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Habilidades Directivas

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El proceso directivo: Liderazgo y motivación. Teorías del liderazgo. La malla gerencial y el ciclo de la vida. El rol del líder. La motivación...

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Habilidades Directivas Ii: Dirección y Gestión

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IFEP (Instituto de Formación Empresarial y Profesional)

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flexible la retribución para directivos evaluación del desempeño o concepto y características básicas de la evaluación del desempeño o el proceso...

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1. - delegación 1. 1. Ventajas y obstaculos en la delegación 1. 2. Proceso de la delegación 1. 3. Compruebe su capacidad para delegar 2. - dirección de reuniones 2. 1. Elementos de una reunión 2....

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Habilidades de Coaching

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MasterD Business Training

Curso subvencionado desempleados y trabajadores Online

las actitudes básicas. Entre otras... Temario Qué es coaching El proceso de coaching Actitudes básicas del directivo-coach Competencias conversacionales...

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Motivación en el Trabajo. Estrategias para la Motivación

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MasterD Business Training

Curso subvencionado desempleados y trabajadores A distancia

1. La motivación laboral ¿Qué entendemos por motivación? Teorías sobre la motivación. Importancia de la motivación en las organizaciones. Encuesta de evaluación de la motivación laboral....

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Técnicas y Habilidades en Dirección de Equipos

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MasterD Business Training

Curso subvencionado desempleados y trabajadores Online

El curso esta formado por 4 módulos: 1. El escenario de las empresas en los mercados actuales El cambio organizacional. La orientación al cliente. La calidad en el desempeño laboral....

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Coaching Directivo y Ejecutivo

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Dapen Centro Estudios, S.l.

Curso subvencionado para trabajadores en Valencia | 2 Meses (60 horas lectivas)

de coaching y qué hacer en esos casos. Actitudes básicas del directivo-coach La responsabilidad del proceso. Primera actitud necesaria: autenticidad...

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Habilidades Directivas Complementarias

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Curso subvencionado para trabajadores Online

1 El uso eficaz del tiempo 1.1 Valoración del uso eficaz del tiempo 1.2 Causas de la escasez de tiempo 1.3 Factores que influyen en el uso del tiempo 1.4 Causas del mal uso del tiempo 1.5 Visión...

Habilidades Directivas

Curso gratis, subvencionado por el Estado

Global Bahía

Curso subvencionado para trabajadores Online

Objetivos Generales: • Facilitar a Directivos y Mandos Intermedios el conocimiento de las competencias y habilidades necesarias para mejorar...

Habilidades directivas

Curso gratis, subvencionado por el Estado

Academia Postal 3

Curso subvencionado para trabajadores Online

Curso completo para aprender a organizar, planificar y estructurar las tareas que demanda la vida personal. Al finalizar el curso, el alumno estará preparado para saber manejar las relaciones[...] interpersonales, manejar el tiempo libre y laboral y el estrés que puede causar la demanda laboral, entre otros. Curso meramente teórico.

Habilidades directivas y Gestión del Tiempo

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EFETIC

Curso subvencionado para trabajadores Online

Curso de habilidades directivas y gestión del tiempo. Este curso es breve y se hace online. Está dirigido a trabajadores residentes españoles. El curso prepara al estudiante con las[...] herramientas que le permiten hacer un mejor uso del tiempo, realizar presentaciones exitosas, planificar eficazmente, dirigir personas y también equipos, y también aporta técnicas de selección de personal.

Habilidades Directivas: Dirección y Liderazgo

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Actex

Curso subvencionado para trabajadores en Vigo | 40 horas lectivas

MÓDULO I: COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA 1. Ser conscientes del poder de la comunicación 1.1. Esquema del proceso de la comunicación 1.2. La comunicación en la empresa 1.3. Tipos de comunicación...

Coaching para Directivos

Curso gratis, subvencionado por el Estado

Cifesal

Curso subvencionado desempleados y trabajadores en Madrid | 30 horas lectivas

espacio-temporales. CONTENIDOS: - 1. EL COACHING. - 2. DIRECTIVOS: DE JEFES A ENTRENADORES. - 3. EL PROCESO DE ENTRENAMIENTO O COACHING. - 4. PLAN...

Habilidades Directivas

Curso gratis, subvencionado por el Estado

Grupo Sonnenfeld

Curso subvencionado para trabajadores In company en Barcelona | 5 Días

DIRECCIÓN DE PERSONAS, COMUNICACIÓN, LIDERAZGO, MOTIVACIÓN, RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO, COACHING DE LOS COLABORADORES...

LIderazgo para Directivos (Herramientas, Coaching)

Curso gratis, subvencionado por el Estado

Ten Formación

Curso subvencionado desempleados y trabajadores en Vigo | 20 horas lectivas

a través de la delegación y el empowerment. 4. Cómo potenciar las habilidades y aprovechar las cualidades directivas de sus colaboradores para formar nuevos...

Diputación de Castellón

Curso subvencionado para trabajadores en Castellón | 24 horas lectivas

Contenidos: Hábito 1: sea proactivo Hábito 2: empezar con el fin en mente Hábito 3: poner primero, lo primero Hábito 4: pensar en soluciones mutuamente beneficiosas (Ganar-Ganar) Hábito 5:...

Prevención de Riesgos Laborales para el Personal Directivo

Curso gratis, subvencionado por el Estado

IPR, S.L.

Curso subvencionado para trabajadores Semipresencial en Madrid | 10 horas lectivas

Integración de la prevención en la gestión de la empresa. La seguridad del producto. El manual (política, procedimientos, planes, etc.). Integración con los diferentes sistemas (calidad y...

Tecnico en Formación

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IFES - Asturias

Curso subvencionado para trabajadores en Oviedo | 30 horas lectivas

TECNICO EN FORMACION MÓDULO I. ¿QUIÉN ES EL TÉCNICO EN FORMACIÓN, Y EN QUE CONTEXTO SE DESARROLLA SU ACTIVIDAD MÓDULO II. REQUISITOS, TAREAS, Y HERRAMIENTAS DEL TÉCNICO EN FORMACIÓN...

Gestión de procesos. Itinerario personal directivo.

Curso gratis, subvencionado por el Estado

Diputación de Castellón

Curso subvencionado para trabajadores en Castellón | 24 horas lectivas

Contenidos: Identificar los procesos de la organización. Aprender a trabajar por procesos. Sistema de gestión. Aprender a identificar y poner en funcionamiento acciones de mejora:...

Diputación de Castellón

Curso subvencionado para trabajadores en Castellón | 25 horas lectivas

Contenidos: Exploración. Crear un cuadro de mando convincente. Convertir objetivos clave en acciones específicas. Rendirse cuentas unos a otros, siempre. Evaluación: corporativa, del rendimiento...

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