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Curso subvencionado desempleados y trabajadores. Objetivos: El curso de Facturaplus tiene por objetivo capacitar al alumno a llevar la gestión del almacen y las ventas de la empresa con ayuda de la aplicación informática FacturaPlus. Los objetivos del ...
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Curso subvencionado para trabajadores. Objetivo del curso: El objetivo principal del curso de autómatas programables es dominar las operaciones básicas de los autómatas programables, los lenguajes de programación, el tratamiento de señales ...
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Intergrupo | Online | Consultar con el centro

Curso subvencionado para trabajadores. Desde el punto de vista de la dirección estratégica la adopción de métodos eficaces constituye no solo una ventaja competitiva sino un método de detectar nuevas oportunidades de negocio. La incorporación ...
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Fundacion Universitaria Aulalearning | A distancia | Consultar con el centro

Curso subvencionado para trabajadores. El objetivo principal es que el alumno adquiera los conocimientos teórico-prácticos y los procedimientos técnicos necesarios para ejercer en el ámbito de la asesoría fiscal como experto en IVA. Es un curso ...
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  • Todo lo que necesitas saber para inscribirte en los cursos gratuitos subvencionados para españoles

    Cursos de SPEE (Servicio Público de Empleo Estatal):

    Si es un curso de SPEE (anteriormente INEM) para desempleados, tienes que estar inscrito en el paro, en este caso solicitarías el curso directamente al centro de formación. Un curso dirigido a desempleados normalmente mantendrá un cupo de 60% de alumnos en este régimen laboral. El cupo para trabajadores en activo para este tipo de curso es de 40%.

    Si es un curso subvencionado para trabajadores también puedes hacer el curso al presentar las solicitudes indicadas por el centro que imparte el curso. Estos cursos suelen ser regionales y mantienen un cupo de 60% para trabajadores en activo. El cupo para desempleados para este tipo de curso es de 40%. Al inscribirte entrarás en una fase de pre selección en función del curso y de las necesidades.

    Formación Bonificada para Empresas:

    Está regulada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales en colaboración con la Fundación Tripartita y el Fondo Social Europeo. Básicamente las empresas perciben bonificaciones en sus cotizaciones en la Seguridad Social que les permiten financiar la formación. Puede participar cualquier empresa del territorio nacional que desarrolle formación para sus empleados y cotice por formación profesional.

    Formación Profesional para el Empleo:

    Subvencionada por el estado, la Formación Profesional para el Empleo se divide en dos categorías:

    • Para la formación de oferta necesitas ser trabajador de una empresa ubicada en el territorio nacional. Los cursos pueden ser sectoriales o intersectoriales. Si eres trabajador desempleado necesitas estar inscrito como desempleado o trabajador agrario en los Servicios Públicos de Empleo.
    • Para la formación demanda pueden acceder trabajadores asalariados en plantilla o los que se encuentran en situación de desempleo durante la formación.
    Además de los enlaces presentes en este artículo, se recomienda la guía Emagister para resolver tus dudas acerca de los cursos subvencionados.

  • ¿Qué diferencia hay entre un curso bonificable y un curso subvencionado?

    Aspectos Comunes:

    Ambos formatos comparten los mismos fundamentos de financiación parcial y política de subvenciones del Fondo Social Empleo en colaboración con la Fundación Tripartita – el organismo que gestiona la financiación.

    Cursos Bonificables:

    La formación bonificada se dirige específicamente a la formación de individuales dentro de una empresa y está regulada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales en colaboración con la Fundación Tripartita y el Fondo Social Europeo.

    Básicamente las empresas perciben bonificaciones en sus cotizaciones en la Seguridad Social que les permiten financiar la formación. El nivel de financiación está condicionado por el número de alumnos que cumplen con los requisitos del curso, el número de trabajadores en la empresa y la formación realizada en el año previo. Puede participar cualquier empresa del territorio nacional que desarrolle formación para sus empleados y cotice por formación profesional.

    Las acciones formativas se suelen realizar dentro de las instalaciones de la empresa solicitante. No obstante, existen agrupaciones voluntarias (empresas o consultoras) de empresas que colaboran en el control, realización, documentación y administración de la formación realizada.

    Cursos Subvencionados:

    Los cursos subvencionados también están financiados y desarrollados por el Estado y el Fondo Social Europeo, pero se dirigen a alumnos individuales – trabajadores en activo o personas en situación de desempleo. La oferta formativa se basa en las necesidades específicas de la formación profesional para fomentar el empleo, o en otras palabras, reducir el desempleo. Existen los siguientes tipos principales de cursos subvencionados:

    • Curso de SEPE (anteriormente INEM) para desempleados con un cupo de 40% para trabajadores en activo.
    • Curso de SEPE (anteriormente INEM) para trabajadores en activo con un cupo de 40% para desempleados
    • Formación Profesional para el Empleo para trabajadores y desempleados.
    Todos estos cursos se suelen realizar en centros formativos, escuelas o academias.

    Además de los enlaces presentes en este artículo, se recomienda la guía Emagister sobre cursos subvencionados.
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