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Inglés para Sindicalistas. Nivel I

en IFES - Asturias (España)

Curso para trabajadores Presencial

Lugar:

Oviedo

Precio:

Curso Gratuito

Duración:

50 Horas

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Metodología	Online	Online	A Distancia
Tipología	Curso para trabajadores	Curso	Curso para trabajadores
Precio y promociones	Gratis	Consultar €	Gratis
Duración	80 Horas	140 Horas	180 Horas
Certificado / título	Diploma acreditativo del Curso Español de Negocios Básico. Titulación expedida por ECA Instituto de Tecnología y Formación	Acceso a Examen presencial para obtener titulo UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia	Titulación avalada por INEM, Fondo Social Europeo y por el Ministerio de Trabajo. Válida para oposiciones y bolsas de trabajo de la Administración Pública.
Prerrequisitos	Trabajadores en activo. Curso 100% subvencionable a través del Crédito Anual para la Formación de los Trabajadores disponible para todas las Empresas (Fundación Tripartita para la Formacion en el Empleo) Residentes en España	Ser trabajador y estar dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social Residentes en España	Ser trabajador en activo dado de alta en el Régimen General la Seguridad Social, y presentar una fotocopia del DNI, cabecera de la nómina y anexo de adhesión.
Para qué te prepara	Adquirir las competencias necesarias para conversar de manera rápida, clara, precisa y fluida en inglés.	Cubrir la necesidad inicial de conocimiento del idioma con ayuda de las nuevas tecnologías	Obtendrás el título oficial del consejo europeo: A1-A2 Permite adquirir las bases de vocabulario y de gramática y abordar el idioma en contexto con textos y diálogos. Se privilegia un enfoque comunicativo, cuyo objetivo es enseñar al alumno a comunicarse en otro idioma y a entender y producir "sentido".
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Detalles del curso

Tipo Curso para trabajadores Duración 50 Horas

Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Oviedo dónde

Dirigido a Trabajadores en activo de Asturias

Precio

Curso Gratuito

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Temario

Inglés para Sindicalistas. Nivel I

EVALUACION POR COMPETENCIAS

   MÓDULO I. DISTINTOS ENFOQUES DEL TÉRMINO COMPETENCIA: DEFINICIONES Y COMPONENTES
   MÓDULO II. APLICACIONES DE LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS EN LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
   MÓDULO III. TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
   MÓDULO IV. CENTROS DE EVALUACIÓN
   MÓDULO V. EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO
   MÓDULO VI. EVALUACIÓN DEL POTENCIAL Y PLANES DE CARRERA

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