios recibirás una sólida formación en el particular de selección de personal (fases de proceso y técnicas efectivas) para la empresa. Para ello, desarrollarás destrezas en actividades de proceso e identificación de reclutamiento de personal, sabiendo qué técnicas debes aplicar para mejorar la selección de los candidatos. A través de una metodología de carácter teórico-práctico, trabajarás en la interpretación de las actitudes más comunes en los procesos de selección y entrevista de candidatos a la empresa. Éstos, unos conocimientos de indispensable valía para establecer una óptima gestión profesional en el área de Recursos Humanos. Realiza esta formación en su modalidad online, que podrás completar con total flexibilidad horaria. Contarás para tu formación con un material didáctico de calidad, repleto de ejemplos a seguir paso a paso, y con las últimas novedades en técnicas de selección de candidatos para la empresa. En esta página de emagister.com encontrarás todos los detalles del curso. Si te interesa, házselo saber al centro de formación haciendo clic en el botón “pide información”.
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Entrevista de selección
- Gestión por competencias
- Selección por competencias
- Reclutamiento de personal
- Proceso de selección
- Técnicas de selección
- Fuentes de reclutamiento
- Recursos Humanos
- Selección de personal
- Técnicas preselectivas
- Diccionario de competencias genéricas
- La entrevista de selección
- Instrumentos de reclutamiento
- La entrevista por competencia
- La entrevistas de índice críticos
- Finalización del proceso de selección
- Gestión de la plantilla
- Fases del proceso de reclutamiento
- Integración. Control del proceso de selección
- Incorporación y periodo de prueba
Profesores
EXPERTO EN LA MATERIA
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Temario
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