Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Master
En San Vicente del Raspeig
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Lugar
San vicente del raspeig
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Horas lectivas
500h
Comprender por qué son importantes los Recursos Humanos en las empresas actuales y qué papel desempeña la Dirección de Recursos Humanos en una empresa.
Conocer qué es la Dirección de Recursos Humanos , qué orientaciones se han dado a lo largo de la historia y cuáles son sus objetivos.
Saber planificar las necesidades cuantitativas y cualitativas de personal, tanto a corto plazo como a largo plazo.
Saber qué acciones se deben tomar para reclutar y seleccionar empleados que tengan las competencias adecuadas realizar las actividades propias de un puesto.
Saber diseñar un plan de formación adecuado a las necesidades de la empresa.
Conocer y saber diseñar e implantar un sistema retributivo.
Facilitar la adquisición y desarrollo de competencias y habilidades de aplicación práctica , de tal forma que el alumno sea capaz de identificar las necesidades específicas de la organización y de ofrecer diagnósticos acertados y soluciones viable.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
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Opiniones
Materias
- Gestión de recursos humanos
- Dirección de recursos humanos
- Relaciones Laborales
- Estrategia retributiva
- Políticas salariales
- Tecnologías de información en recursos humanos
- Negociación y negociación colectiva
- Gestión de Personas en Organizaciones
- Dirección estratégica de la empresa
- Gestión económica en recursos humanos
- Gestión por competencias
- Tendencias actuales
- Auditoría de recursos humanos
Profesores
Equipo Docente
Director
Temario
Experto en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Introducción a la dirección de recursos humanos
- Selección, formación y desarrollo
- Relaciones laborales
- Estrategia retributiva y políticas salariales
- Dirección eficaz de personas en las organizaciones
- Uso eficiente de las tecnologías de información en el departamento de recursos humanos
- Negociación y negociación colectiva
Experto en Técnicas Avanzadas de Gestión de Personas en Organizaciones
- Dirección estratégica de la empresa
- La gestión económica en el departamento de recursos humanos
- Creación, estructura y organización del departamento de recursos humanos
- Gestión por competencias
- Comportamiento organizacional
- Tendencias actuales en el área de recursos humanos
- Auditoría de recursos humanos y cuadro de mando integral
- Proyecto Final del Master
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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos