La Licenciatura de Ciencias del Trabajo responde a las nuevas demandas profesionales de la Dirección y Gestión de Recursos Humanos mediante conocimientos jurídicos, económicos y de sociología laboral
→ Ver todos los Grados de Lic. Ciencias del Trabajo que tenemos en EmagisterAuditoría Sociolaboral
Sistemas de información y comunicación para la evaluación del sistema. Instrumentos y técnicas de investigación para la auditoría social. Informe de la auditoría, diagnóstico y plan de actuación. Integración de las políticas de recursos humanos.
Dirección Estratégica de la Empresa
Análisis del entorno general y específico. Análisis interno de recursos y toma de decisiones. Opciones para la formulación de la estrategia: estrategias genéticas y métodos implementación de la estrategia.
Economía del Trabajo
Teorías del mercado de trabajo. Dinámica del mercado de trabajo. El mercado de trabajo en España: global, territorial y sectorial. La intervención pública en el mercado de trabajo. Políticas de empleo.
Políticas Sociolaborales
Políticas públicas: caracteres generales de las políticas sociolaborales. Proceso de elaboración y desarrollo. Políticas locales, regionales, nacionales e internacionales. Marco normativo de las políticas sociolaborales: empleo e intermediación laboral; salud laboral y medio ambiente; formación profesional. Análisis y evaluación de las políticas sociolaborales.
Teoría de las Relaciones Laborales
Teorías y modelos analíticos de los sistemas de relaciones laborales. Conflicto laboral, conflicto social y relaciones laborales. Sistema de relaciones laborales en España: desarrollo y elementos constitutivos. Sistema de relaciones laborales y factores de diversidad. Perspectiva comparada.
Teoría y Técnicas de Negociación
Teoría y estructura de la negociación colectiva. Dinámica y gestión del conflicto. Estrategias de prevención y reducción del conflicto. Fundamentos y técnicas de negociación: estrategias y técnicas.
La Diplomatura en Relaciones Laborales aporta la técnica de organización del trabajo, gestión de personal, ordenación jurídica del trabajo y de la Seguridad Social.
El Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos forma profesionales para la gestión de las relaciones laborales y los recursos humanos en las empresas e instituciones
