Licenciatura de Ciencias del Trabajo

  • Título oficial homologado
  • 60 créditos

La Licenciatura de Ciencias del Trabajo responde a las nuevas demandas profesionales de la Dirección y Gestión de Recursos Humanos mediante conocimientos jurídicos, económicos y de sociología laboral

Plan de estudios del Licenciatura de Ciencias del Trabajo

Segundo Ciclo

Auditoría Sociolaboral - 9 créditos(6 teóricos + 3 prácticos)
Sistemas de información y comunicación para la evaluación del sistema. Instrumentos y técnicas de investigación para la auditoría social. Informe de la auditoría, diagnóstico y plan de actuación. Integración de las políticas de recursos humanos.

Dirección Estratégica de la Empresa - 9 créditos(6 teóricos + 3 prácticos)
Análisis del entorno general y específico. Análisis interno de recursos y toma de decisiones. Opciones para la formulación de la estrategia: estrategias genéticas y métodos implementación de la estrategia.

Economía del Trabajo - 12 créditos(9 teóricos + 3 prácticos)
Teorías del mercado de trabajo. Dinámica del mercado de trabajo. El mercado de trabajo en España: global, territorial y sectorial. La intervención pública en el mercado de trabajo. Políticas de empleo.

Políticas Sociolaborales - 12 créditos(9 teóricos + 3 prácticos)
Políticas públicas: caracteres generales de las políticas sociolaborales. Proceso de elaboración y desarrollo. Políticas locales, regionales, nacionales e internacionales. Marco normativo de las políticas sociolaborales: empleo e intermediación laboral; salud laboral y medio ambiente; formación profesional. Análisis y evaluación de las políticas sociolaborales.

Teoría de las Relaciones Laborales - 9 créditos(6 teóricos + 3 prácticos)
Teorías y modelos analíticos de los sistemas de relaciones laborales. Conflicto laboral, conflicto social y relaciones laborales. Sistema de relaciones laborales en España: desarrollo y elementos constitutivos. Sistema de relaciones laborales y factores de diversidad. Perspectiva comparada.

Teoría y Técnicas de Negociación - 9 créditos(6 teóricos + 3 prácticos)
Teoría y estructura de la negociación colectiva. Dinámica y gestión del conflicto. Estrategias de prevención y reducción del conflicto. Fundamentos y técnicas de negociación: estrategias y técnicas.


Salidas Laborales del Licenciatura de Ciencias del Trabajo

Accesos a Licenciatura de Ciencias del Trabajo

Grados destacados

Universidad a Distancia de Madrid

Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos

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Universidad a Distancia de Madrid

...¿Te interesaría dedicarte al sector de recursos humanos? Con este grado oficial estarás totalmente formado para las relaciones laborales y los recursos humanos en cualquier empresa o institución, además, adquirirás una serie de competencias que te permitirán desenvolverte sin problemas en el ámbito laboral. El temario del grado está... Ver más

  • Grado
  • A distancia
  • 4 Años
  • A elegir
Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en España
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Precio a consultar
Universidad Francisco de Vitoria -Grados-

...¿Te gustaría formarte a nivel universitario en derecho, relaciones laborales y recursos humanos? El Doble Grado en Derecho + Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ofrecido e impartido por la Universidad Francisco de Vitoria y catalogado en emagister.com, te aportará todos los conocimientos y competencias necesarias para que seas capaz de... Ver más

  • Título propio
  • Madrid
  • 4 Años
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Titulación Oficial de UDC
Fundación E.U. de Relaciones Laborales de A Coruña

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

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  • A Coruña
  • 4 Años
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1.600 
IVA inc.

Grado de Relaciones Laborales

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UB - Universitat de Barcelona. Facultat de Dret

...Objetivo del curso: Los graduados podrán trabajar en los siguientes ámbitos: Graduado social. Gestión de recursos humanos. Prevención de riesgos laborales. Administración pública (Seguridad Social, servicio público de ocupación, etc.). Enseñanza. Etc.... Ver más

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  • Barcelona
  • 4 Años
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3.638 
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Relaciones Laborales

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UCO - Facultad de Ciencias del Trabajo

...Objetivo del curso: Org. del trabajo, gestión de personal, ordenación jurídica del trabajo y de la Seguridad Social. Dirigido a: Alumnos interesados en: Título de Diplomado en Relaciones Laborales... Ver más

  • Diplomatura
  • Córdoba
  • 3 Años
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UA - Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Elda

...Objetivo del curso: Su objetivo es dotar al alumno de los conocimientos y habilidades sobre Relaciones Laborales. Dirigido a: Alumnos interesados en: Título de Diplomado en Relaciones Laborales... Ver más

  • Diplomatura
  • Elda
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Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos

UCM - Universidad Complutense de Madrid. Facultad de derecho

...Objetivo del curso: Salidas profesionales: Abogado y Procurador de los Tribunales Agente de la Propiedad Industrial Auditor de Cuentas Gestor Administrativo Ejercicio de la abogacía, el poder judicial y otros papeles en la Administración Pública Sector privado: áreas de personal y RRHH, asesoría jurídica, fiscal y tributaria... Graduado... Ver más

  • Grado
  • Madrid
  • 6 Años
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4.202 
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Ciencias del Trabajo

UPF - FCCSSC: Estudios de Ciencias del Trabajo

...Objetivo del curso: Su objetivo es dotar al alumno de los conocimientos y habilidades sobre Ciencias del Trabajo. Dirigido a: Alumnos interesados en: Licenciado en Ciencias del Trabajo... Ver más

  • Licenciatura de segundo ciclo
  • Barcelona
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Relaciones Laborales

UPF - Escuela Universitaria de Relaciones Laborales

...Objetivo del curso: Su objetivo es dotar al alumno de los conocimientos y habilidades sobre Relaciones Laborales. Dirigido a: Alumnos interesados en: Título de Diplomado en Relaciones Laborales... Ver más

  • Diplomatura
  • Barcelona
  • 3 Años
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