Cursos de Evaluación por competencias

TU SELECCIÓN ACTUAL
  • "Evaluación por competencias"
  • Evaluación por competencias
MÉTODO Y LUGAR
PRECIO
  • 5.000 € o más
  • 4.000 €
  • 3.000 €
  • 2.000 €
  • 1.000 €
  • 500 €
  • 300 €
  • 150 € o menos
TEMÁTICA
  • Todos 128
  • Recursos humanos 123
  • Pedagogía 2
  • Ofimática 1
  • Programación 1
  • Enseñanza 1
TIPO DE FORMACIÓN
INICIO
  • En 1 mes 15
  • En 3 meses 15
  • En 6 meses 15
  • En 9 meses 15
  • En 1 año 15
  • Después de 1 año 16
DIRIGIDO A
  • Todo tipo de personas 9
  • Profesionales 1
  • Empresas 6
  • Desempleados 1
  • Estudiantes 1
NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 13
  • Nivel básico 1
  • Nivel intermedio 2
  • Nivel avanzado 10
DURACIÓN
  • Horas 11
  • Días 27
  • Semanas 15
  • 3 Meses 21
  • 6 meses 11
  • 9 meses 6
  • Año(s) 20
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 1
  • Taller 3
  • Prácticas en empresa 6
  • Titulación oficial 4
  • Baremable 2
  • Bonificable 21
41 - 60 de 128 resultados
Gestor de Recursos Humanos Global Formación y Empleo

... la estructura y el flujo de trabajo CAPÍTULO 2. EVALUACIÓN Y GESTIÓN DEL RENDIMIENTO 2.1. Evaluación del rendimiento 2.2. Retribuciones e incentivos 2.3. Relaciones y comunicación interna 2.4. Evaluación del sistema de recursos humanos CAPÍTULO 3. SELECCIÓN Y FORMACIÓN 3.1. Componentes del proceso... Ver más

  • Curso
  • A distancia
Añadir al comparador
Ver más

35 
IVA exento

..., resuelve las dudas, guía el aprendizaje y la evaluación. Es allí donde el alumno se descarga toda la documentación, y si el curso llevara un libro recomendado lo recibe físicamente en la dirección que nos indique, sin coste añadido. Específica del curso: - Guía de Estudio. - Unidades didácticas. - Casos... Ver más

  • Curso
  • Online
Añadir al comparador
Ver más

500 
IVA inc.

...PROGRAMA: 1-Las bases de la evaluación de personas en ámbito empresarial 2-Qué es el feedback, cómo se da y cómo conseguir que sea constructivo 3-Modelos y tipos de herramientas de feedback (180º, 240º, 360º) 4-Cómo se construyen los items: tipos y qué miden 5-Quién(es) evalúa(n) y por qué 6-Tipos... Ver más

  • Curso
  • Madrid
  • 8 horas lectivas
Añadir al comparador
Ver más

170 
IVA inc.
Especialista en Gestión de Recursos Humanos Instituto de Empresa de Andalucía

...Objetivo del curso: Este curso persigue formar especialistas en las áreas psicosociales y de organización en la gestión globalizada de gestión de recursos humanos, además de adquirir y desarrollar las competencias clave para el éxito en la función directiva de RRHH - competencias personales... Ver más

  • Curso
  • Online
Añadir al comparador
Ver más

510 
IVA exento
Master Executive en Dirección de Personas e Intangibles Eoi Escuela de Organización Industrial

...El objetivo de nuestros programas es desarrollar las competencias y capacidades de nuestros participantes para convertirse en futuros líderes generadores de valor sostenible para la economía, la sociedad y el medioambiente, trabajando en la construcción de una economía global inclusiva... Ver más

  • Master
  • Online
  • 11 Meses
Añadir al comparador
Ver más

9.000 
IVA inc.

...Objetivo del curso: Curso Test psicológicos Selección de Personal. Dirigido a: Profesiones afines... Ver más

  • Curso
  • Online
  • 1 Mes
Añadir al comparador
Ver más

223 
IVA exento

... preselección de candidatos análisis del cv entrevista de preselección las pruebas de evaluación pruebas profesionales y técnicas de simulación test de aptitudes test de personalidad assessment center modulo iv: gestión por competencias las competencias objetivos y utilidades de un sistema de competencias tipos... Ver más

  • Curso
  • A distancia
Añadir al comparador
Ver más

570 
IVA exento
Especialización en Gerencia del Talento Humano. Universidad Manuela Beltran UMB Virtual

...Objetivo del curso: El Especialista en Gerencia del Talento Humano estpa en capacidad de elaborar la planeación estratégica institucionalmente requerida para el desarrollo del talento humano; diseñar e iplementar estrategias organizativas para optimizar el talento humano de la organización; aplicar correctamente la legislación vigente para... Ver más

  • Postgrado
  • Online
  • 1 Año
Añadir al comparador
Ver más


IVA inc.
Agenda Ensino Formación

...ÍNDICE Unidad 1. La planificación 1.1 La organización personal y de equipo. 1.2 La planificación en la empresa. 1.3 La planificación de un proyecto y sus fases. 1.4 Contexto y estrategias de planificación. 1.5 El perfil del responsable de la planificación. 1.6 Evaluación Unidad 2. La gestión... Ver más

  • Curso subvencionado desempleados y trabajadores
  • Online
Añadir al comparador
Ver más

Curso gratis
subvencionado por el Estado

...Los módulos son: -La Organización de las Pymes y la función de Gestión de Personas. -Gestión de Reclutamiento y Selección. -Gestión de la Formación y del Desarrollo. -Gestión de la Evaluación. -Gestión Administrativa de Personal. -Prevención de Riesgos Laborales en la PYME. -Ubicación profesional... Ver más

  • Curso subvencionado para desempleados
  • Mairena Del Aljarafe
  • 370 horas lectivas
Añadir al comparador
Ver más

Curso gratis
subvencionado por el Estado

...Objetivo del curso: Aportar a los trabajadores/as en búsqueda de empleo el conocimiento de cuáles son los valores y competencias más buscados y demandados, en el mercado laboral, por parte de los empleadores. Dirigido a: Todo el interesado... Ver más

  • Taller
  • Zaragoza
  • 5 horas lectivas
Añadir al comparador
Ver más

25 
IVA inc.

... que quieren reorientar su carrera. PROGRAMA: QUÉ QUIERES LLEGAR A SER...DESARROLLA TU CARRERA PROFESIONAL DESARROLLO PROFESIONAL E INTERESES PROFESIONALES CONOCE TU ENTORNO Y DECIDE QUÉ ESTÁ PASANDO A NUESTRO ALREDEDOR ¿QUÉ NECESITAN DE MÍ LAS EMPRESAS (y sus clientes)? ¿Cómo puedo saber qué competencias... Ver más

  • Curso
  • Albacete
  • 20 horas lectivas
Añadir al comparador
Ver más

Precio a consultar
Añadir al comparador
Ver más

Precio a consultar
Selección Estratégica del Talento Humano Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología

... de reclutamiento de talento exitoso en sus respectivas organizaciones con las exigencias que el mercado laboral actual demanda. Dirigido a: Profesionales de Recursos Humanos que deseen mejorar sus competencias en selección del talento... Ver más

  • Curso
  • Lima
  • 24 horas lectivas
Añadir al comparador
Ver más

145 
IVA inc.

...Tema 1: Definición de puestos de trabajo. Tema 2: Gestión por Competencias. Tema 3: Selección. Tema 4: Gestión de la Formación. Tema 5: Gestión del Desempeño. Tema 6: Comunicación Interna. Tema 7: Gestión del conocimiento. Tema 8: Clima Laboral Tema 9: Motivación.... Ver más

  • Curso
  • A distancia
Añadir al comparador
Ver más

225 
IVA inc.
Gestión de RR.HH. Abc Formación

...Objetivo del curso: Ser capaz de liderar procesos organizativos y de cambio en el entorno empresarial. Comprender y aplicar una comunicación corporativa e interna adecuada y eficaz. Delegar tareas a los miembros del equipo según su madurez y sus conocimientos. Asumir técnicas de gestión adecuadas para potenciar y optimizar los puestos de... Ver más

  • Curso
  • Online
Añadir al comparador
Ver más

Precio a consultar
Estrategias directivas de los RRHH Efiaula Open School of Business and Social Leadership

...Objetivo del curso: Estudiar las características y el trabajo que realiza en sus funciones el director de Recursos Humanos en una compañía. Dirigido a: A estudiantes o profesionales que quieran dominar las Relaciones Públicas... Ver más

  • Curso
  • Online
Añadir al comparador
Ver más

340 
IVA inc.

...GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RRHH COACHING EMPRESARIAL OBJETIVOS Y TIPOS DE COACHING ANÁLISIS, DESCRIPCIÓN Y ELABORACIÓN DE PERFILES DE PUESTOS DE TRABAJO ADQUISICIÓN, DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS: TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS COMPETENCIAS DEL COACH EFECTIVO LENGUAJE, PROCESOS Y HERRAMIENTAS... Ver más

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • A distancia
Añadir al comparador
Ver más

1.485 
IVA inc.

...Objetivo del curso: El CV ha muerto, la valía de los candidatos se mide a través de su posicionamiento profesional y en su entrevista de trabajo. Cómo diseñar una estrategia de acción correcta.... es la verdadera clave!. Dirigido a: Es una formación genérica valida para cualquier profesional en búsqueda activa de empleo. Especialmente... Ver más

  • Taller
  • Online
Añadir al comparador
Ver más

150 
IVA exento

...: SeLección de personal 4: Plan de acogida 5: Formación 6: Promoción 7: Retribución 8: Evaluación 9: Motivación Técnicas de se de personal 1: Técnicas de seLección de personal... Ver más

  • Curso
  • Almería
  • 25 horas lectivas
Añadir al comparador
Ver más

Precio a consultar