Habilidades Directivas y Gestión de Equipos

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  • He aprendido mucho de este curso,el temario está muy bien detallado y es muy ameno con teoría y vídeos.
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  • Está siendo muy productivo y fácil de comprender además del seguimiento de los profesores escelente
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Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Lugar

    Valladolid

  • Duración

    54 Días

  • Inicio

    Fechas a elegir

Este Curso ADGD075PO HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTIÓN DE EQUIPOS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD075PO HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTIÓN DE EQUIPOS el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir conocimientos y habilidades en cuanto a las funciones y competencias directivas y la gestión de equipos de trabajo.

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Valladolid
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C/ Manuel Azaña 22, 47014

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A tener en cuenta

"Adquirir conocimientos y habilidades en cuanto a las funciones y competencias
directivas y la gestión de equipos de trabajo."

Ocupadas/os Residentes en Poblaciones de menos de 10,000 Habitantes de Castilla y León

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Opiniones

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  • He aprendido mucho de este curso,el temario está muy bien detallado y es muy ameno con teoría y vídeos.
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100%
4.8
excelente

Valoración del curso

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Valoración del Centro

María del Pilar Garcinuño Cardeñosa

5.0
29/05/2022
Sobre el curso: He aprendido mucho de este curso,el temario está muy bien detallado y es muy ameno con teoría y vídeos.
¿Recomendarías este curso?:

Ana victoria Salazar carrasco

5.0
29/05/2022
Sobre el curso: Está siendo muy productivo y fácil de comprender además del seguimiento de los profesores escelente
¿Recomendarías este curso?:
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Materias

  • Equipos de trabajo
  • Conflicto
  • Liderazgo
  • Inteligencia emocional
  • Gestión de equipos

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LIDERAZGO

1.1. Introducción
1.2. El concepto de empresa: la función directiva y de mando
1.3. Legitimidad del mando
1.4. Principales competencias directivas
1.5. Relaciones entre mando y colaborador
1.6. Tipologías
1.7. El rol del equipo directivo

UNIDAD DIDÁCTICA 2: MOTIVACIÓN

2.1. Bases teóricas de la motivación
2.2. Teoría de Maslow: la pirámide de necesidades
2.3. Teoría de Herberg
2.4. Teoría de Pigmalión
2.5. La automotivación

UNIDAD DIDÁCTICA 3: CONFLICTO Y CONTROL DEL CONFLICTO

3.1. Introducción
3.2. Definición de conflicto
3.3. Formas del conflicto
3.4. Niveles de conflicto
3.5. Ventajas e inconvenientes del conflicto
3.6. Estrategias de resolución del conflicto
3.7. Comportamientos de los miembros del equipo ante el conflicto

UNIDAD DIDÁCTICA 4: DIRECCIÓN DE REUNIONES

4.1. Introducción
4.2. Claves de una reunión eficaz
4.3. El objetivo de la reunión
4.4. El orden del día
4.5. El equipo humano
4.6. Dirigir y moderar la reunión
4.7. Errores a evitar

UNIDAD DIDÁCTICA 5: HERRAMIENTAS PARA CONOCERTE COMO DIRECTOR

5.1. Mapa de la inteligencia emocional
5.2. Competencias personales
5.3. Competencias sociales
5.4. Directrices del aprendizaje de las habilidades emocionales

UNIDAD DIDÁCTICA 6: DIAGNÓSTICO PERSONAL Y ELECCIÓN DE PRIORIDADES

6.1. Áreas clave
6.2. Metas a largo plazo
6.3. Valores
6.4. Cualidades/habilidades personales
6.5. Los objetivos
6.6. Identificación y manejo de prioridades

UNIDAD DIDÁCTICA 7:. BALANCE PERSONAL DEL TIEMPO

7.1. Análisis de los tiempos
7.2. Agrupación de actividades
7.3. Trabajo en bloques de tiempo
7.4. La matriz urgente e importante
7.5. Revisión de metas a largo plazo

UNIDAD DIDÁCTICA 8: ANTES DE PLANIFICAR

8.1. Análisis de las rutinas
8.2. Estimación y asignación de tiempos
8.3. Biorritmos personales
8.4. Regla de los 90 minutos
5.5. Leyes de Acosta

UNIDAD DIDÁCTICA 9: LA PLANIFICACIÓN

9.1. El propósito de la planificación
9.2. Herramientas de gestión
9.3. Planificando en la agenda
9.4. Control de la planificación
9.5. La planificación mensual

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